［人材派遣、職業紹介関連］
【設立】 2001年
【資本金】 3000万円
【従業員数】 35人
営業職／人と職場に安心安全を提供する法人営業
株式会社サン・プランナー ／ 営業職／人と職場に安心安全を提供する法人営業 ／ 法人営業／新規開拓や顧客フォロー ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
仕事内容
・新規開拓
・ルート営業
・顧客サポート
・契約書作成
・その他付随業務
・ルート営業
・顧客サポート
・契約書作成
・その他付随業務
営業経験を活かせる環境です
応募資格
■高校卒業以上
営業経験あれば尚可（業界不問）
普通自動車運転免許（AT限定可）
営業経験あれば尚可（業界不問）
普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県沼津市
勤務時間
8:30〜17:30
（内 休憩60分）
（内 休憩60分）
給与
月給 22万円〜
待遇・福利厚生
・住宅手当
・扶養手当
・スマートフォン、タブレット端末貸与
・社会保険完備
・社内勉強会、外部研修 等
・扶養手当
・スマートフォン、タブレット端末貸与
・社会保険完備
・社内勉強会、外部研修 等
休日・休暇
年間休日110日
・日祝（月に1〜2回土曜出勤日あり）
※会社カレンダーによる
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・バースデー休暇
・日祝（月に1〜2回土曜出勤日あり）
※会社カレンダーによる
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・バースデー休暇
教育・研修
あり
【内容】
●新入社員研修（入社後半年に渡る研修実施）（内訳：1カ月間…外部研修、後5カ月間…社内研修）
●階級別研修（年1〜2回）
●職能別研修（年1〜2回）
【内容】
●新入社員研修（入社後半年に渡る研修実施）（内訳：1カ月間…外部研修、後5カ月間…社内研修）
●階級別研修（年1〜2回）
●職能別研修（年1〜2回）
プロフィール★Part1
働く喜びの追求〜私たちは人事の味方〜
2001年設立以来、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育・研修事業・HRテック事業などを展開し、人材を通じた人事コンサルを行っています。
「こんな仕事に挑戦したい」と夢や目標を抱いている求職者と、「こんな人材が欲しい」と採用を考えている企業。双方をつなぎ雇用のサポートをしていくことが私たちの志事（しごと）です。
2001年設立以来、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育・研修事業・HRテック事業などを展開し、人材を通じた人事コンサルを行っています。
「こんな仕事に挑戦したい」と夢や目標を抱いている求職者と、「こんな人材が欲しい」と採用を考えている企業。双方をつなぎ雇用のサポートをしていくことが私たちの志事（しごと）です。
プロフィール★Part2
20期を迎えたベンチャー企業
当社では人材サービスの他に新規事業の展開、新プロジェクトの発足など、
様々な取り組みを行っています。
社内ベンチャーを目指す社員は数知れず…
常に社員のアイデアを積極採用し、
新しい事業・企画のアイデアが浮かんだら、まずはプレゼンテーションをして社内で提案をしてもらいます。企画が通れば、本格的に事業化・企画化！
固定概念にとらわれることなく
常に新たなことに挑戦し続けていくのが、
当社の特徴です。
当社では人材サービスの他に新規事業の展開、新プロジェクトの発足など、
様々な取り組みを行っています。
社内ベンチャーを目指す社員は数知れず…
常に社員のアイデアを積極採用し、
新しい事業・企画のアイデアが浮かんだら、まずはプレゼンテーションをして社内で提案をしてもらいます。企画が通れば、本格的に事業化・企画化！
固定概念にとらわれることなく
常に新たなことに挑戦し続けていくのが、
当社の特徴です。
プロフィール★Part3
【経営理念】
「人が輝き、人を輝かせる」
【平均残業時間】
14.2時間（2019年度実績）
【有給取得率】
7.5日（2019年度実績）
【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】
22.2％
18名中4名（2019年度実績）
【平均年齢】
会社全体：32歳
営業オフィス：29歳
若手役職者も多数在籍！
「人が輝き、人を輝かせる」
【平均残業時間】
14.2時間（2019年度実績）
【有給取得率】
7.5日（2019年度実績）
【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】
22.2％
18名中4名（2019年度実績）
【平均年齢】
会社全体：32歳
営業オフィス：29歳
若手役職者も多数在籍！
