アスザック株式会社 / 【コンクリート2次製品のエリア営業】未経験者大歓迎!! / コンクリート二次製品のエリア営業 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
仕事内容
インフラエンジニアリング事業部の【エリア営業】として、コンクリート二次製品(コンクリートを原材料として加工・形成された製品)の提案などをお任せします!
【具体的な仕事内容】
■お客様への営業活動
■製品の提案・商談・契約
■見積書・資料の作成
■納入の打ち合わせ…など
※営業エリアは南信(飯田・上伊那・下伊那エリア)です。
【インフラエンジニアリング事業部とは??】
インフラエンジニアリング事業部では、コンクリート製建設資材などの開発・製造・販売を通して、地域社会のインフラ整備に関わる事業を行っています。
【提案する製品】
お客様に土木・建設用のコンクリート二次製品をご提案いただきます。側溝、擁壁、張り出し歩道、公園・施設の景観石材など、地域の生活を足元から支える製品を取り扱っています。高い技術力、時代のニーズに応えるオリジナル製品などの強みを武器に、営業活動に取り組みましょう!!
未経験からでも挑戦可能!
応募資格
■4年制大学卒業以上
【必須条件】
■長期キャリア形成を図る観点から、35歳未満の方を募集(職務経験不問)
※営業未経験者も大歓迎。
■普通自動車免許(必須)
■コミュニケーション能力に自信のある方
【歓迎します!】
■営業経験がある方(業種問わず)
■CADを使える方
■建設業関係の経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)
勤務地
南信事業所
(長野県飯田市龍江5571)
【最寄駅】
飯田線「天竜峡駅」
【アクセス】
・飯田線「天竜峡駅」からタクシーで20分
・三遠南信道「天竜峡IC」から20分、「龍江IC」から3分
★マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
※転勤について
基本的には想定されていませんが、 将来的に可能性あり
勤務時間
勤務時間 8:00 - 17:15
(実働8時間、休憩75分)
■残業:月平均20時間程度
給与
350万〜500万円
月給20万円〜月給25万円
※年収表記は賞与・給与外手当を含んだ想定年収です。
※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月)中も待遇・給与に差異はございません。
★賞与年2回:6月、12月(計4.4ヶ月分/前年度実績)
★昇給年1回:5月
<その他諸手当>
通勤交通費支給、家族手当、役職手当、残業手当あり
待遇・福利厚生
社会保険あり
■昇給(毎年5月)
■賞与(年2回 前年実績4.4ヶ月分)
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■各種研修制度あり
■資格取得支援制度あり
■通勤交通費支給(高速道路利用を希望する場合、半額を会社負担)
■車通勤OK(無料駐車場あり)
■お弁当購入 可能(会社補助あり)
■退職金制度(勤続5年以上)
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(65歳)
■保養施設あり
休日・休暇
【年間休日:120日】
■土・日・祝日
※年に数回、土曜日出勤あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社半年経過後10日〜最大20日付与)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
教育・研修
〜入社後、充実のフォロー体制〜
職種・業界未経験でも応募歓迎!充実の教育体制で成長をサポートします!!
入社後の半年間は、製造・設計・技術営業などの各部署で研修を予定しています。配属後はOJT教育で仕事を覚えていただきますので、知識・経験がなくでも大丈夫!
実際に、異業種から転職した先輩社員も、当社で活躍中です。
【その他研修】
アスザックグループでは社員の成長を支援するために、階層や目的に合わせた社内外での各種研修を実施しています。
■中途採用社員 研修
■リーダー研修
■マネージャー研修
■バンド研修
■問題解決研修
■業務改善研修 など
事業部を超えた仲間と、ともに成長していきましょう!
仕事のやりがい
昨年、長野県に大きな被害をもたらした台風19号の復旧工事の現場でも、当社製品が活躍中!
縁の下の力持ちとして、地域の暮らしを足元から支えています。
生活の中で目にする機会も多いため、「社会に貢献している」という実感を感じられるはず!
「大切な人たちのために。」
やりがいのある仕事に挑戦しませんか!?
働きやすい環境が整っています!
働き方改革の一環として、2020年度から年間休日が120日になりました。(2019年度より5日増)
連続有給休暇制度もありますので、仕事・プライベートの充実が可能です!
福利厚生も充実していますので、充実したワークスタイルを実現できます。
メンター制度導入
アスザックグループで活躍いただくために、ご希望の方には入社後「メンター」の先輩をお付けします!直属の上司には話しにくい悩み事・プライベートの悩みなど、何でも相談して下さい!