新型コロナ収束後、利益、売上に直結する採用への準備、方法をこの機会に見直してみませんか?
変化させる3つのポイント
20代 | 28歳 |
未経験OK | 業界の経験はなくてもOK! ただし、職種経験必須 |
学歴不問 | 大卒以上など |
既存の求人媒体掲載費50万〜100万円 | 1/2にできないか? |
既存の人材紹介成功報酬費30%〜40% | 30%以下、一律に できないか? |
オウンドメディア有料オプション | コストをかけずに 成果が出ないか? |
面接方法をフレキシブルに | 採用したい世代の人材は もっと柔軟に考えている |
時間を有効に使う | 当日「来社なし」の ストレスから解放 |
自社のPR方法を考える | 社風を伝える方法は 来社がすべてでない |
貴社の採用方法に「プロシーク」を導入するタイミングです。
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