【ロボット開発エンジニア】お取引先は約7500社・案件数約50000件
株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 ／ 【ロボット開発エンジニア】お取引先は約7500社・案件数約50000件 ／ ロボット開発エンジニア／人工知能（AI）・IoTなど ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
『面接で、将来のキャリアを相談したのは
ここがはじめてでした』
ここがはじめてでした』
私が、転職を決意したのは、
行き詰まった日常に「このままではダメだ！」と思ったから。
前職でもエンジニアをしていたんですが、
昇給はありませんでしたし、残業も多かったんですよ。
“クライアントの都合で…”と休日出勤も頻繁。
今思えば、気持ち的にすごく疲弊していたんでしょうね。
それに、転職して有意義な日々を送っている友人を目の当たりにして
将来がだんだんと不安になってきたんです。
そこで、転職活動をスタートしました。
“40代の自分でも転職できるところはあるのだろうか”と
最初は不安もありました。
でも、『スタッフサービス・エンジニアリング』の面接では、
今までにないほど丁寧に話を聞いてくださったんです。
そのとき“ここだ！”と思いましたね。
しかも、将来のキャリアについてや今抱えている悩みなどの
相談にも乗っていただきました。
年齢のこともあってか、入社後不安だったんです。
でも、元エンジニアのキャリアカウンセラーが専任でついて、
自信がなかったことも丁寧にフォローしてくれました。
また、年間休日は125日で、残業は少なめ。
残業代は全額支給されますし、正社員雇用なので
さらに安心感が増しました。
今は、スキルアップしていく途中。
もっともっと技術・知識・専門性を身につけていきたいですね。
（42歳:男性／エンジニア）
行き詰まった日常に「このままではダメだ！」と思ったから。
前職でもエンジニアをしていたんですが、
昇給はありませんでしたし、残業も多かったんですよ。
“クライアントの都合で…”と休日出勤も頻繁。
今思えば、気持ち的にすごく疲弊していたんでしょうね。
それに、転職して有意義な日々を送っている友人を目の当たりにして
将来がだんだんと不安になってきたんです。
そこで、転職活動をスタートしました。
“40代の自分でも転職できるところはあるのだろうか”と
最初は不安もありました。
でも、『スタッフサービス・エンジニアリング』の面接では、
今までにないほど丁寧に話を聞いてくださったんです。
そのとき“ここだ！”と思いましたね。
しかも、将来のキャリアについてや今抱えている悩みなどの
相談にも乗っていただきました。
年齢のこともあってか、入社後不安だったんです。
でも、元エンジニアのキャリアカウンセラーが専任でついて、
自信がなかったことも丁寧にフォローしてくれました。
また、年間休日は125日で、残業は少なめ。
残業代は全額支給されますし、正社員雇用なので
さらに安心感が増しました。
今は、スキルアップしていく途中。
もっともっと技術・知識・専門性を身につけていきたいですね。
（42歳:男性／エンジニア）
一人ひとりに合わせて無理なくスキルアップできる成長環境を用意しております。
仕事内容
未経験からはじめられるロボット開発のお仕事です。
「人工知能（AI）」「IoT（Internet of Things）」に関わるプロジェクトが豊富です！ロボットの機構設計、ソフトウェアの制御設計、試作品のテスト・検証などをメインに手がけていただきます。
＜プロジェクト例＞
◎コミュニケーションロボットのアプリケーション開発
◎搬送ロボットの制御ソフトウェア開発
◎スマートハウスのためのIoT制御開発
◎工場のIoT化推進業務
◎自動運転機能に関する車両試作開発
◎次世代カーナビ試作品のテスト・評価
◎AI技術を用いた自動車製造設備の開発
◎車載向けセキュリティ技術開発
◎医療向け画像認識ソフトウェア開発 など
「人工知能（AI）」「IoT（Internet of Things）」に関わるプロジェクトが豊富です！ロボットの機構設計、ソフトウェアの制御設計、試作品のテスト・検証などをメインに手がけていただきます。
＜プロジェクト例＞
◎コミュニケーションロボットのアプリケーション開発
◎搬送ロボットの制御ソフトウェア開発
◎スマートハウスのためのIoT制御開発
◎工場のIoT化推進業務
◎自動運転機能に関する車両試作開発
◎次世代カーナビ試作品のテスト・評価
◎AI技術を用いた自動車製造設備の開発
◎車載向けセキュリティ技術開発
◎医療向け画像認識ソフトウェア開発 など
あなたの可能性を最大限に引き出せるように、経験豊富なキャリアカウンセラーがバックアップいたします。
応募資格
■高校卒業以上
★未経験歓迎！ 男女不問！
【こんな方、歓迎！】
○工業高校、技術系専門学校卒の方
○大学等で理系を専攻された方
○IT・情報・制御系の知識・経験をお持ちの方
○機械設計、メカトロニクスの知識・経験をお持ちの方
○電気・電子・回路系の知識・経験をお持ちの方
○生産技術・生産設備構築の実務経験のある方
