［人材派遣、職業紹介関連］
【設立】 2005年
【資本金】 1億円
ゲーム会社の【広報】担当
【非公開求人情報掲載】 株式会社アスペイワーク 人材紹介推進室 ／ ゲーム会社の【広報】担当 ／ ゲーム会社の広報（取材対応、イベントへのメディア誘致など） ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
仕事内容
■この求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
同社は、スマートフォン・ブラウザゲーム・アニメ・コンシューマーゲームなどの企画・開発・運営を手掛けています。
同社のスマートフォンアプリはApp store Google Playでも上位を取得するなど、国内・海外でトップクラスのヒットタイトルを生み出しています。
本求人は同社が独自で開発・運営するコンテンツの広報に関する下記内容となります。
【主な業務内容】
・ゲーム媒体を中心としたメディアリレーションの構築
・ゲーム媒体を中心としたパブリシティ業務
（記事展開の企画提案・取材対応・素材入稿、プレスリリースの作成、イベントへのメディア誘致）
【仕事の魅力】〜いつでも新たなゲームを立ち上げられる〜
社員が自ら手を挙げて新たなゲームを作るために、社内コンテストを実施しています。職種や年次に関係なく、自ら手を上げて案件を立ち上げられる機会を提供しています。
同社は、スマートフォン・ブラウザゲーム・アニメ・コンシューマーゲームなどの企画・開発・運営を手掛けています。
同社のスマートフォンアプリはApp store Google Playでも上位を取得するなど、国内・海外でトップクラスのヒットタイトルを生み出しています。
本求人は同社が独自で開発・運営するコンテンツの広報に関する下記内容となります。
【主な業務内容】
・ゲーム媒体を中心としたメディアリレーションの構築
・ゲーム媒体を中心としたパブリシティ業務
（記事展開の企画提案・取材対応・素材入稿、プレスリリースの作成、イベントへのメディア誘致）
【仕事の魅力】〜いつでも新たなゲームを立ち上げられる〜
社員が自ら手を挙げて新たなゲームを作るために、社内コンテストを実施しています。職種や年次に関係なく、自ら手を上げて案件を立ち上げられる機会を提供しています。
応募資格
■4年制大学卒業以上
【必須スキル】
・広報業務経験者（メディアリレーション、プレスリリース、その他自社企画など）
・ゲーム、コンテンツ、エンタメに知見が深い方
・コミュニケーション能力が高い方
【歓迎する経験】
・コンシューマー業界での広報、プロモーション経験（大型タイトルであれば尚歓迎）
・企画力、推進力の強い方
【必須スキル】
・広報業務経験者（メディアリレーション、プレスリリース、その他自社企画など）
・ゲーム、コンテンツ、エンタメに知見が深い方
・コミュニケーション能力が高い方
【歓迎する経験】
・コンシューマー業界での広報、プロモーション経験（大型タイトルであれば尚歓迎）
・企画力、推進力の強い方
雇用形態
正社員
正社員または契約社員
正社員または契約社員
勤務地
東京都渋谷区
〔交通アクセス〕
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
〔交通アクセス〕
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：13時〜14時(60分)
休憩時間：13時〜14時(60分)
給与
年収360〜960万
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
【年収例】
540万円／27歳、年俸405万円、インセンティブ135万円※本人の実績による
600万円／30歳、年俸450万円、インセンティブ150万円※本人の実績による
760万円／38歳、年俸570万円、インセンティブ190万円※本人の実績による
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
【年収例】
540万円／27歳、年俸405万円、インセンティブ135万円※本人の実績による
600万円／30歳、年俸450万円、インセンティブ150万円※本人の実績による
760万円／38歳、年俸570万円、インセンティブ190万円※本人の実績による
待遇・福利厚生
【手当】
通勤手当、家族手当、住居手当、家賃補助制度（2駅ルール)、引越手当、子ども手当
※家賃補助制度（2駅ルール）、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。
【各種保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他
【待遇】
総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度
通勤手当、家族手当、住居手当、家賃補助制度（2駅ルール)、引越手当、子ども手当
※家賃補助制度（2駅ルール）、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。
【各種保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他
【待遇】
総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日休み）
夏期休暇（7月1日〜11月30日の期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇
夏期休暇（7月1日〜11月30日の期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇
教育・研修
入社時研修、フォロー研修等の各種研修
スキルアップサポート制度
コミュニケーション活性化制度
スキルアップサポート制度
コミュニケーション活性化制度
求める人物像
・報連相などの基本スキルが高い方
・常にスピード感を持っている方
・新しい環境ややり方に順ずることが出来る方
・常にスピード感を持っている方
・新しい環境ややり方に順ずることが出来る方
賞与
■評価・報酬：半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。）
※評価に応じて年俸を見直します。
■インセンティブ：賞与外インセンティブ制度有り
■業績連動型報酬制度有り
※評価に応じて年俸を見直します。
■インセンティブ：賞与外インセンティブ制度有り
■業績連動型報酬制度有り
給与補足
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。時間外勤務の有無に関わらず支給します。
【給与補足例】
年俸360万の場合、月額基本給30万円・時間外勤務手当80時間分1,363,802円/年・深夜勤務手当46時間分149,369円/年を含む
年俸600万の場合、月額基本給50万円・時間外勤務手当80時間分2,273,001円/年・深夜勤務手当46時間分248,948円/年を含む
※80時間を超える時間外勤務、46時間を超える深夜勤務についての割増賃金は別途支給します。
【給与補足例】
年俸360万の場合、月額基本給30万円・時間外勤務手当80時間分1,363,802円/年・深夜勤務手当46時間分149,369円/年を含む
年俸600万の場合、月額基本給50万円・時間外勤務手当80時間分2,273,001円/年・深夜勤務手当46時間分248,948円/年を含む
※80時間を超える時間外勤務、46時間を超える深夜勤務についての割増賃金は別途支給します。
選考・応募について
本求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
本求人にご興味頂けましたら、画面内の〔応募する〕ボタンから、エントリーください。
※ご相談内容の秘密は厳守します。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
エントリー確認後、ご連絡差し上げます。
＜連絡先＞
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp
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※ご相談内容の秘密は厳守します。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
エントリー確認後、ご連絡差し上げます。
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〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp
この企業の求人情報一覧
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【https://www.aspaywork.jp/agent/】
会社PR
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／一村 直樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
＜人材派遣・紹介事業＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13-301927 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302020 |
| 事業所 | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県 |
| 連絡先 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階
担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920 【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp |
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