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【設立】 2008年   【資本金】 4000万円
施工管理:RC造(即戦力)
日本環境検査株式会社 / 施工管理:RC造(即戦力) / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
掲載から7日以内の求人です 正社員
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仕事内容
【職務内容】
〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
 具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)

【仕事の魅力】
・当社はこれまで木造戸建てを中心として建築を手がけてきており、RC造のマンション建設機能もあったとはいえ、年間3棟程度のキャパシティしかありませんでした。しかし、マンションディベロッパー機能を持つグループ会社では現在年間30棟以上の新規マンション建設計画が動いています。当社グループはこの状況において、マンション建設棟数の大幅な増加を計画しております。まずは年間10棟程度までのキャパシティ増強を今年度中に行い、将来的にはより多くの棟数をグループ内で建築する事を目指します。おそらくこの先数十年もないだろうと思える、新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
応募資格
■高校卒業以上

〇必要な資格経験
下記のスキル・経験のある方。
・RC造の建物の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

〇できれば必要な資格経験
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
就業場所:首都圏(埼玉,千葉,東京,神奈川),愛知
※転勤・遠方出張なし

勤務時間
■勤務時間
・9:00〜18:00(実働8時間)
※残業あり(20時退社を徹底)
給与
■給与詳細
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
 設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
※昇給:年1回(4月)・賞与 年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
■福利厚生
【社会保険】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)
【手当】
・役職手当、交通費全額支給、資格手当
■試用期間  
:有/3ヶ月(待遇は正社員と同じ)
休日・休暇
■休日休暇
・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
 育児短時間措置
■応募人数
■応募人数
15名

■選考プロセス
・書類選考→面接(2回)→内定
【年収例】
【年収例】
・39歳:1300万円/月収90万円+賞与
・35歳:1050万円/月収72万円+賞与
・28歳:700万円/月収50万円+賞与
選考・応募について
直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募書類:履歴書、業務経歴書
簡単な履歴書・経歴書だけでも結構です。

または画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-8-3 仁成堂ビル  担当/シニアコンサルタント/石井 正道
【E-mail】 kankyo4@nihon-kankyo.jp
企業データ
[その他サービス]
【http://www.nihon-kankyo.jp】
会社PR
弊社は各種プラント、建築設備関連、バックオフィス系などの人材派遣及び人材紹介事業を行っている総合人材企業です。
親会社は創業68年の老舗検査会社となります為、連携を取りながら運営できる点も弊社の大きなメリットです。
設立 2008年
代表者 代表取締役社長/今野 幸一
資本金 4000万円
事業内容 プラントエンジニアリング、建築設備、IT、バックオフィス関連の人材派遣及び人材紹介事業。
事業所 本社
東京支店
連絡先 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBMRBM東八重洲ビル10階 担当/営業グループリーダー/堤 太一
【電話番号】 080-3463-7031
【E-mail】 t.tsutsumi@nihonkensa.co.jp
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