ウエルシア薬局株式会社 / 【登録販売者/ナショナル職】店長候補★売上業界トップクラス! / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
仕事内容
当社が運営するドラッグストアで、お客様からの薬に関する相談に対応。「熱が出た」「喉が痛い」といった症状をお伺いしながら、お客様に適した薬をご提案します。
<まずは、店舗スタッフとしてスタート!>
■販売・接客
専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客様に寄り添ったカウンセリングや提案ができます。
■売場づくり
本部からの指示ももちろんありますが、現場スタッフの意見を反映しながら、地域特性や季節、天候などに合わせて売場や取り扱い商品を変更できます。たとえば、店頭で販売する商品の約4割は、店長やスタッフたちが考えて決めることができます。
■店長のサポート
登録販売者として、店舗業務に加えて、店長のサポートも担当。早ければ、入社3ヶ月で次長になるスタッフもいます。
<店長としての業務>
店長昇格後は、売り場づくりや売上管理、パート・アルバイトの採用や育成、シフトの作成・管理なども担当。早ければ、入社後半年で店長になる中途入社の社員もいます。また、マーケティングや売上の進捗管理のほか、月1回開かれる店長会議に参加します。
<ウエルシア薬局のポイント>
★1店舗あたりのメンバー数が多いため、お客様一人ひとりに寄り添った接客ができます。
★残業少なめ、月8〜10日休み、充実の福利厚生と、働きやすさも業界トップクラスです。
応募資格
■高校卒業以上
<必須>
■「登録販売者」の資格をお持ちの方
高卒以上の方、実務経験がある方(期間は問いません)
登録販売者として勤務した経験がある方
※ドラッグストアではなく、ホームセンターやコンビニエンスストア、家電量販店などのお薬コーナーで働いていた方も歓迎です!
雇用形態
正社員
■試用期間3ヶ月あり(雇用形態・給与・待遇は同じ)
勤務地
弊社店舗のいずれかへの配属です。
【ナショナル職】全国の店舗への異動あり。また、店舗での経験を活かして商品部や教育部などの本部職へのキャリアパスもございます。
※店舗間の異動は有
東北/福島・山形・岩手・宮城
関東/茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川
甲信越/長野・新潟・山梨
東海/静岡・愛知・岐阜・三重
北陸/石川・福井・富山
関西/滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
中国/岡山・広島・鳥取・島根・香川・愛媛
九州/大分・福岡・長崎・熊本
※マイカー通勤可(一部店舗を除く)
※配属店舗選択不可
<ライフスタイルに合った働き方を選べます>
勤務区分を下記からも選択(3年ごとに変更可)
【リージョナル職】異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内※全国転勤に不安はあるが、隣接県くらいまでなら異動可能な方向け。
15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。
【エリア職】原則転居を伴う異動なし
通勤範囲内(社内規定あり)で、地域に密着した働き方が可能。15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
※1ヶ月の総所定労働時間166時間
※年間所定労働時間1992時間
※店舗ごとでシフト制(9:00〜24:00の間/一部店舗24時間営業)
※店舗により、開店・閉店時間は異なります。
※社員のワークライフバランスを整えるため、タイムマネジメントを推進中です。
給与
月給19万5000円〜39万円+登録販売者手当(月1万5000円)+賞与年2回
★四大卒相当以上は月給21万5000円〜
★業務経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
※登録販売者手当は、法定研修中の場合は月5000円となります。
※勤務区分により賞与の支給額が異なります。
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤手当(当社規定により支給/月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外・休日・深夜勤務手当、赴任手当など
■グループ保険・医療保険
■長期障害所得補償制度(LTD制度)あり
■従業員持株会制度
■産前・産後休業制度(産前6週・産後8週)※利用には社内規定あり
■育児休業制度(子が3歳になるまで)※利用には社内規定あり
■介護休業※利用には社内規定あり
■育児短時間勤務制度(最長で子が中学1年生の4月10日になるまで)※利用には社内規定あり
■退職金制度(一時金・確定拠出年金)
■社宅制度(借上社宅)※ナショナル職・リージョナル職を選択して転居を伴う異動をした場合
■従業員割引制度
■階層別研修制度
■定期健康診断
■制服貸与
■労働組合あり
■マイカー通勤可(一部店舗を除く)
■定年65歳
■ユニオン助成金制度
休日・休暇
<年間休日116日>
■シフト制(月8〜10日)
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日付与、最大年間20日付与)※入社日によって異なります。
■子の看護休暇
教育・研修
ウエルシアでは、あなたの成長にあわせてさまざまな形で研修を実施しています。特に階層別研修は、店長職に就く時など、キャリアアップのタイミングにあわせて実施され、これからのキャリアに役立つ研修が受けられます。また店舗では、e-ラーニングを利用し、商品知識や接客などを学習することができ、自分のスキルアップに役立てることができます。
売り場作りの楽しさを実感できます♪
<売り場作りの楽しさを実感できます♪>
当社で大切にしていることが、お客様に最も身近な社員一人ひとりのアイデアを最重要視していること。
それは、地域の情報を店舗に反映し、地域の問題を解決できる売場作りをしてこそ、お客様に寄り添った経営ができるという思いが、売場作りに反映されています!
全てのスタッフの意見を聞きながら、自分で売り場を作っていける面白さがウエルシア薬局ならではの特徴です♪
本部の指示は6割程度。残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場作りをお願いしています。また、他店舗での成功事例の共有もあり、参考になっています。