不動産業界の知識を活かせる【PM／不動産管理】
株式会社TAKUTO ／ 不動産業界の知識を活かせる【PM／不動産管理】 ／ 不動産管理／物件管理／管理業務 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
仕事内容
不動産業界経験者大募集！年間休日120日
総合不動産会社でのプロパティマネジメント
アカウント業務
【不動産オーナー様へのフォロー、提案、報告などの均衡窓口】
今までの経験を活かしたい！
キャリアアップを目指したい！
PMスキルと働きやすさを手にしてください
■宅都プロパティとは・・・
総合的に不動産事業を展開する宅都グループで、不動産管理事業を担う宅都プロパティ。
お客様だけでなく社員も大切にする風土づくりを行い、事業を拡大してきました。
今回は、大阪本社での管理戸数拡大による増員募集です。
■具体的な業務内容・・
〇当社との管理契約を結んでいるオーナー様の物件を管理する不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。
〇入居者管理から解約、月々の収支レポートの作成、提出、問題解決などトータルでお引き受けし、物件価値の維持・向上や収益アップに向け多方面から提案します。
〇時には入居率向上のために物件のリフォームやリノベーションを提案したり、また税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイスも行います。
■仕事の特徴・・・
〇チームで働くため、わからないことは何でも相談しながら働けるので安心！
〇大規模な部署なので、コミュニケーションがとりやすい！
〇他部署との連携や社内行事も密で、社員間の交流やコミュニティが生まれやすい環境です。
総合不動産会社でのプロパティマネジメント
アカウント業務
【不動産オーナー様へのフォロー、提案、報告などの均衡窓口】
今までの経験を活かしたい！
キャリアアップを目指したい！
PMスキルと働きやすさを手にしてください
■宅都プロパティとは・・・
総合的に不動産事業を展開する宅都グループで、不動産管理事業を担う宅都プロパティ。
お客様だけでなく社員も大切にする風土づくりを行い、事業を拡大してきました。
今回は、大阪本社での管理戸数拡大による増員募集です。
■具体的な業務内容・・
〇当社との管理契約を結んでいるオーナー様の物件を管理する不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。
〇入居者管理から解約、月々の収支レポートの作成、提出、問題解決などトータルでお引き受けし、物件価値の維持・向上や収益アップに向け多方面から提案します。
〇時には入居率向上のために物件のリフォームやリノベーションを提案したり、また税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイスも行います。
■仕事の特徴・・・
〇チームで働くため、わからないことは何でも相談しながら働けるので安心！
〇大規模な部署なので、コミュニケーションがとりやすい！
〇他部署との連携や社内行事も密で、社員間の交流やコミュニティが生まれやすい環境です。
キャリア入社で活躍中の社員が多数います◎
応募資格
■高校卒業以上
★不動産経験者の方大歓迎！★
社員の半数はキャリア採用
【こんな方、歓迎！】
○収支会計について学びたい方！、経験を活かしたい方！
○自ら積極的に明るいコミュニケーションを取れる方
〇周囲と助け合いながら仕事を進めたい方
〇責任感を持って働ける方
★不動産経験者の方大歓迎！★
社員の半数はキャリア採用
【こんな方、歓迎！】
○収支会計について学びたい方！、経験を活かしたい方！
○自ら積極的に明るいコミュニケーションを取れる方
〇周囲と助け合いながら仕事を進めたい方
〇責任感を持って働ける方
雇用形態
正社員
総合職
総合職
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 3F
大阪メトロ「西中島南方駅」1番出口 徒歩1分
大阪メトロ「西中島南方駅」1番出口 徒歩1分
勤務時間
★9：40〜18：00（実働7.3h）
給与
月給20万9000円〜30万円
※経験、スキルを最大限考慮し優遇いたします！
※基本給には固定残業時間30時間分40,973円〜53,441円
が含まれます。 30時間超過分は、法令に則り別途支給。
【年収例】
335万〜440万円
※経験、スキルを最大限考慮し優遇いたします！
※基本給には固定残業時間30時間分40,973円〜53,441円
が含まれます。 30時間超過分は、法令に則り別途支給。
【年収例】
335万〜440万円
待遇・福利厚生
○昇給年1回（2年目以降）
○賞与年2回
業績により支給、7月・12月
○各種社会保険完備
〇退職金制度
○交通費支給
上限30,000円
○資格手当
宅建士、賃貸不動産経営管理士など
支給対象資格の拡充を検討中！
○役職手当
〇時間外労働手当
〇子ども手当
小学生に限り、月額5,000円支給。
〇結婚・出産祝い金制度
第1子5万円支給から始まり、
第4子が生まれると100万円支給！
○タクトカレッジ（社内研修制度）
○社内公募制度
○社内表彰制度
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種
○各種レクリエーション
〇クラブ活動
○賞与年2回
業績により支給、7月・12月
○各種社会保険完備
〇退職金制度
○交通費支給
上限30,000円
○資格手当
宅建士、賃貸不動産経営管理士など
支給対象資格の拡充を検討中！
○役職手当
〇時間外労働手当
〇子ども手当
小学生に限り、月額5,000円支給。
〇結婚・出産祝い金制度
第1子5万円支給から始まり、
第4子が生まれると100万円支給！
○タクトカレッジ（社内研修制度）
○社内公募制度
○社内表彰制度
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種
○各種レクリエーション
〇クラブ活動
休日・休暇
〇年間休日 120日
○週休2日制（シフト制）
調整により連休や土曜・日曜の取得もOK！
ほとんどの社員が、毎週土日いずれかはお休みを取得しています。
○ゴールデンウィーク（3〜5日間）
○夏季休暇（3〜5日間）
○年末年始休暇（9日程度）
