［ソフトウエア開発、情報処理関連］
【設立】 1991年
【資本金】 1000万円
【従業員数】 63人
【テックリーダー】Android・iOS/kotlin・swift
株式会社三恵クリエス ／ 【テックリーダー】Android・iOS/kotlin・swift ／ テックリーダー（iOS、Android開発） ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
仕事内容
培ってきたスキル、経験を活かしてプロジェクトを成功へ導いてください。
作業者として開発に従事するのではなく、テックリードとして以下の仕事をお任せします！！
【期待する仕事内容】
◆iOS、Android開発におけるアーキテクチャの検討・選定
新規開発では、MVP、MVVM、Flux等、お客様の要望にあわせてアーキテクチャの検討、設計を行います。
既存開発においては、アーキテクチャのリファクタリング方針の検討を行っていただきます。
開発チームがプロダクトの開発スピードを維持・向上できる品質の高いコードを作れることを考慮し、更に品質向上のため、テストのしやすいコードになるよう、要件毎に適切なアーキテクチャの検討を行います。
【その他の仕事内容】
・設計、レビュー等のテック支援
・CI/CXの推進
・アジャイル、スクラム開発の推進
・コンテナをベースにしたテストやデプロイの推進
・自動化やツール化を用いた生産性の向上
興味があればメンバーに対して、スキル向上のための教育・研修も実施していただきます。
作業者として開発に従事するのではなく、テックリードとして以下の仕事をお任せします！！
【期待する仕事内容】
◆iOS、Android開発におけるアーキテクチャの検討・選定
新規開発では、MVP、MVVM、Flux等、お客様の要望にあわせてアーキテクチャの検討、設計を行います。
既存開発においては、アーキテクチャのリファクタリング方針の検討を行っていただきます。
開発チームがプロダクトの開発スピードを維持・向上できる品質の高いコードを作れることを考慮し、更に品質向上のため、テストのしやすいコードになるよう、要件毎に適切なアーキテクチャの検討を行います。
【その他の仕事内容】
・設計、レビュー等のテック支援
・CI/CXの推進
・アジャイル、スクラム開発の推進
・コンテナをベースにしたテストやデプロイの推進
・自動化やツール化を用いた生産性の向上
興味があればメンバーに対して、スキル向上のための教育・研修も実施していただきます。
会社、社員の雰囲気を入社の決め手にあげる社員多いです！！
応募資格
■学歴不問
【必須条件】
・スマートフォンアプリの開発の実務経験３年以上
・Kotlin実務での開発経験１年以上
・Swift実務での開発経験１年以上
【活かせる経験】
・WebAPIの開発経験
・テックリーダー経験
【必須条件】
・スマートフォンアプリの開発の実務経験３年以上
・Kotlin実務での開発経験１年以上
・Swift実務での開発経験１年以上
【活かせる経験】
・WebAPIの開発経験
・テックリーダー経験
雇用形態
正社員
試用期間３カ月（条件の変更なし）
試用期間３カ月（条件の変更なし）
勤務地
三恵クリエス本社
東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F
※）東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩１分
東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F
※）東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩１分
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間８時間／コアタイム１０：００〜１５：００
標準労働時間８時間／コアタイム１０：００〜１５：００
給与
年収：550万円〜750万円
※）550万円〜650万円までは月給制、650万円以上は年俸制
◆月給制 550万円〜650万円
月給：398,000〜489,000円
基本給：322,600〜362,300円
固定残業手当：50,400〜56,700円
役職手当：0〜45,000円
等級手当：25,000円
※）固定残業手当は20時間分となり、超過分は別途支給となります
◆年俸制 650〜750万円
※）年俸を12等分し、月給としての支給となります
※）550万円〜650万円までは月給制、650万円以上は年俸制
◆月給制 550万円〜650万円
月給：398,000〜489,000円
基本給：322,600〜362,300円
固定残業手当：50,400〜56,700円
役職手当：0〜45,000円
等級手当：25,000円
※）固定残業手当は20時間分となり、超過分は別途支給となります
◆年俸制 650〜750万円
※）年俸を12等分し、月給としての支給となります
待遇・福利厚生
◆交通費支給（上限5万）
◆確定拠出年金(401k)
◆資格・検定取得支援制度
◆社員旅行
◆イベント活動（部活動、読書会など）
◆書籍購入費、セミナー参加費補助（自己啓発支援制度）
◆誕生日お祝い制度
◆ハッピースイーツ制度
◆時間単位有休（1時間毎に有休の取得が可能）
◆フレックス制度（コアタイム10：00〜15：00） 他
※）フレックス制度の利用はプロジェクトにより異なる
◆確定拠出年金(401k)
◆資格・検定取得支援制度
◆社員旅行
◆イベント活動（部活動、読書会など）
◆書籍購入費、セミナー参加費補助（自己啓発支援制度）
◆誕生日お祝い制度
◆ハッピースイーツ制度
◆時間単位有休（1時間毎に有休の取得が可能）
◆フレックス制度（コアタイム10：00〜15：00） 他
※）フレックス制度の利用はプロジェクトにより異なる
休日・休暇
☆★年間休日120日以上★☆
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 （時間単位で取得可能）
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後・育児休暇制度
◆学校行事参加休暇制度 他
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 （時間単位で取得可能）
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後・育児休暇制度
◆学校行事参加休暇制度 他
配属部門の紹介
事業の主軸であるスマホ・Webアプリ開発を担っているのが、モバイル・先端技術開発グループ。
