［人材派遣、職業紹介関連］
【設立】 2005年
【資本金】 1億円
現場の裁量で主体的に仕事ができる環境です！【電気設備設計】
【非公開求人情報掲載】 株式会社アスペイワーク 人材紹介推進室 ／ 現場の裁量で主体的に仕事ができる環境です！【電気設備設計】 ／ 電気設備設計 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
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仕事内容
■この求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
【求人企業概要】
まちづくりと建築設計を通して、建物や都市空間を創造していくことにより、社会貢献を担う企業です！
人々がいきいきできる生活の場の創造、快適で個性豊かな「まちづくり」にむけて、人と建物の“間”の価値創造により、普遍のテーマとしての「新しいまちの姿を創造する」活動を行っています。
「未来」を見据えて、クライアント・人・まちに寄り添い、最適な解答を編み出していくため、ひたむきに発想することができる方をお待ちしております。
【業務内容】
電気設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理まで一貫して担当をいただきます。
・対象は再開発等の複合大型建築物から単体建物全般です。
・意匠設計、構造設計、設備設計と調整を取りながら、事業主
とも協議を重ねて、電気設備全般を構築していただきます。
・協力事務所を使って、基本設計、実施設計、積算の取り纏め
業務をしていただきます。
・施工時の現場監理、施工検査立会をして頂きます。
・街づくりや面的開発を行う場合に、建築設計が具体化する
かなり早期の段階でインフラのチェックを行うこともあります。
【求人企業概要】
まちづくりと建築設計を通して、建物や都市空間を創造していくことにより、社会貢献を担う企業です！
人々がいきいきできる生活の場の創造、快適で個性豊かな「まちづくり」にむけて、人と建物の“間”の価値創造により、普遍のテーマとしての「新しいまちの姿を創造する」活動を行っています。
「未来」を見据えて、クライアント・人・まちに寄り添い、最適な解答を編み出していくため、ひたむきに発想することができる方をお待ちしております。
【業務内容】
電気設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理まで一貫して担当をいただきます。
・対象は再開発等の複合大型建築物から単体建物全般です。
・意匠設計、構造設計、設備設計と調整を取りながら、事業主
とも協議を重ねて、電気設備全般を構築していただきます。
・協力事務所を使って、基本設計、実施設計、積算の取り纏め
業務をしていただきます。
・施工時の現場監理、施工検査立会をして頂きます。
・街づくりや面的開発を行う場合に、建築設計が具体化する
かなり早期の段階でインフラのチェックを行うこともあります。
応募資格
■4年制大学卒業以上
・電気設備設計および現場監理の経験が5年以上ある方。
・Auto-CADの使用経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PDF）がある方。
・コミュニケーション力と、発言力がある方。
・電気設備以外の分野にも興味をもって業務に接することができる方。
【歓迎する資格・経験】
・建築設備士の資格をお持ちの方。
・一級建築士、1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方。
・複合大型建築物の電気設備設計、現場管理の経験がある方。
・電気設備設計および現場監理の経験が5年以上ある方。
・Auto-CADの使用経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PDF）がある方。
・コミュニケーション力と、発言力がある方。
・電気設備以外の分野にも興味をもって業務に接することができる方。
【歓迎する資格・経験】
・建築設備士の資格をお持ちの方。
・一級建築士、1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方。
・複合大型建築物の電気設備設計、現場管理の経験がある方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 港区南 JR品川駅 徒歩12分
勤務時間
・9：30〜18：00（実働7.5時間、休憩1時間)
・残業有（月平均26時間）
・残業有（月平均26時間）
給与
【給与モデル】
年収：H29年度実績 30〜40歳平均 900万円
【年収例】
・35歳
年収：920万円 月給： 48万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給：年1回
年収：H29年度実績 30〜40歳平均 900万円
【年収例】
・35歳
年収：920万円 月給： 48万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給：年1回
待遇・福利厚生
【各種手当】
・時間外勤務手当
・家族手当
・資格手当
・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給
・子育て支援金 等
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度
・支社ごとの社員旅行（国内外）
・資格取得費用補助制度 等
【その他】
※試用期間あり：3ヶ月（待遇は正社員と同じ）
・時間外勤務手当
・家族手当
・資格手当
・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給
・子育て支援金 等
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度
・支社ごとの社員旅行（国内外）
・資格取得費用補助制度 等
【その他】
※試用期間あり：3ヶ月（待遇は正社員と同じ）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW、年末年始、有給休暇（初年度10日） 等
・年間休日122日
・GW、年末年始、有給休暇（初年度10日） 等
・年間休日122日
教育・研修
・新入社員視察研修、新入社員ビジネスマナー研修
・中堅社員研修 等
・中堅社員研修 等
選考・応募について
本求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
本求人にご興味頂けましたら、画面内の〔応募する〕ボタンから、エントリーください。
※ご相談内容の秘密は厳守します。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
エントリー確認後、ご連絡差し上げます。
＜連絡先＞
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp
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〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
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この企業の求人情報一覧
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【https://www.aspaywork.jp/agent/】
会社PR
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／一村 直樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
＜人材派遣・紹介事業＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13-301927 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302020 |
| 事業所 | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県 |
| 連絡先 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階
担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920 【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp |
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