ジェイ・ライン株式会社 東京支社 / 【研修充実のコンサルティング営業】未経験から力がつく!/営業支援 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
仕事内容
■この求人は、ジェイ・ライン株式会社が企業様よりお預かりしている【紹介求人案件】です。
★求人のお勧めポイント★
・営業未経験での入社も多数あり、育成に関して定評がある企業様です。
・キャリアパスも充実。実際に営業をするメンバーから始まり、2年くらいでリーダーに。給料ももちろん上 がります!ゆくゆくは営業戦略の企画・立案するコンサルや、管理職へ。
■業務内容
大手上場企業をはじめとするクライアント(企業)の営業支援をチームで行っていただきます。
「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、現場のプレイヤーとして業務を行います。
商品・サービスを、クライアントの社員に代わって営業活動を行います。
※その中で、戦略立案から実際の営業結果の分析まで、すべての営業プロセスでコンサルティング活動を行います。
【配属後の流れ】
5〜30名程度のプロジェクトチームに配属。
プロジェクトリーダーの指示のもと、メンバー全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組んでいきます。
具体的には、商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査を実施しその結果をもとに、法人営業メンバーとして活躍を期待しています。
取引先である「大手上場企業の営業支援」をお任せします。
クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるように支援します。
※ひとつのプロジェクトは約半年〜3年程度。
その間は、クライアント企業に常駐することもあります。
大手企業の部門責任者や、プロダクトオーナーと一緒に働けるため、多くの学びや成長の機会が得られます。
応募資格
■学歴不問
【必須】
・29歳までの方
※長期雇用におけるキャリア形成のため(例外事由3号のイ)
・基本的なPCスキル
・営業コンサルティングやBtoBマーケティングへの興味
・リファレンスチェックが可能な方
【歓迎】
・営業経験のある方(業界不問)
平均年齢20代!
雇用形態
正社員
※試用期間2ヶ月有
(試用期間中、労働条件の変更はありません)
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿
勤務場所:東京都内プロジェクト先
勤務時間
09:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※月間平均残業時間 : 20H程度
給与
■想定年収 : 330万円〜600万円
■月給:27万円〜50万円
※上記には固定残業代(50時間相当分)を含む
※万が一残業時間を超過した分は追加支給有
■給与改定:年2回(5月、11月)
〈年収例〉
入社当初/332万円〜450万円
チーフ/400万円〜500万円
リーダー/500万円〜600万円
部門リーダー/600万円〜800万円
MGR兼部長/800万円〜1200万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・残業手当、出張手当、通信手当
・表彰制度
・部活動支援手当
※フットサルやゴルフ、カラオケまで、雇用形態関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動には、1度に1人3300円までの活動手当が会社から支給されます
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ※月1回の土曜出勤あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇 慶弔休暇
・産休・育休
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・介護休暇
※年間休日 :115日以上
教育・研修
【入社後の研修】
●SalesCamp(導入研修):
同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだりロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。
実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。
●ProjectCamp(実践研修)
セールスキャンプで学んだ“営業技術”に加えて、営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、セレブリックスの営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。
「当たり前」の水準を高め、即戦力となる人材を育成するための1ヶ月半をここで過ごします。
●社内カフェテリア研修(夕活):
約50種類にもおよぶ研修メニューの中から、自分の好きな研修を選び 毎週火・木曜日に自由に受講できる研修制度です。
例:
【営業が知っておくべきマーケティング知識】
【凄い言葉研修】ー心躍るキャッチコピーやキーワードの創り方ー
●その他:
入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、豊富な内容の研修が用意されています!
未経験から入社実績多数。成長出来る環境!
幅広い商品を取り扱う仕事ですが、未経験から多数活躍されています!実際に歌手活動をしていた方や俳優をされていて入社された方なども。
営業として成長したいという方にとって魅力的な環境です。
・例えばテレアポ営業なども最初に無理なくかけられるペースを数えます。それが1日に30件だとしたらそれ をベースに来週は35目指そう。来月は40目指そう!と言った具合に少しずつ増やします。
・できないことはどうやったらできるようになるか、一緒に考えよう!という文化があります。
できないこと を無理強いするような育成はしないと決めているので、とても前向きな気持ちで成長することができます。
国内大手企業のグループ会社で福利厚生充実
入社時の給料が27万円と比較的高いです。階級ごとに給料が上がりますし、2〜3年でどんどん上げていけます。
産休・育休の取得率は100%です。その後の復職率も高く女性が働きやすい環境が整っています。
実際に現在の男女比は5:5。女性リーダーも多数活躍中です。