［人材派遣、職業紹介関連］
【設立】 2005年
【資本金】 1億円
転勤なし！人柄重視の未経験枠【施工管理（新築）】
【非公開求人情報掲載】 株式会社アスペイワーク 人材紹介推進室 ／ 転勤なし！人柄重視の未経験枠【施工管理（新築）】 ／ リフォーム会社の施工管理 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
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仕事内容
■この求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
★子育て世代を応援する注文住宅・「困った！」に対応するリフォーム工事を手掛ける総合建設業者★
【借上げ社宅制度あり/転勤なし】
U・Iターン/地元に戻って仕事がしたい方、大歓迎！
同社の施工管理職として、主に品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を担当頂きます。
※マニュアルや手順書があり、各新人にエルダー（先輩）がついて指導しますので、初めての方でも安心して働けます。
・「現場きれい」を合言葉に５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の指導を行います。
・建築現場は志太地域が中心です。
・工事期間中にお客様との６回の立会い説明会があります。
説明会の資料に基づき、お客様と工事の進捗確認を行います。
★子育て世代を応援する注文住宅・「困った！」に対応するリフォーム工事を手掛ける総合建設業者★
【借上げ社宅制度あり/転勤なし】
U・Iターン/地元に戻って仕事がしたい方、大歓迎！
同社の施工管理職として、主に品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を担当頂きます。
※マニュアルや手順書があり、各新人にエルダー（先輩）がついて指導しますので、初めての方でも安心して働けます。
・「現場きれい」を合言葉に５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の指導を行います。
・建築現場は志太地域が中心です。
・工事期間中にお客様との６回の立会い説明会があります。
説明会の資料に基づき、お客様と工事の進捗確認を行います。
応募資格
■専門学校卒業以上
未経験者歓迎！
【必須資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
【対象となる方】
・家を建てる事に興味があり、建築の仕事に携わりたい方
【期待する人物像】
・形のない状態から形を作り上げることに興味がある方
・お客様に喜んでもらいたいという思いがある方
◆もちろん、下記の資格・経験をお持ちの方も大歓迎です！
◎建築施工管理の経験がある方
◎建築施工管理技士の資格をお持ちの方
未経験者歓迎！
【必須資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
【対象となる方】
・家を建てる事に興味があり、建築の仕事に携わりたい方
【期待する人物像】
・形のない状態から形を作り上げることに興味がある方
・お客様に喜んでもらいたいという思いがある方
◆もちろん、下記の資格・経験をお持ちの方も大歓迎です！
◎建築施工管理の経験がある方
◎建築施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
3ヶ月の試用期間有り
※本採用後との労働条件の相違はありません。
3ヶ月の試用期間有り
※本採用後との労働条件の相違はありません。
勤務地
焼津市内もしくは藤枝市内のショールームや住宅展示場
勤務時間
8：00〜17：30（実働8時間/休憩90分）
残業：有り(月平均20時間)
残業：有り(月平均20時間)
給与
月給23万円〜45万円（みなし残業40時間を含む)
◆経験・能力を考慮し決定します。
◆経験・能力を考慮し決定します。
待遇・福利厚生
【諸手当】
通勤手当(自動車通勤可）、家族手当、住宅補助、資格手当、役職手当、業務車両手当、携帯電話手当など
【昇給・賞与】
昇給：年１回
賞与：年2回（入社後2年目以降)
【福利厚生】
就職祝い金、勤続10年・20年表彰、会員制福利厚生加入制度、借上げ社宅制度、定期健康診断、バースデープレゼント、PC支給、社員旅行
【社会保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当(自動車通勤可）、家族手当、住宅補助、資格手当、役職手当、業務車両手当、携帯電話手当など
【昇給・賞与】
昇給：年１回
賞与：年2回（入社後2年目以降)
【福利厚生】
就職祝い金、勤続10年・20年表彰、会員制福利厚生加入制度、借上げ社宅制度、定期健康診断、バースデープレゼント、PC支給、社員旅行
【社会保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日・休暇
・完全週休2日制(水曜定休）
※当社カレンダーによる（年間休日数109日）
※土日の休日希望も相談に応じます。
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、学校行事優先制度、産休・育休制度、介護休業制度、誕生日休暇(1日)、子供の突発病気対応(休日・早退・遅刻対応)
※当社カレンダーによる（年間休日数109日）
※土日の休日希望も相談に応じます。
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、学校行事優先制度、産休・育休制度、介護休業制度、誕生日休暇(1日)、子供の突発病気対応(休日・早退・遅刻対応)
教育・研修
■未経験の方の受け入れ体制が整っています。
マナー研修、メーカー工場見学など
■「建築の知識がなくても挑戦できる｣仕組みが整っています。
パースセミナー、カラーセミナーなど
マナー研修、メーカー工場見学など
■「建築の知識がなくても挑戦できる｣仕組みが整っています。
パースセミナー、カラーセミナーなど
仕事の魅力
・「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、末永くお客様と楽しくお付き合いできる事がやりがいです。
・お客様のことを本気で考えて寄り添うことで、お客様の心からの「ありがとう」を聞く瞬間の最高の喜びを実感してください。
・お客様のことを本気で考えて寄り添うことで、お客様の心からの「ありがとう」を聞く瞬間の最高の喜びを実感してください。
社風
大家族主義で、社員を大切にする会社です。
家庭と会社、仕事のバランスを取れるように、学校行事優先制度などを設けている会社です。
家庭と会社、仕事のバランスを取れるように、学校行事優先制度などを設けている会社です。
選考・応募について
本求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
本求人にご興味頂けましたら、画面内の〔応募する〕ボタンから、エントリーください。
※ご相談内容の秘密は厳守します。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
エントリー確認後、ご連絡差し上げます。
＜連絡先＞
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp
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〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
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この企業の求人情報一覧
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【https://www.aspaywork.jp/agent/】
会社PR
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／一村 直樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
＜人材派遣・紹介事業＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13-301927 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302020 |
| 事業所 | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県 |
| 連絡先 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階
担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920 【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp |
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