○製造現場でのものづくり経験をお持ちの方
○機械、建築図面・電気系統図が理解できる方
★未経験歓迎！ 男女不問！
【こんな方、歓迎！】
○工業高校、技術系専門学校卒の方
○大学等で理系を専攻された方
○IT・情報・制御系の知識・経験をお持ちの方
○機械設計、メカトロニクスの知識・経験をお持ちの方
○電気・電子・回路系の知識・経験をお持ちの方
○生産技術・生産設備構築の実務経験のある方
○製造現場でのものづくり経験をお持ちの方
○機械、建築図面・電気系統図が理解できる方
雇用形態
正社員
勤務地
★日本全国の希望勤務地（沖縄を除く）
（面接地エリアでの就業率92％以上）
※スキルアップの可能性を重視し、希望・能力を考慮し決定
【募集している勤務地一覧】
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡をはじめとした
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各都道府県（プロジェクト先による）
★在宅案件もあり！
＜Web面接実施中！＞
まずはお気軽にご応募ください。
【事業所／拠点エリア】
北海道・東北／札幌、仙台、山形、郡山、盛岡
北関東／宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏／秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北陸・甲信／金沢、富山、松本、甲府
中部・東海／沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿／滋賀、京都、大阪、奈良、神戸、姫路
中国・四国／広島、岡山、山口、松山
九州／北九州、福岡、長崎、熊本
※業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
（面接地エリアでの就業率92％以上）
※スキルアップの可能性を重視し、希望・能力を考慮し決定
【募集している勤務地一覧】
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡をはじめとした
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各都道府県（プロジェクト先による）
★在宅案件もあり！
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まずはお気軽にご応募ください。
【事業所／拠点エリア】
北海道・東北／札幌、仙台、山形、郡山、盛岡
北関東／宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏／秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北陸・甲信／金沢、富山、松本、甲府
中部・東海／沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿／滋賀、京都、大阪、奈良、神戸、姫路
中国・四国／広島、岡山、山口、松山
九州／北九州、福岡、長崎、熊本
※業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
勤務時間
★8：30〜17：30、9：00〜18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により変更となる可能性もあります
※プロジェクトにより、残業あり（残業手当全額支給）
※平均残業時間：10h/月（2021年実績）
※プロジェクト先により変更となる可能性もあります
※プロジェクトにより、残業あり（残業手当全額支給）
※平均残業時間：10h/月（2021年実績）
給与
★月給21万5000円〜55万円＋残業代
（首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上）
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい
当社規定により給与を優遇いたします
大事なことですので、しっかりと話し合って決定しましょう！
【モデル年収例】
年収790万円／54歳／月収65.8万円
年収628万円／45歳／月収52.3万円
※平均残業時間分の残業代を含む
（首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上）
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい
当社規定により給与を優遇いたします
大事なことですので、しっかりと話し合って決定しましょう！
【モデル年収例】
年収790万円／54歳／月収65.8万円
年収628万円／45歳／月収52.3万円
※平均残業時間分の残業代を含む
待遇・福利厚生
★キャリア実現を強力にサポート！
★地域/住宅・単身赴任手当なども万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備
