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女性ならではの仕事の悩み

働く女性には女性ならではの悩みがつきものです。代表的なものでは、産休(産前産後休)と育休(育児休暇)の取得でしょう。法律で定められているものの、まだまだ風当たりが強い会社があるのも実情です。いざ取得するとなると、「どのくらいの期間取得できるか？」「休業中はどの程度給料がでるのか？」などわからない事も多々あると思います。産休・育休・出産手当金・育児休業給付金など一度耳にした事がある単語もあるとは思いますが、まずは、わからない事は法律で定められている内容を調べ、その後会社に相談すると良いでしょう。

昨今ではシングルマザーの方も増えてきました。シングルになって子供を育てていくには、責任の重みと子供たちのケアをすごく考えてしまいますよね。特にシングルで正社員を目指すとなると、残業など色々と考え心配してしまいます。しかし、現状ではシングルの方を雇う企業は国からも補助がでるメリットもありますので、就職を考えている企業に相談する事をおすすめします。

働く女性の悩みはまだまだありますが、まずは前向きに行動し取り組んでみて下さい。求人情報への応募も、その一歩と考えます。