移動体通信エンジニア◆経験者採用◆働き方改革推進中
株式会社モバイルコミュニケーションズ ／ 移動体通信エンジニア◆経験者採用◆働き方改革推進中 ／ 移動体通信エンジニア／設計、建設管理、運用・保守・試験・評価 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
仕事内容
移動体通信（スマホ・携帯電話）の無線基地局設備の設計、建設管理、運用・保守・試験・評価をお任せします。
【無線基地局とは？】
携帯電話や警察無線、鉄道無線などの“電波”を集約・伝達するための基地・設備のこと。
携帯電話やスマートフォンの普及・進化に伴い、現代社会に必要不可欠な技術拠点です。
【業務内容】
◆基地局の評価・試験
◎携帯電話のサービスエリアの測定・データ解析
◎携帯電話のサービスエリア設計・最適化
◆基地局の設置管理
◎基地局の設置・建築に関するスケジュール管理
◎工事会社の管理・監督
◎CADを使った基地局の設計
◆基地局の設置折衝
◎現地調査
◎土地保有者との打ち合わせ
◆基地局の運用・保守
◎障害対応、復旧対応
◎既存基地局の定期点検
★いずれの業務も大手通信会社・通信建設会社との優良プロジェクトです。
★適性や希望に応じて担当プロジェクトを決定します。
【無線基地局とは？】
携帯電話や警察無線、鉄道無線などの“電波”を集約・伝達するための基地・設備のこと。
携帯電話やスマートフォンの普及・進化に伴い、現代社会に必要不可欠な技術拠点です。
【業務内容】
◆基地局の評価・試験
◎携帯電話のサービスエリアの測定・データ解析
◎携帯電話のサービスエリア設計・最適化
◆基地局の設置管理
◎基地局の設置・建築に関するスケジュール管理
◎工事会社の管理・監督
◎CADを使った基地局の設計
◆基地局の設置折衝
◎現地調査
◎土地保有者との打ち合わせ
◆基地局の運用・保守
◎障害対応、復旧対応
◎既存基地局の定期点検
★いずれの業務も大手通信会社・通信建設会社との優良プロジェクトです。
★適性や希望に応じて担当プロジェクトを決定します。
応募資格
■学歴不問
【歓迎する経験・スキル・資格】
◇無線通信に関する知識・実務経験
◇携帯電話・無線に関わる業務経験
◇無線基地局に関する設計経験
◇CADの操作・知識
★第一級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方は大歓迎
※もちろん入社後に取得可能です！
【求める人物像】
◆ものづくりが好きな方
◆コツコツと学べる姿勢をお持ちの方
◆成長する姿勢をお持ちの方
◆チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◆新しいモノ・コトが好きな方
【歓迎する経験・スキル・資格】
◇無線通信に関する知識・実務経験
◇携帯電話・無線に関わる業務経験
◇無線基地局に関する設計経験
◇CADの操作・知識
★第一級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方は大歓迎
※もちろん入社後に取得可能です！
【求める人物像】
◆ものづくりが好きな方
◆コツコツと学べる姿勢をお持ちの方
◆成長する姿勢をお持ちの方
◆チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◆新しいモノ・コトが好きな方
雇用形態
契約社員
勤務地
＜基本的に転勤はありません＞
◆東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府および各プロジェクト先
★勤務地の希望はしっかり考慮します！
★U・Iターン歓迎
★住宅手当あり！遠方からのご応募も歓迎します。
◆東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府および各プロジェクト先
★勤務地の希望はしっかり考慮します！
★U・Iターン歓迎
★住宅手当あり！遠方からのご応募も歓迎します。
勤務時間
◆9:30〜18:00（実働7.5時間）
給与
◆月給23万円〜50万円
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
【年収例】
年収480万円（入社5年目、42歳・月給40万円）
年収423万円（入社5年目、38歳・月給36万円）
年収360万円（入社4年目、29歳・月給30万円）
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
【年収例】
年収480万円（入社5年目、42歳・月給40万円）
年収423万円（入社5年目、38歳・月給36万円）
年収360万円（入社4年目、29歳・月給30万円）
待遇・福利厚生
◆交通費支給（月／40,000円）
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆社会保険完備
◆研修制度
◆資格取得一時金制度
◆慶弔金制度
◆モチベーション支援
◆キャリアプラン支援
◆メンタルヘルスチェック
◆定期健康診断
◆正社員登用制度
