インフラ構築スキルが活かせ、向上します
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仕事内容
OS、ミドルウェア系のインフラ構築など希望やスキルや工程に合わせて担当
「新しい技術に挑戦したい」
「運用知識を活かしてインフラ構築をしたい」
など、本人の希望と相談しながら配属を決めています。
★経験の浅い方は、教育経験豊富な先輩がいるチームへ配属します。
「新しい技術に挑戦したい」
「運用知識を活かしてインフラ構築をしたい」
など、本人の希望と相談しながら配属を決めています。
★経験の浅い方は、教育経験豊富な先輩がいるチームへ配属します。
応募資格
■学歴不問
◆IT業界での経験・スキルをお持ちの方(年数・分野など不問)
※例えば...
◇OSやミドルウェアの構築・運用経験・スキル（Unix、Linux、Windowsサーバー、WEBサーバー、DBサーバーなど）
《未経験でもこんな方は歓迎します！》
◎趣味でサーバーやミドルウェアの設定を行ったことがある
◎学校等でインフラ構築の勉強をしてきた、または資格を持っている など
◆IT業界での経験・スキルをお持ちの方(年数・分野など不問)
※例えば...
◇OSやミドルウェアの構築・運用経験・スキル（Unix、Linux、Windowsサーバー、WEBサーバー、DBサーバーなど）
《未経験でもこんな方は歓迎します！》
◎趣味でサーバーやミドルウェアの設定を行ったことがある
◎学校等でインフラ構築の勉強をしてきた、または資格を持っている など
雇用形態
正社員・契約社員 業務委託員
※3ヵ月の試用期間あり
※正社員への登用制度あり
※雇用形態は、希望を最優先に考慮して決定します
※3ヵ月の試用期間あり
※正社員への登用制度あり
※雇用形態は、希望を最優先に考慮して決定します
勤務地
●本社＜東京都品川区西五反田2-26-9＞または首都圏＜東京・埼玉・千葉・神奈川＞
※プロジェクト先での勤務の可能性もあります。
※プロジェクト先での勤務の可能性もあります。
勤務時間
●9:30〜18:30
※プロジェクトに準じて勤務時間は変動致します。
※残業少なめ。月20時間程度です
※プロジェクトに準じて勤務時間は変動致します。
※残業少なめ。月20時間程度です
給与
【未経験者】月給20万円以上
【経験者】月給25万円以上
※一律手当を含みます。
※上記は最低の保証額です。経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
【経験者】月給25万円以上
※一律手当を含みます。
※上記は最低の保証額です。経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
●昇給／年1回(4月)
●賞与／年2回(7月・12月)
●決算賞与(12月)
交通費全額支給
住宅手当(扶養配偶者あり月5万円、配偶者なし月2.5万円)
家族手当(扶養家族１名に付き月2万円、３名以降月5千円/1人)
技術手当
職務手当
役職手当
資格手当(毎月)
残業手当
各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・関東ITソフトウェア健康保険組合)
社員旅行(2年に1回)※任意参加制ですが、ほぼ全員が参加しています！
〜過去の旅行先〜
グアム、ハワイ、韓国、台湾、沖縄 など
★社員の家族も参加可能！実際に家族と一緒に参加した社員もいます。
●賞与／年2回(7月・12月)
●決算賞与(12月)
交通費全額支給
住宅手当(扶養配偶者あり月5万円、配偶者なし月2.5万円)
家族手当(扶養家族１名に付き月2万円、３名以降月5千円/1人)
技術手当
職務手当
役職手当
資格手当(毎月)
残業手当
各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・関東ITソフトウェア健康保険組合)
社員旅行(2年に1回)※任意参加制ですが、ほぼ全員が参加しています！
〜過去の旅行先〜
グアム、ハワイ、韓国、台湾、沖縄 など
★社員の家族も参加可能！実際に家族と一緒に参加した社員もいます。
休日・休暇
完全週休2日制
※土日祝休み
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日、最大20日付与)
慶弔休暇
※土日祝休み
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日、最大20日付与)
慶弔休暇
教育・研修
未経験者の人材育成にも力を入れており、
外部スクールでのインフラ構築研修を用意。
基礎を身につけた後は、ベテラン社員がそばで指導する
社内案件からスタートするなど、一歩ずつステップアップできる仕組みを構築しています。
外部スクールでのインフラ構築研修を用意。
基礎を身につけた後は、ベテラン社員がそばで指導する
社内案件からスタートするなど、一歩ずつステップアップできる仕組みを構築しています。
評価
実績だけでなく、普段の行動や部下の育成、現場リーダーとクライアントからの評価などを総合的に判断します。技術や現場のことをきちんと理解している元エンジニアと現役エンジニアの役職者が評価します。
フォロー体制
「20代で入社して、安心して定年まで働ける会社」を目指しています。そのために「家族・住宅手当」「統括部長、総務スタッフ、営業担当によるフォロー体制」など、エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れている。
勉強会
月1回、社員が集まる日を設定しています。業務報告会ではなく、技術を身につける勉強会を開催しています。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F 担当／小田切 宏貴
【電話番号】 03-5436-3770
【E-mail】 odagiri@vv-net.co.jp
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F 担当／小田切 宏貴
【電話番号】 03-5436-3770
【E-mail】 odagiri@vv-net.co.jp
この企業の求人情報一覧
企業データ
［ソフトウエア開発、情報処理関連］
| 設立 | 1995年 |
| 事業内容 |
1．コンピューターのソフト及びハードの販売 2．特定労働者派遣事業 |
| 連絡先 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F
担当／小田切 宏貴
【電話番号】 03-5436-3770 【E-mail】 odagiri@vv-net.co.jp |
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