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[建築、土木、設計関連]
【設立】 2014年   【資本金】 1050万円   【従業員数】 55人
【神奈川県横浜市】施工管理補助 ◎賞与年2回|各種手当充実!
株式会社オンサイト / 【神奈川県横浜市】施工管理補助 ◎賞与年2回|各種手当充実! / 施工管理/施工管理アシスタント/施工管理補助 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
未経験者歓迎 正社員
PRポイント
自分の理想はコレだ!と思える働き方を。
働きやすいと感じるポイントは人それぞれ…
「残業が少ない」「家から近い」「学びが多くやりがいのある環境」など。
そんな一人ひとりの思いに対し、多種多様のプロジェクトの中からその人に合った「理想の働き方」を提供することができます!
ぜひ当社であなたの理想を叶えてください!

「家族を支えるため、自宅からの通勤圏内で就業したい」
「大規模プロジェクトに挑戦して積極的に経験値を積みたい」

過去にはこのような声に応えてきました。
あなた専属でサポートを行う営業担当をお付けしますので、働くにあたっての希望条件から悩みごとまで気軽に相談していただくことが可能です。

その他に、当社で働くポイントは…

・景気に左右されない!100%正社員雇用
・各種休暇、待遇充実だから、女性も多数活躍中
・プライベートも充実!年間休日120日&土日休み中心

腰を据えて、長くご活躍いただける環境を用意してあなたをお待ちしています。


【オンサイトができること】
当社は決して大きな会社ではありませんが、この規模でこそ実現可能な徹底した「目配り」「気配り」が持ち味です。
社員の声をしっかり聞き、応え、全員が満足して働くことが出来るように日々尽力しています!
設立8年目、新進気鋭の会社です!
仕事内容
現場監督の補助として、建設プロジェクトでの管理業務を担当。
建築課・土木課・設備課(空調衛生設備・電気設備)の中からご希望や経験に沿った部署に所属していただきます。
業務内容は、工事現場における施工管理業務(工程・安全・品質 等)や書類作成業務・打ち合わせ 等です。
1つの業務にかかる年月は、数カ月〜数年までさまざまです。

≪プロジェクトの例≫
●マンション・オフィスビル(S/RC/SRC構造物)
●学校や市役所をはじめとした公共建物の建築
●病院や介護施設などの建築
●舗装・ダム・橋梁などにおける土木工事
●建設工事に伴う空調衛生設備と電気設備
●東日本大震災など被災地での復興工事 など

さまざまな事業に携わることが可能な、自分の世界が広がるお仕事です。
幅広い経験・年齢層の方が満足して働ける労働環境の整備に努めていますので、
「長く安定して働ける職場でキャリアを築き上げたい」
「施工管理として着実にキャリアを積み上げたい」
という方にもぴったりです!
応募資格
■学歴不問

未経験・ブランクをお持ちの方、歓迎いたします!

◎必須の経験とスキル
・普通自動車運転免許(AT可)

◎歓迎される経験、スキル、資格
・施工管理技士(建築・土木・管工事・電気設備)、建築士の資格
・ゼネコン・サブコン・ハウスメーカーなどでの施工管理経験
・CADソフトの操作経験
雇用形態
正社員
勤務地
主に神奈川県横浜市近郊・県内の各プロジェクト

●勤務地については本人の希望・要望を考慮した上で決定致します!働きたい場所や転勤の可否についてはお気軽にご相談ください。
●各現場には直行直帰となります。
勤務時間
8:00〜17:00 (休憩1h/実働8h)

時間外労働:月間平均30〜40時間
※プロジェクトの進捗により変動あり
給与
【未経験】
総支給:¥246,760〜¥490,620
定額残業代(※):¥58,760〜¥127,620

【経験者】
総支給:¥316,320〜¥581,200
定額残業代(※):¥75,320〜¥151,200

※残業の有無に関わらず、残業手当は40〜45時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給

●年収のモデルケース
22歳/年収400万円(月給26万円+手当+賞与)
37歳/年収550万円(月給38万円+手当+賞与)
48歳/年収670万円(月給45万円+手当+賞与)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回(7月/12月) 

【各種手当】
・社会保険完備
・時間外手当
・交通費 別途支給(ガソリン代\25/km)
・職務手当(\5,000〜\60,000)
・家族手当(配偶者\10,000・扶養家族1人につき\5,000)
・資格手当(\5,000)
・子女養育手当(上限\20,000)
・通信手当

<赴任される場合は、下記のサポートもあります!>
・赴任手当(月\10,000〜\70,000)
・引越手当 別途支給
・帰省費用 別途支給

【その他】
・各種祝い金あり(結婚・出産・入学)
・褒賞金制度あり
・業務用端末を貸与
休日・休暇
週休2日制(月7〜9日/土曜・日曜・祝日)
プロジェクトによって月1回〜2回の土曜出社が発生する可能性があります。

・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。

応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2丁目10-33 第2日本オフィスビル7F 担当/採用担当
【電話番号】 022-797-7191
企業データ
[建築、土木、設計関連]
【https://on-s.co.jp】
設立 2014年
代表者 代表取締役/渡邊孝博
資本金 1050万円
従業員数 55名
(2020年07月現在)
事業内容 【コンストラクション事業部】
建設領域における、建築・土木・空調衛生設備・電気設備等の各種施工管理業務の提供

【クリエイト事業部】
映像制作、ホームページ制作、VRアトラクション、ドローン撮影など
事業所 本社:宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 第2日本オフィスビル7F
東京支店:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル6F
連絡先 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2丁目10-33 第2日本オフィスビル7F 担当/採用担当
【電話番号】 022-797-7191
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