【正社員/セキュリティエンジニア】IT経験が浅い方も歓迎/首都圏
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 ／ 【正社員/セキュリティエンジニア】IT経験が浅い方も歓迎/首都圏 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
仕事内容
IT業界やものづくり業界に特化した技術・人材サービスを行っており、
2万件以上のプロジェクトを保有している当社。
あなたには、セキュリティエンジニアとして
取引クライアント先にて技術支援をしていただきます。
【具体的には】
当社では、現在大きく分けて4つの領域の対応を行っております。
●Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断
Webシステム、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。
●SOC運用~アナリスト
クライアントのセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。
●セキュリティアプライアンス導入支援
FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
●CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用）支援
クライアントのセキュリティチームの構築支援、運用支援を行います。
入社時にはCompTIA Security＋をベースにした研修を実施。
その他、あなたの成長をサポートするさまざまな研修や勉強会等のイベントをご用意しています。
セキュリティエンジニアは
クライアント・社会への貢献度も高く、やりがいのあるポジションです。
希少価値の高いセキュリティエンジニアへと成長し、
あなたの理想のキャリアを手に入れませんか？
【オススメPOINT!!】
◎取引社数は1700社、プロジェクト数は年間2万件以上！
◎土日祝休み/プライベートも充実！
◎残業月平均20時間程度。1日1hもありません！
2万件以上のプロジェクトを保有している当社。
あなたには、セキュリティエンジニアとして
取引クライアント先にて技術支援をしていただきます。
【具体的には】
当社では、現在大きく分けて4つの領域の対応を行っております。
●Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断
Webシステム、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。
●SOC運用~アナリスト
クライアントのセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。
●セキュリティアプライアンス導入支援
FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
●CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用）支援
クライアントのセキュリティチームの構築支援、運用支援を行います。
入社時にはCompTIA Security＋をベースにした研修を実施。
その他、あなたの成長をサポートするさまざまな研修や勉強会等のイベントをご用意しています。
セキュリティエンジニアは
クライアント・社会への貢献度も高く、やりがいのあるポジションです。
希少価値の高いセキュリティエンジニアへと成長し、
あなたの理想のキャリアを手に入れませんか？
【オススメPOINT!!】
◎取引社数は1700社、プロジェクト数は年間2万件以上！
◎土日祝休み/プライベートも充実！
◎残業月平均20時間程度。1日1hもありません！
これまでの経験を活かしながら、さらに技術力をupさせることができます！
応募資格
■高校卒業以上
◎インフラの運用・監視経験をお持ちの方…（1年以上目安）
◎Wek系（ブラウザベースのシステム）開発経験をお持ちの方…（1年以上目安）
◎品質保証(テスト設計）経験をお持ちの方（1年＋Webシステムの理解）
◎インフラの運用・監視経験をお持ちの方…（1年以上目安）
◎Wek系（ブラウザベースのシステム）開発経験をお持ちの方…（1年以上目安）
◎品質保証(テスト設計）経験をお持ちの方（1年＋Webシステムの理解）
雇用形態
正社員
勤務地
【所属部署/面接地】
新宿本社：
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
アクセス：
◆JR「新宿駅」より徒歩約10分
◆大江戸線「都庁前」より徒歩約1分
【研修後の就業先/イメージ】
■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
※クライアント先での勤務(都内メイン)となります。
※転居を伴う転勤は、ほぼございません。
※お住まいやご希望を最大限考慮し、決定します。
新宿本社：
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
アクセス：
◆JR「新宿駅」より徒歩約10分
◆大江戸線「都庁前」より徒歩約1分
【研修後の就業先/イメージ】
■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
※クライアント先での勤務(都内メイン)となります。
※転居を伴う転勤は、ほぼございません。
※お住まいやご希望を最大限考慮し、決定します。
勤務時間
9：00〜18：00（実働8h/休憩1h）
※研修終了後、配属先に準じ変動あり。
※残業月平均20時間程度です。
※残業代は、別途5分単位で支給します。
※研修終了後、配属先に準じ変動あり。
※残業月平均20時間程度です。
※残業代は、別途5分単位で支給します。
給与
月給24万円以上
※残業代別途全額支給します。
※試用期間3カ月あり（勤務条件に変更なし）
※前職給与・経験・スキルを最大限考慮し、優遇します。
＜志向性に合わせた2つの働き方があります！＞
【G職】
等級制度、評価制度、報酬制度により
多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現。
【P職】
プロジェクト選択制度＋請求(市場価値)連動型給与により、
正社員でありながら、社内フリーランスの様な働き方が可能。
また、請求(市場価値)連動型の給与査定システムを導入（報酬テーブルを開示）しています。
※等級査定は年4回実施
※残業代別途全額支給します。
※試用期間3カ月あり（勤務条件に変更なし）
※前職給与・経験・スキルを最大限考慮し、優遇します。
＜志向性に合わせた2つの働き方があります！＞
【G職】
等級制度、評価制度、報酬制度により
多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現。
【P職】
プロジェクト選択制度＋請求(市場価値)連動型給与により、
正社員でありながら、社内フリーランスの様な働き方が可能。
また、請求(市場価値)連動型の給与査定システムを導入（報酬テーブルを開示）しています。
※等級査定は年4回実施
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆昇給/年1回（4月）
◆賞与/年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給 （規定あり）
◆時間外手当
◆出張手当
◆引越し費用（詳細下記）
◆UIターンサポート
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆傷病・災害見舞金