プロジェクトは受託請負が中心であり、お客様の要望を形にする為、蓄積してきたノウハウを基にアプリ、システム開発を行っており、開発方式はスクラム開発を推進しています。
スクラムについてはもちろんのこと、経験豊富なエンジニアも在籍していることから、ノウハウやナレッジについても勉強会や相談会を通して共有の場を設けています。
プロジェクトは受託請負が中心であり、お客様の要望を形にする為、蓄積してきたノウハウを基にアプリ、システム開発を行っており、開発方式はスクラム開発を推進しています。
スクラムについてはもちろんのこと、経験豊富なエンジニアも在籍していることから、ノウハウやナレッジについても勉強会や相談会を通して共有の場を設けています。
新技術を強みに
弊社では黎明期より手掛けていた、スマホアプリ開発に強みを持っています。
しかし、移り変わりの激しいIT業界の中で、さらに発展・成長していくためには、スマホアプリに代わる新たな強みを見つけることが重要です。
テックリードとして、将来的に私たちの強みとなる領域を共に模索し、見つけていきましょう。
今回所属を想定しているモバイル・先端技術開発グループは、受託案件を中心としながら会社の新たな強みを見つけることがミッションです。
しかし、移り変わりの激しいIT業界の中で、さらに発展・成長していくためには、スマホアプリに代わる新たな強みを見つけることが重要です。
テックリードとして、将来的に私たちの強みとなる領域を共に模索し、見つけていきましょう。
今回所属を想定しているモバイル・先端技術開発グループは、受託案件を中心としながら会社の新たな強みを見つけることがミッションです。
キャリアパス
・入社後はテックリードとして活躍をして、経験を積み、将来的にはCTOを目指せる。
・将来的に三恵クリエス強みとなる技術を見つけ、ビジネスとして展開していく際にはグループリーダーとして活躍していくことも可能です。
・将来的に三恵クリエス強みとなる技術を見つけ、ビジネスとして展開していく際にはグループリーダーとして活躍していくことも可能です。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒144-0043 東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F 担当／チーフ／堀内隆治
【電話番号】 03-6412-8911
【E-mail】 saiyo@cries.co.jp
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒144-0043 東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F 担当／チーフ／堀内隆治
【電話番号】 03-6412-8911
【E-mail】 saiyo@cries.co.jp
企業データ
［ソフトウエア開発、情報処理関連］
【http://www.cries.co.jp/】
会社PR
株式会社三恵クリエスではIT事業を展開して20年の歴史があります。
20年続けることが出来た要因は、
◆自分達の強みを作るために積極的に「挑戦」をしてきたこと。
◆移り変わりの激しいＩＴ業界の変化に取り残されないように「改善」を行ってきたこと。
◆一人ではなく互いに助け合い「チーム」を意識したプロジェクトアサイン、組織づくりを行ってきたこと。
これらの結果だと考えています。
三恵クリエスでは現在を第三創業期と位置づけ、強みであるスマホアプリ開発、Webシステム開発のノウハウを活かして、自社プロダクト企画・開発、DX支援へと事業を広げています。
株式会社三恵クリエスではIT事業を展開して20年の歴史があります。
20年続けることが出来た要因は、
◆自分達の強みを作るために積極的に「挑戦」をしてきたこと。
◆移り変わりの激しいＩＴ業界の変化に取り残されないように「改善」を行ってきたこと。
◆一人ではなく互いに助け合い「チーム」を意識したプロジェクトアサイン、組織づくりを行ってきたこと。
これらの結果だと考えています。
三恵クリエスでは現在を第三創業期と位置づけ、強みであるスマホアプリ開発、Webシステム開発のノウハウを活かして、自社プロダクト企画・開発、DX支援へと事業を広げています。
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役／木幡 勝弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 |
6億9000万円 2021年6月売上高 ※）過去最高 |
| 従業員数 | 63名 |
| 事業内容 |
★スマホアプリ開発★ スマートフォンが上陸間もない2010年より受託開発を中心にAndroid、iOS向けのスマホアプリ開発を行っています。 プロジェクトはスクラムで推進し、Android、iOSのネイティブを強みとしていますが、今後はハイブリットアプリも強みにしていきます。 開発実績としては ◆ユーザー数500万人以上の大手通信キャリア公式アプリ ◆大規模商店街向けのポイントアプリ ◆倉庫運営会社向けの予約システムアプリ など を手掛けており、多くのユーザーに長く使用されるスマホアプリが中心です。 ★業務用Webシステム開発★ 要件定義から開発、テストまで一貫して手掛けることが出来、積極的にお客様へ提案も行っています。 ◆官公庁系Webシステム ◆住宅販売会社様向け先制施工型マネジメントシステム ◆大手人材派遣Webサイトフロントエンド開発 など を手掛けています。 今後は培ってきたノウハウを基にDX支援にも注力していくことを目指しています。 ★自社SaaS製品・パッケージ製品の開発、提供・販売★ 自社プロダクトやサービスの提供、DX支援が主な内容となり、三恵クリエスの強みであるスマホアプリ開発、Webシステム開発で培ったノウハウを基に展開しています。 自社プロダクトとしては、「OKR管理ツール commita」が実績としてあり、今後はさらにプロダクトを企画、開発していきます。 DX支援ではお客様も気が付いていない課題の本質をとらえるところから携わり、最適なITサービス、プロダクトを提供していくことでお客様の抱える課題解決を目指しています。 |
| 事業所 | 本社：東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F |
| 連絡先 |
〒144-0043
東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F
担当／チーフ／堀内隆治
【電話番号】 03-6412-8911 【E-mail】 saiyo@cries.co.jp |
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