○昇給：年一回実施
○各種社会保険完備
○通勤手当（全額）
○残業手当（全額）
○就業手当
○役職手当
○地域／住宅手当（当社規定）
○単身赴任手当（当社規定）
○転任旅費（実費支給）
○引越補助
○寮・社宅制度
※プロジェクト先により、通勤が困難と当社が認めた場合は転居先を手配いたします
※敷金・礼金・更新料は全額当社が100％負担し、家賃は本人が50％（社宅は60％）負担します
○表彰制度
○健康安全センター
○再雇用制度（定年 満60歳）
○相談窓口（外部の専門機関）
○資格取得奨励金制度（最大30万円支給）
○教育研修費補助制度
※eラーニング（約400講座）、通信教育（約300講座）などに対し年間2万円までの受講料補助あり
○各種提携施設
○在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり
★地域/住宅・単身赴任手当なども万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備
○昇給：年一回実施
○各種社会保険完備
○通勤手当（全額）
○残業手当（全額）
○就業手当
○役職手当
○地域／住宅手当（当社規定）
○単身赴任手当（当社規定）
○転任旅費（実費支給）
○引越補助
○寮・社宅制度
※プロジェクト先により、通勤が困難と当社が認めた場合は転居先を手配いたします
※敷金・礼金・更新料は全額当社が100％負担し、家賃は本人が50％（社宅は60％）負担します
○表彰制度
○健康安全センター
○再雇用制度（定年 満60歳）
○相談窓口（外部の専門機関）
○資格取得奨励金制度（最大30万円支給）
○教育研修費補助制度
※eラーニング（約400講座）、通信教育（約300講座）などに対し年間2万円までの受講料補助あり
○各種提携施設
○在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり
休日・休暇
【年間休日125日(当社カレンダーによる)】
○週休2日制
※土日祝休み
※プロジェクトにより変更となる可能性があります
○夏期休暇
○年末年始休暇
○有給休暇（年間10日〜20日）
※平均有給取得日数：12日/年（2021年実績）
○介護休暇（当社規定による）
○産前産後休暇・育児休業 ※取得率100％
○産休・育休の取得者115名（2021年2月末時点利用者）
○週休2日制
※土日祝休み
※プロジェクトにより変更となる可能性があります
○夏期休暇
○年末年始休暇
○有給休暇（年間10日〜20日）
※平均有給取得日数：12日/年（2021年実績）
○介護休暇（当社規定による）
○産前産後休暇・育児休業 ※取得率100％
○産休・育休の取得者115名（2021年2月末時点利用者）
教育・研修
「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」 ――スタッフサービス・エンジニアリングは、そうしたビジョンのもと、エンジニア一人ひとりにとって自分らしい働き方やキャリアの実現を支援します。
◆安心の成長環境とサポート◆
○入社時オリエンテーション
○専任キャリアカウンセラーによるフォローアップ
○キャリアデザイン制度
○スキルアップ支援制度
○エリア別、ユニット単位での各種勉強会や研修
○360°フィードバック制度
○キャリア自己申告 など
「成長したい」「きっかけをつかみたい」 そんなあなたの意欲をカタチにする会社です。
◆安心の成長環境とサポート◆
○入社時オリエンテーション
○専任キャリアカウンセラーによるフォローアップ
○キャリアデザイン制度
○スキルアップ支援制度
○エリア別、ユニット単位での各種勉強会や研修
○360°フィードバック制度
○キャリア自己申告 など
「成長したい」「きっかけをつかみたい」 そんなあなたの意欲をカタチにする会社です。
資格取得奨励金（一例）
○3次元CAD利用技術者 1級／5万円
○CAD利用技術者試験 1級（機械）／3万円
○機械設計技術者 2級／5万円
○電気通信主任技術者（伝送交換）／10万円
○第2種電気主任技術者／5万円
○CCNP／5万円
○応用情報技術者試験／10万円
○C言語プログラミング能力認定 1級／10万円
○Javaプログラミング能力認定 1級／3万円
○技術士（2次試験合格者）／30万円
○TOEIC 800点以上／5万円
○第2種衛生管理者／5万円 など
○CAD利用技術者試験 1級（機械）／3万円
○機械設計技術者 2級／5万円
○電気通信主任技術者（伝送交換）／10万円
○第2種電気主任技術者／5万円
○CCNP／5万円
○応用情報技術者試験／10万円
○C言語プログラミング能力認定 1級／10万円
○Javaプログラミング能力認定 1級／3万円
○技術士（2次試験合格者）／30万円
○TOEIC 800点以上／5万円
○第2種衛生管理者／5万円 など
PHOTO CLIP
ぜひ、eラーニングや通信教育などを利用して、足りないスキルを補って下さい。
社員同士の交流もあり、仲間意識が強いのも当社の特徴です。
社内イベントでは優秀エンジニアの表彰式も行われます。
応募者へのメッセージ