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒410-0054 静岡県沼津市北高島町21-42 くまたかビル2F 担当／採用担当
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒410-0054 静岡県沼津市北高島町21-42 くまたかビル2F 担当／採用担当
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【http://www.sunpla.info/】
会社PR
静岡で最も”人財”にこだわる会社(株)サン・プランナー「その人の為なら…」にこだわる最高の仲間達と最高の環境です。
静岡で最も”人財”にこだわる会社(株)サン・プランナー「その人の為なら…」にこだわる最高の仲間達と最高の環境です。
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役／小松 剛之 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 |
35名 ※正社員のみ |
| 事業内容 |
■人材サービス事業 一般労働者派遣 / 紹介予定派遣 / 職業紹介 / アウトソーシング ＜許可番号＞ 一般労働者派遣事業許可番号 （派）22-030054 有料職業紹介事業許可番号 22-ユ-300032 ■新人教育研修事業（FR研修） 2016年4月よりスタート 業界・業種が異なる地元企業の初期教育に力を入れています。 ■行政関連事業 各市町村と連携し、行政課題を解決！ イベント企画・運営、地元のPR活動をします。 「はい！」と勇気を持って一歩を踏み出せば チャレンジをさせてくれる環境、 周りがフォローをしてくれる環境が整っています。 |
| 事業所 |
沼津本社 （静岡県沼津市高島本町16−16 高島本町ﾋﾞﾙ3F） 沼津オフィス （静岡県沼津市北高島町21−42 くまたかビル2F） 富士宮オフィス （静岡県富士宮市中央町4−11 ゴトービル2F） 藤枝オフィス （静岡県藤枝市田沼3−11−1 青島ビル1F） |
| 連絡先 |
〒410-0055
静岡県沼津市高島本町16-16高島本町ビル3F
担当／サブリーダー／海野 実玖
【電話番号】 055-920-5030 【E-mail】 yamashita@sunplanner.co.jp |
この求人を見た人は、下記求人も検討しています。
個人営業・法人営業・ルート営業など各職種にて 【総合職】としてお仕事をお任せします！ ■個人営業 不動産営業（賃貸仲介・売買仲介）として、 新築・中古戸建、土地や賃貸マンション...続きを見る
★未経験からはじめられる損害車の買い取り業務です。 お客様は、自動車の修理工場・カーディーラー・板金工場など。 当社は車が商材となりますので、買取担当のあなたが起点となります。...続きを見る
建築、土木、電気工事、管工事など建設プロジェクトの施工管理をお任せします。 【具体的には……】 ○報告書の作成 ○スケジュール作成 ○協力会社の手配 ○資材の発注 ○写真撮影...続きを見る
自社で制作する「Webサイト」や「システム」などを活用したWebプロモーションの企画・提案するお仕事です。 【具体的な流れ】 ▼アポイント取得… 電話でアポイントを取得します。...続きを見る
【多くの方の人生をコンサルティング】お客さまのライフプランに耳を傾け、オーダーメイドのご提案を。 ―――――――――――――――――――――――――――― 「結婚」「マイホーム...続きを見る
大手メーカーから町の小さな企業まで様々なお客様が求める自社製品（金属製工業部品）の提案営業を行います。 ●業界未経験の場合は東京本社にて半年程度の研修を行います。 ●自動車業界...続きを見る
企業へ訪問し、経営者や役員・人事責任者と人事・採用課題を共有し、 採用による解決策を提案していただきます。 現在活躍中の社員は業界未経験の方も多数在籍！ お仕事を探している方の...続きを見る
「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です。 出店計画のある飲食店オーナー様に、店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、物件のご紹介、内見の対応、 申...続きを見る
国内大手顧客向けBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業の バックオフィス領域をメインとする本部に所属し、 企業内間接業務のプロセス改善と運用コスト最適化を提案し、 企業...続きを見る
1.SES営業全般 2.派遣営業全般 3.受託営業全般 1〜3の新規及び既存営業をお任せします。 ▼具体的には… ・エンジニアに対してのフォロー ・所属する営業メンバーのマネジ...続きを見る