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆社会保険完備
◆研修制度
◆資格取得一時金制度
◆慶弔金制度
◆モチベーション支援
◆キャリアプラン支援
◆メンタルヘルスチェック
◆定期健康診断
◆正社員登用制度
休日・休暇
◆週休2日制（基本、土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※ 年間休日125日
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※ 年間休日125日
明確な実績を積み上げることが可能！
第1級陸上特殊無線技士270名、第1級陸上無線技術士16名など、国家資格保有者は社員の約60％になります。当社では業界内外で広く活用されている資格取得受験の対策本を出版するなど、この分野に業界トップクラスのノウハウを保有！。
選考・応募について
◆◇◆ 〜スマホからの応募も大歓迎です！〜 ◇◆◇
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
★20〜70代と幅広い年齢層のエンジニアが多数活躍しています！
経験者の方は、転職回数やブランクなど不問です。
エンジニアの努力・成果を正当に評価し還元しています。
【STEP1】書類選考
▽
【STEP2】面接（1〜2回）
▽
【STEP3】内定・採用
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜4週間程度を予定しております。
＜連絡先＞
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-28M-City赤坂一丁目ビル10F 担当／中途採用担当
【電話番号】 03-6807-4144
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
★20〜70代と幅広い年齢層のエンジニアが多数活躍しています！
経験者の方は、転職回数やブランクなど不問です。
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【STEP1】書類選考
▽
【STEP2】面接（1〜2回）
▽
【STEP3】内定・採用
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜4週間程度を予定しております。
＜連絡先＞
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-28M-City赤坂一丁目ビル10F 担当／中途採用担当
【電話番号】 03-6807-4144
この企業の求人情報一覧
企業データ
［通信関連］
【http://www.mcoms.co.jp/】
会社PR
大手通信キャリアとの移動体通信関連プロジェクトをはじめ、通信に関するあらゆる技術領域を手がけている当社。「社員491名のうち国家資格保有者は293名以上」という確かな技術力で、様々な重要プロジェクトを担っています。
2019年から第5世代移動通信システム（5G）のサービス開始で、世の中が劇的に変わると言われています。当社に寄せられる期待も大きく、組織強化に向けた次世代人材育成に力を注ぎます！
大手通信キャリアとの移動体通信関連プロジェクトをはじめ、通信に関するあらゆる技術領域を手がけている当社。「社員491名のうち国家資格保有者は293名以上」という確かな技術力で、様々な重要プロジェクトを担っています。
2019年から第5世代移動通信システム（5G）のサービス開始で、世の中が劇的に変わると言われています。当社に寄せられる期待も大きく、組織強化に向けた次世代人材育成に力を注ぎます！
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／亀谷 義則 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 |
491名 （2019年12月現在）平均年齢31歳 |
| 事業内容 |
◆移動体通信システムの構築・運用・試験・保守 ◆ソフトウェア開発 ◆大手通信インフラ業界への受託事業 【モバイル関係資格保有者】 ・第1級陸上無線技術士 16名 ・第2級陸上無線技術士 3名 ・第1級陸上特殊無線技士 270名 ・第1級総合無線通信士 3名 ・第2級総合無線通信士 1名 【免許許可等】 ・一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可 般-26第133387号 ・無線局登録検査事業者 関東総合通信局長許可 関検第0004号 ・無線従事者養成課程 関東総合通信局認定 |
| 連絡先 |
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-28M-City赤坂一丁目ビル10F
担当／中途採用担当
【電話番号】 03-6807-4144 |
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