株式会社日本ピュアシステム / 【東京】システムエンジニアリーダー候補 / システムエンジニアリーダー/大手生命保険会社の業務アプリ開発 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
仕事内容
当社では技術力とマネジメント力を武器に、他社が対応できないような案件を数多く対応してきた実績があります。
お客様と対話を重ね、ただの「御用聞き」になるのではなく、お客様が気づいていない課題を特定し提案するようにしています。
「クライアントに真摯に向き合う」という姿勢が大事だと考えます。
【具体的な仕事内容】
ニッセイ情報テクノロジー様はじめ、大手生命保険会社様の業務アプリ開発に携わって頂きます。豊富な案件があるため、様々な言語での経験を活かすことが可能です。
リーダー候補ですので、メンバーマネジメントや組織内の管理職も目指して頂きたいと考えています。
また今後はAIや機械学習・IoTといった新しいテクノロジーの案件にもチャレンジしていきますので、やる気次第では関わるチャンスも!
皆様のご応募お待ちしております!
応募資格
■学歴不問
【必須要件】
■Java、Ruby、C#、VB.NET、PHP等のいずれかの開発実務経験3年以上
■基本設計の実務経験
■顧客折衝経験
■元気で明るく前向きな方
【歓迎要件】
■自身の成長意欲が高い方
■複数のチーム間で連携をして作業をした経験のある方
■コミュニケーションスキルが高い方
■マネジメント経験
勤務地
【東京営業所】
東京都千代田区神田須田町1-4-1 日宝須田町ビル2F
都営新宿線 小川町駅/丸の内線 淡路町駅 徒歩1分
千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分
JR山手線/銀座線 神田駅 徒歩7分
※就業先は都内23区中心のお客様先となります。
※転勤なし
勤務時間
9:00〜18:00(実働8h)
※プロジェクトにより前後する場合があります
給与
※経験・スキルを十分考慮し、決定いたします。
■給与体系:月給制(350,600円)〜(541,900円)
※裁量労働制です
■昇給:年1回
■賞与:年1回(3月 ※決算賞与)
■試用期間:6ヶ月(待遇・給与などの条件は変わりません)
PM 45歳 700万円
PM 40歳 600万円
PL 32歳 500万円
主任 35歳 460万円
待遇・福利厚生
◆交通費支給(上限5万円/月まで)
◆各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◆健康診断(人間ドック)年1回
◆退職金制度
◆資格取得奨励金制度
◆親睦会行事多数(バーベキュー、ボウリング大会、ソフトボール大会ほか)
◆社内クラブ活動(フットサル部、自然部、肉部)
◆社員旅行 ※年1回開催
※台湾、香港、マカオ、ハワイ、プーケット、グアム、サイパン、セブ島、国内温泉地などに行きました。
休日・休暇
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○ゴールデンウィーク
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
〇リフレッシュ休暇など
教育・研修
◆社外セミナー(リーダー研修、ロジカルシンキング等300テーマ以上から好きなだけ無料で受講可能)
◆社内研修 (定期的にチームやワーキンググループ等で勉強会を実施)
◆eラーニング
信頼の実績
当社は約30年間に渡り、生命保険系の企業を中心に多くの会社のシステム開発・インフラ構築を手掛けてきました。
エンジニアが安心して働ける環境を整備することで、多くの企業から高い評価を頂き、これまで無借金経営と、非常に安定した成長を続けております。
2011年に東京に進出し、新たな領域での挑戦をしています。
現在東京事業部は14名の規模ですが、50名体制まで拡大を見据えており、一緒に東京支社を盛り上げる仲間を募集しています。
社内の雰囲気
代表の奥出をはじめ、社員全員素晴らしい人間性を持ち合わせており、会社の雰囲気が非常に明るいです。
東京事務所にはBarがあり、就業後に皆でお酒を飲むこともあります。
月に1回の営業担当との面談や、リーダー/マネジメント層との面談等、コミュニケーションの機会をしっかりと設け、働きやすい環境を整備しています。
和気あいあいとした雰囲気があり、社員同士の仲も非常に良いです。
毎年社員旅行をしたり、BBQなどのイベントも定期的に開催しています。
評価制度
年に2回の人事考課がございます。
年功序列ではなく成果を尊重しますので、社歴や年齢に関係なく実績や行動力、推進力を評価します。
入社2年目の部長や30歳代前半で、リーダーになった社員もおります。