株式会社カンポホールディングス / ルート収集ドライバー ※土日祝休み!未経験からもOK / セールスドライバー/運転手/収集・運搬 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
環境資源をしっかり運搬!
働きやすさが、当社の何よりの強みです。
≪残業ほぼナシ!土日祝がお休み!≫
長距離運転はなく、コースはすべて日帰りです。
完全週休2日制で土日祝はお休みなので、
家庭で過ごす時間やプライベートも
しっかりと充実させられます☆
≪生活を豊かにするための手当が充実!≫
毎月、無事故手当や家族手当などの支給があり、
時短勤務なども可能なので、
ご家庭をお持ちの方や、これからご結婚の予定がある方も
安心して働いていただけます。
≪カンポグループの強みはココ!≫
■取引実績も4,000社以上と急成長
■リサイクル、エネルギー分野で公共機関との実績も豊富
■国内に5工場保有する、業界のリーディング企業
創業から40余年。
日々、環境問題の改善に励んでまいりました。
環境問題が取り沙汰されている昨今だからこそ、
わたしたちと一緒に、『社会貢献』できるお仕事に挑戦してみませんか?
安全運転でしっかり配送。環境リサイクルへの架け橋となる業務です!!
仕事内容
法人のお客様に対する一般貨物または廃棄物の収集運搬のお仕事です。
【パッカー車コース】
2つのコースを担当
▼複数の顧客の廃棄物を回収するコース。
▼産業廃棄物コースと京都市受託の家庭ごみ回収コースとがあります。
コース自体は京都市内で固定しているので、回収はほぼ定時で終了します。
【チャーター便コース】
顧客の契約内容に応じて、個別に収集を行います。
主に4t車での収集が多く、近畿圏を中心に顧客と処分場を個別に運行します。
【大型車コース】(要 大型免許)
行政関連業務や取引量の多い顧客の収集運搬を行います。
最終処分場までの廃棄物の運搬、リサイクル製品(固形燃料)の納品や当社施設から排出される廃棄物の運搬などを行います。北陸・東海・中国地方方面への定期便が多いです。
※すべてコースは日帰りです。
※どのコースを担当していただくかは、希望と適性により判断いたします。
◆廃棄物業界の経験は特に問いません。社内研修によりしっかりと学べますので、業界未経験者でも安心です。
◆業界未経験者でもOK!
◆すべて中途採用者です。
◆教育担当がマンツーマンで丁寧に指導いたします。
安全運転でしっかり配送。環境リサイクルへの架け橋となる業務です!!
応募資格
■学歴不問
○ドライバー歴1年以上
(研修期間中は先輩が同乗します)
○業界未経験者の方も歓迎です
【必要な資格】
普通自動車免許(8t限定可)
中型自動車免許
※いずれもミッション車運転可能な方
【歓迎する経験、資格など】
・大型自動車免許
・フォークリフト(あればなお良し)
・小型移動式クレーン・玉掛技能講習資格所持者(あればなお良し)
など
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与同条件)
勤務地
京都工場
●京都府京都市伏見区羽束師古川町233番
★JR「長岡京」駅から市バス「工業団地前」下車2分
★外環状線菱川交差点を運転免許試験場方面に折れ、樋爪口交差点を右折1分
★国道171号線馬場交差点を運転免許試験場方面に折れ、直進2分
※この求人は「株式会社カンポ」の募集となります。
※基本車通勤になります。
勤務時間
○8:30〜17:30(休憩60分/実働8時間)
※コースにより早出あり
※土・日・祝日の勤務も希望により可能。
給与
●月給220,000円〜280,000円+別途手当
※皆勤・安全奨励手当含む
※経験・能力による
※入社3ヶ月間は試用期間(給与同条件)
<別途支給>
別車手当 2万円
移動式クレーン手当 2万円
家族手当 9千円まで
通勤手当 2万円まで
時間外手当(15分単位計算)
休日出勤手当
年始特別手当
住宅手当、家賃補助制度
奨励金
【月収例】
43万円/入社5年目(セールスドライバー)
【年収例】
一般職/入社1年 429万円
主任職/入社3年 504万円
※上記は一例です。コースや車種により異なります。
待遇・福利厚生
○昇給年1回
○賞与年2回、決算賞与年1回
○各種社会保険制度完備
・退職金制度(勤続3年以上)
○奨励金制度(追加品目の契約や、重量追加料金など売上増加分についてインセンティブを支給)
○育児・介護休業制度あり
○有休支援金制度:有給休暇使用時に一定の支援金を支給します。
○社員持株会制度:掛金の5%を会社が支援します。
○ランドリー室/シャワー室利用可
○住宅手当・家賃補助あり
○定年65歳 (70歳まで嘱託社員として雇用延長可)
休日・休暇
○土・日・祝(週休二日制※土・日・祝日の勤務も希望により可能)
(ただし、12月の最終土日は通常勤務)
○夏季休暇:8/15・16
○年始休暇:1/1〜4
※有給・慶弔・特別休暇あり
※年間休日120日以上
教育・研修
●新入社員研修
入社後は、当社事業内容について基礎から丁寧に研修します。廃棄物を適正に処理するための法律的な知識や処理の方法について実際の現場で実践的な研修を行います。
●セールスドライバー研修
収集先で追加の注文を受けたり契約を交わしたり営業活動を行っていただくと奨励金が支給されます。
アプローチの仕方や営業ツールなど丁寧に指導いたしますので、初めての方でもOK。
●管理職教育
管理職を対象とした月1回の研修では、組織の行動目的や目標について具体的な管理方法などを指導します。運行管理者資格取得などスキルアップを目指して頑張ってください。
親睦会
社員で構成する親睦会では、年2回テーマパークへの日帰り旅行などのレクリエーションを企画しています。参加は無料で家族も気軽に参加できるので、社員間のコミュニケーションの活性化を図るとともに、家族が当社の事業内容を理解するのに大きく役立っています。
福利厚生プロジェクト
当社では、毎週水曜日に福利厚生面の改善をテーマに会議を行っています。
社内禁煙やAEDの設置、シャワー室やランドリー室の設置の他、年間の社員参加型イベントを開催。昨年秋に行った「ありがとう祭2016」では社員の家族を含めたハロウィーンパーティを実施。参加した社員の家族からも喜びの声をいただきました。「環境に優しい企業は、社員と家族にも優しく」という経営理念が浸透しています。