皆さんこんにちは。 第35回目の質問にも多くのご回答をお寄せいただきました。 感謝致します。 さて、見事に希望企業への転職を果たし、半年が経過したあなた。 今の気持ちを率直に表現してみてください。 楽しいですか？ 嬉しいですか？ キツイ（つらい）ですか？ もう辞めたいですか？ 転職して半年くらいだと、社内ではお客様扱いを全くされなくなり、 しかし一方で、仕事を覚え切って自分の思った通りに取り回すには まだまだ時間のかかる中途半端な時期です。 チカラを認められて入社したものの、「転職後力」を発揮するには至らない。 とても悩ましい時期ではないでしょうか？ 実は、入社してから半年〜一年は我慢の時期なのです。 この期間を耐え忍ぶことができれば、きっとあなたのチカラは発揮されるでしょう。 それは、「環境が揃う」からです。 仕事への理解、その会社における判断基準、その会社の考え方、 その会社の文化、社員の人となりが分かってくるのが、半年〜一年くらい経った時なのです。 （もちろん人や転職先によって、かかる期間に前後はありますが） 自分が一人で判断して動けるようになれば、つまりその会社で活躍するための 環境（基礎）を整えることができれば、後はそこに今まで蓄積してきた チカラをどのように活かすのかを考えればよいのです。 今はつらいかもしれませんが、「自分が活きる環境整備」を少しでも早く 終えられることを目指すことが大切です。 スポーツでもそうですよね？ 例えばプロ野球で選手が他のチームに移籍すると、移籍した選手は、まず新しいチームに 如何に馴染むかを考えます。 練習の仕方、選手とのコミュニケーション、チーム運営にかかる全ての習慣に 如何に馴染むかにチカラを注ぎます。 そこにプラスして、同時に自分自身の個人力を高める努力をしなければならない。 しかもそれをレギュラーシーズンを終えて移籍してから、次の年の 開幕までの約半年でこなし、4月以降は結果を出していかなければならない。 プロ野球の場合は、結果が出なければさらにトレードされるか、そのまま引退という ことにもなりかねない厳しい世界です。 だからということもあるでしょうが、新しい環境にいち早く慣れることは とても重要なことなのです。 ビジネスマン以上にスピードが必要になるので、参考にしにくいかも知れないのですが 同じことです。 彼らは、新しい環境で如何に自分のチカラを発揮して生き残るかに心血を 注いでいるのです。 焦ることはありませんが、もう少し我慢して環境整備をしてください。 「転職後力」を発揮できる日は必ず来ます！！
「あなたが転職した今の会社でチカラを発揮するために 必要な要素は何ですか？何があればあなたのチカラが発揮できますか？」 ※転職先でいきなり活躍することは、なかなかできるものではありません。 焦らずに、知らないことをだんだん減らし、その会社で必要な知識と 今までのあなたの経験を絡ませて「良い結果につながる化学反応」を 起こしてください。
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