［人材派遣、職業紹介関連］
【設立】 2005年
【資本金】 1億円
ポテンシャル採用！経験は「ゼロ」からでOK！【ネットワークエンジニア】
【非公開求人情報掲載】 株式会社アスペイワーク 人材紹介推進室 ／ ポテンシャル採用！経験は「ゼロ」からでOK！【ネットワークエンジニア】 ／ ネットワークエンジニア（運用保守・設計構築） ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
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仕事内容
■この求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
未経験でも現場で即戦力になれる研修制度があります！
詳しいお仕事内容は・・・
【ネットワークの運用・保守業務】
・システムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。
障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。
【ネットワークの設計・構築業務】
・お客様が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。
・システムに必要なネットワークを構築します。キャリアステップを踏んだ後に着手して頂くので、一人前のエンジニアへと成長できます。
まずは、ネットワークの運用・保守業務からスタート頂き、3年を目途にネットワークの設計・構築業務の上流工程へと進んで頂きます。
未経験でも現場で即戦力になれる研修制度があります！
詳しいお仕事内容は・・・
【ネットワークの運用・保守業務】
・システムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。
障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。
【ネットワークの設計・構築業務】
・お客様が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。
・システムに必要なネットワークを構築します。キャリアステップを踏んだ後に着手して頂くので、一人前のエンジニアへと成長できます。
まずは、ネットワークの運用・保守業務からスタート頂き、3年を目途にネットワークの設計・構築業務の上流工程へと進んで頂きます。
応募資格
■高校卒業以上
ポテンシャル採用／未経験歓迎！
※経験・知識などは一切問いません。
ポテンシャル採用／未経験歓迎！
※経験・知識などは一切問いません。
雇用形態
正社員
勤務地
■本社(五反田)及び都内近郊
※未経験を想定した研修体制が整っている現場からスタートしていただきます。
＜本社＞
東京都品川区西五反田
＜交通アクセス＞
JR五反田駅西口より徒歩1分
※未経験を想定した研修体制が整っている現場からスタートしていただきます。
＜本社＞
東京都品川区西五反田
＜交通アクセス＞
JR五反田駅西口より徒歩1分
勤務時間
10：00〜19：00
※常駐先により変動します
※時間外勤務手当あり
※残業代は30分単位で全額支給
※常駐先により変動します
※時間外勤務手当あり
※残業代は30分単位で全額支給
給与
月給20万円以上
【年収モデル】
240万円から
【年収モデル】
240万円から
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断、予防接種等の全額補助
・資格受験料、研修費用等の全額補助
・時間外勤務手当あり
※残業代は、30分単位で全額支給
・通勤交通費全額支給
※会社へ帰社（遊びに来る）した際の交通費も全額支給。
※資格取得に向けた勉強で会社を利用した際の交通費も全額支給。
・技術取得奨励手当
※技術取得のため発生した教材費、研修費、機材購入費の全額支給。
※資格取得に応じた、受験料の全額補助。
・週1回の会社懇親会を開催
・社員レクレーション等の社内イベント多数
・定期健康診断、予防接種等の全額補助
・資格受験料、研修費用等の全額補助
・時間外勤務手当あり
※残業代は、30分単位で全額支給
・通勤交通費全額支給
※会社へ帰社（遊びに来る）した際の交通費も全額支給。
※資格取得に向けた勉強で会社を利用した際の交通費も全額支給。
・技術取得奨励手当
※技術取得のため発生した教材費、研修費、機材購入費の全額支給。
※資格取得に応じた、受験料の全額補助。
・週1回の会社懇親会を開催
・社員レクレーション等の社内イベント多数
休日・休暇
週休 2日・祝日
※年間平均休日取得数 123日
年次有給休暇
※入社6ヶ月後に、10日間の有給休暇を支給
※最高年間20日まで支給
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
生理休暇
その他特別休暇等
※年間平均休日取得数 123日
年次有給休暇
※入社6ヶ月後に、10日間の有給休暇を支給
※最高年間20日まで支給
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
生理休暇
その他特別休暇等
教育・研修
■ 入社前
・採用前の「インターン研修」制度を実施。
・研修を通じて、社員との交流が可能。
・入社前の懇親会への参加が可能。
・IT資格「CCNA」の取得が可能。
■ 入社後
・ビジネスマナーなどの基本的な研修を実施。
・教育担当者が常に在中し、入社後も細かいフォローをしていきます。
・会社独自の教育カリキュラムを用意。経験「ゼロ」からスタートできます。
・先輩が後輩をしっかりとサポートする社風（勉強会の開催など）
※資格受験料、研修費用等の全額補助制度があります。
・採用前の「インターン研修」制度を実施。
・研修を通じて、社員との交流が可能。
・入社前の懇親会への参加が可能。
・IT資格「CCNA」の取得が可能。
■ 入社後
・ビジネスマナーなどの基本的な研修を実施。
・教育担当者が常に在中し、入社後も細かいフォローをしていきます。
・会社独自の教育カリキュラムを用意。経験「ゼロ」からスタートできます。
・先輩が後輩をしっかりとサポートする社風（勉強会の開催など）
※資格受験料、研修費用等の全額補助制度があります。
選考・応募について
本求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
本求人にご興味頂けましたら、画面内の〔応募する〕ボタンから、エントリーください。
※ご相談内容の秘密は厳守します。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
エントリー確認後、ご連絡差し上げます。
＜連絡先＞
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp
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〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp
この企業の求人情報一覧
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【https://www.aspaywork.jp/agent/】
会社PR
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／一村 直樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
＜人材派遣・紹介事業＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13-301927 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302020 |
| 事業所 | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県 |
| 連絡先 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階
担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920 【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp |
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