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆各種クラブ活動
◆健康診断
◆総合福祉団体定期保険制度
◆確定拠出年金制度
◆育児短時間勤務制度
◆インセンティブ（資格取得時）
◆CAN DO：自己実現支援（年間100万円）
◆昇給/年1回（4月）
◆賞与/年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給 （規定あり）
◆時間外手当
◆出張手当
◆引越し費用（詳細下記）
◆UIターンサポート
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆傷病・災害見舞金
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆各種クラブ活動
◆健康診断
◆総合福祉団体定期保険制度
◆確定拠出年金制度
◆育児短時間勤務制度
◆インセンティブ（資格取得時）
◆CAN DO：自己実現支援（年間100万円）
休日・休暇
〜年間休日124日（2020年度実績）〜
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆フレックス休日（3日）
◆GW
◆年末年始
◆慶弔
◆育児※男性取得実績有
◆介護
◆年次有給（入社日より付与）
※5日以上の連休取得可
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆フレックス休日（3日）
◆GW
◆年末年始
◆慶弔
◆育児※男性取得実績有
◆介護
◆年次有給（入社日より付与）
※5日以上の連休取得可
教育・研修
【研修制度例】
◆資格取得支援制度（260資格）
◆e-learning研修（約70講座）
◆各種研修・勉強会（295講座）
セキュリティエンジニアの育成は15年以上行ってきていますので、
ノウハウには自信があります。
◆資格取得支援制度（260資格）
◆e-learning研修（約70講座）
◆各種研修・勉強会（295講座）
セキュリティエンジニアの育成は15年以上行ってきていますので、
ノウハウには自信があります。
地方から面接へお越しの方へ
地方から面接へお越しの方へ
1次選考〜最終面接まで基本的にオンラインにて実施させていただきます。
※転居を伴うご転職に関しては、
お引越し代の費用負担など含め制度がございます。
1次選考〜最終面接まで基本的にオンラインにて実施させていただきます。
※転居を伴うご転職に関しては、
お引越し代の費用負担など含め制度がございます。
定期的に勉強会・研修を実施！
技術向上や親睦を目的にした
エンジニア主催の勉強会・情報交換会などがあり、
「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風です。
市場から求め続けられる技術者であろうとする為、
テクニカルスキルだけではなく
ヒューマンスキル、ビジネススキルなど
「バランスの取れた技術者」を目指し、学べる環境があります。
また、将来的にも
[マネジメントコース][プロフェッショナルコース]
[社員化][新技術領域に向けた人材育成]など、
あなたの希望・適正に応じたキャリアを選択できます。
エンジニア主催の勉強会・情報交換会などがあり、
「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風です。
市場から求め続けられる技術者であろうとする為、
テクニカルスキルだけではなく
ヒューマンスキル、ビジネススキルなど
「バランスの取れた技術者」を目指し、学べる環境があります。
また、将来的にも
[マネジメントコース][プロフェッショナルコース]
[社員化][新技術領域に向けた人材育成]など、
あなたの希望・適正に応じたキャリアを選択できます。
時代に合わせた等級・評価・報酬制度
社員75％がエンジニアで構成されているため
社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。
MBO(目標管理制度)を導入した評価体制の実施や
等級ごとの研修、公的資格を取得するための資格取得支援など
あなたの技術力向上をサポートするフォロー体制が充実。
学ぶ環境・自分の力を発揮する環境・頑張りを評価してくれる環境
すべてを準備して、あなたを迎え入れたいと考えています。
社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。
MBO(目標管理制度)を導入した評価体制の実施や
等級ごとの研修、公的資格を取得するための資格取得支援など
あなたの技術力向上をサポートするフォロー体制が充実。
学ぶ環境・自分の力を発揮する環境・頑張りを評価してくれる環境
すべてを準備して、あなたを迎え入れたいと考えています。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
※その際、『プロシークを見た』とお伝えいただくとスムーズです。
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】選考（会社説明・面接1〜2回）
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能です。
※土曜日の選考も可能です。
▼
【STEP3】内定
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 担当／採用担当
【電話番号】 0120-907-652
※その際、『プロシークを見た』とお伝えいただくとスムーズです。
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】選考（会社説明・面接1〜2回）
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能です。
※土曜日の選考も可能です。
▼
【STEP3】内定
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 担当／採用担当
【電話番号】 0120-907-652
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【https://recruit.persol-tech-s.co.jp/】
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／正木 慎二 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 |
2119名 （2021年4月現在） |
| 事業内容 |
■ITエンジニア派遣 ■ものづくりエンジニア派遣 ■IT・ものづくりに関する受託 ■労働者派遣事業／（派）13−070483 ■有料職業紹介事業／13−ユ−070401 |
| 事業所 |
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 連絡先 |
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
担当／渡邊 清人
【電話番号】 0120-907-652 【E-mail】 kiyohitow@persol.co.jp |
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Web系・オープン系のシステム開発、WEBサイト構築、スマホアプリ開発、ゲームアプリ開発など希望やスキルや工程に合わせて担当 「新しい技術に挑戦したい」 「業務知識を活かせる案...続きを見る
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