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
〇育メン休暇
お子様が生まれたら有給で2週間の休暇を取得。
取得率は100％です！
○週休2日制（シフト制）
調整により連休や土曜・日曜の取得もOK！
ほとんどの社員が、毎週土日いずれかはお休みを取得しています。
○ゴールデンウィーク（3〜5日間）
○夏季休暇（3〜5日間）
○年末年始休暇（9日程度）
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
〇育メン休暇
お子様が生まれたら有給で2週間の休暇を取得。
取得率は100％です！
教育・研修
社員が自主的にスキルを伸ばせるよう、「タクトカレッジ」という社内研修制度を行っています。
宅建講座をメインに、業務に役立つ講座から、プライベートに役立つものまでカリキュラムは様々。
社員の声を活かして毎年カリキュラムの見直しを行い、自己成長をサポートしています。
宅建講座をメインに、業務に役立つ講座から、プライベートに役立つものまでカリキュラムは様々。
社員の声を活かして毎年カリキュラムの見直しを行い、自己成長をサポートしています。
■社員間のコミュニケーションがスムーズ■
15人ほどの少人数の部署なので、情報共有がしやすく、自分の意見も発信しやすい環境です。
オーナー様からのご要望にも柔軟にお応えでき、小回りが利くことも信用につながっています。
社内も和気あいあいとしており、同じオフィスにいるグループ会社の社員とも食事会やゴルフなどを楽しんでいます。
オーナー様からのご要望にも柔軟にお応えでき、小回りが利くことも信用につながっています。
社内も和気あいあいとしており、同じオフィスにいるグループ会社の社員とも食事会やゴルフなどを楽しんでいます。
■働き方改革にも意欲的■
今年中にリモートワークやフレックス制度の導入をしており、現在一部の社員で試験運用中です。
効率的な働き方によりプライベートを充実させることで、仕事にも注力できる環境づくりに取り組んでいます。
効率的な働き方によりプライベートを充実させることで、仕事にも注力できる環境づくりに取り組んでいます。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
〇選考フロー
選考回数 2回
1次面接 部門長による面接
↓
最終面接・適正テスト
担当役員、人事担当者による面接
↓
内定
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋３-２-７ オリックス高麗橋ビル２Ｆ 担当／採用担当
【電話番号】 080-3300-6887
【E-mail】 saiyou@takuto-net.com
〇選考フロー
選考回数 2回
1次面接 部門長による面接
↓
最終面接・適正テスト
担当役員、人事担当者による面接
↓
内定
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋３-２-７ オリックス高麗橋ビル２Ｆ 担当／採用担当
【電話番号】 080-3300-6887
【E-mail】 saiyou@takuto-net.com
この企業の求人情報一覧
企業データ
［住宅、不動産、デベロッパー関連］
【https://www.takuto-holdings.com/】
会社PR
管理戸数３万戸の内、 入居率９５％を超える安定した実績を残しています。
■不動産管理を基軸に不動産開発、不動産仲介と幅広く事業を行う総合不動産会社
■キャリア研修やOJT研修、資格取得支援制度など、イチから学べる・学びをサポートする環境が整っています！未経験の方でも同じチームの先輩社員が一人前になるまでサポートします！
■サービスを提供する主役である社員、そしてその家族を幸せにする会社作りに取り組んでいます。年間休日120日やフレックス制度、リモートワーク、祝い金支給など多様な制度を用意。社員の幸せ度と満足度を向上させ、社員が主体性を持って楽しく働ける環境を目指します。
管理戸数３万戸の内、 入居率９５％を超える安定した実績を残しています。
■不動産管理を基軸に不動産開発、不動産仲介と幅広く事業を行う総合不動産会社
■キャリア研修やOJT研修、資格取得支援制度など、イチから学べる・学びをサポートする環境が整っています！未経験の方でも同じチームの先輩社員が一人前になるまでサポートします！
■サービスを提供する主役である社員、そしてその家族を幸せにする会社作りに取り組んでいます。年間休日120日やフレックス制度、リモートワーク、祝い金支給など多様な制度を用意。社員の幸せ度と満足度を向上させ、社員が主体性を持って楽しく働ける環境を目指します。
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役／衣笠 賢二 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 事業内容 |
不動産管理・開発・仲介を通して住まいや暮らしに新しい価値を届ける総合コンサルティング企業です。 【グループ企業】 ■株式会社TAKUTO 資本金：1億円 代表者：太田卓利 事業内容：ビル・マンションの資産管理事業／建物管理・入居者管理／ファンド物件のプロパティマネジメント／リーシング業務／不動産コンサルティング／サブリース事業／保険代理店業／引越し斡旋事業／リフォーム・リノベーション事業／損害保険の取扱 ■株式会社TAKUTO INVESTMENT 資本金：1億円 代表者：衣笠賢二 事業内容：賃貸物件の売買仲介事業／土地建物の企画・開発／収益物件の保有／収益不動産の売買／不動産コンサルティング／学生・法人向け賃貸物件の企画・開発／遊休土地の活用／リフォーム・リノベーション事業 |
| 事業所 |
■大阪本社 大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2Ｆ ■東京支社 東京都中央区日本橋2-3-21 八重洲セントラルビル3階 |
| 連絡先 |
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋3−2−7オリックス高麗橋ビル2階
担当／採用担当
【電話番号】 06-6203-3260 【E-mail】 saiyou@takuto-net.com |
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