当社では「キャリアビジョンは人それぞれあり、それ故にキャリアプランも千差万別」という考え方が徹底されています。キャリアプランといっても、具体的にどうしていけばいいのかわからないという方もご安心ください。経験の浅い深いだけではなく、もう一歩踏み込んだプランニングが当社の売りです。皆さんのエンジニアとしての先輩でもあるカウンセラーが、あなたの希望と得意分野を考慮して、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えていきます。
■ 採用担当
■ 採用担当
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは10日前後を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も大歓迎です！土日や業務終了後の面接をご希望の場合はご相談ください。
＜連絡先＞
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア10F 担当／採用担当
【電話番号】 03-5209-7520
【E-mail】 ssesaiyou@staffservice.ne.jp
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは10日前後を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も大歓迎です！土日や業務終了後の面接をご希望の場合はご相談ください。
＜連絡先＞
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア10F 担当／採用担当
【電話番号】 03-5209-7520
【E-mail】 ssesaiyou@staffservice.ne.jp
この企業の求人情報一覧
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【https://www.staffservice-engineering.jp/】
会社PR
当社はエンジニアにチャレンジしたい方、成長したい方、活躍し続けたい方を支援しています。
『誰もがエンジニアを目指せる世界へ』というビジョンのもと、一人ひとりに合わせた成長環境で、「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現に向けて伴走します。すべてのエンジニアが自分らしく働けることを願っています。
当社はエンジニアにチャレンジしたい方、成長したい方、活躍し続けたい方を支援しています。
『誰もがエンジニアを目指せる世界へ』というビジョンのもと、一人ひとりに合わせた成長環境で、「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現に向けて伴走します。すべてのエンジニアが自分らしく働けることを願っています。
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／阪本 耕治 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 |
3504億円 （2022年3月期 スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 |
1万3000名 ※エンジニア数（2022年3月現在） |
| 事業内容 |
機械、電気・電子、情報、科学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業 ※許可番号：派遣[派13-011061] 紹介｢13-ユ-010724｣ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 等 （グループ会社含む、敬称略／50音順） 取引先社数／7,500社（累計実績） プロジェクト数／50,000ポスト（年間実績） |
| 事業所 |
【本社】 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 【拠点一覧】 ■北海道・東北 札幌、仙台、山形、郡山、盛岡 ■北関東 宇都宮、高崎、水戸、つくば ■首都圏 秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉 ■北陸・甲信越 金沢、富山、松本、甲府 ■東海 静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市 ■近畿 大阪、京都、神戸、姫路、草津、奈良 ■中国・四国 広島、岡山、山口、松山 ■九州 福岡、北九州、長崎、熊本 ※計41拠点 |
| 連絡先 |
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
担当／採用担当
【電話番号】 03-5209-7520 【E-mail】 ssesaiyou@staffservice.ne.jp |
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