【IoT制御/組込エンジニア】首都圏/研修プログラム付/未経験歓迎
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 ／ 【IoT制御/組込エンジニア】首都圏/研修プログラム付/未経験歓迎 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
仕事内容
当社の新領域かつ注力分野であるIoT事業の更なる拡大に向け、IoTエンジニアを目指していただくべく、ご入社後まずは1ヶ月間「組込み技術」を習得いただける研修にご参加いただきます。
研修後は、同社顧客先にて、車載・FA・家電・医療・ロボット・ドローンなどの
IoTデバイスを中心とする組込み開発をお任せしたいと考えております。
習熟度に応じて、幅広い工程からPJTに参画頂き、開発、設計に従事いただけるようキャリアサポートいたします。
■研修内容
1か月間で、C言語やマイコンが習得できるカリキュラムを導入しております。
＜配属先業務例＞
車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車両電池の制御設計、IoTセンサー制御システム開発、
自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発、航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計、
鉄道運転支援システムの開発、住宅向けIoTの製品開発、高度運転支援システムのソフト開発、
医療機器制御ソフトウェア開発、X線システム開発支援、TV関連LSIの組み込み開発 など
■当社の魅力
・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1700社/年間案件数：約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間：15.8h/有給取得率：90％)※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格)
研修後は、同社顧客先にて、車載・FA・家電・医療・ロボット・ドローンなどの
IoTデバイスを中心とする組込み開発をお任せしたいと考えております。
習熟度に応じて、幅広い工程からPJTに参画頂き、開発、設計に従事いただけるようキャリアサポートいたします。
■研修内容
1か月間で、C言語やマイコンが習得できるカリキュラムを導入しております。
＜配属先業務例＞
車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車両電池の制御設計、IoTセンサー制御システム開発、
自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発、航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計、
鉄道運転支援システムの開発、住宅向けIoTの製品開発、高度運転支援システムのソフト開発、
医療機器制御ソフトウェア開発、X線システム開発支援、TV関連LSIの組み込み開発 など
■当社の魅力
・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1700社/年間案件数：約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間：15.8h/有給取得率：90％)※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格)
これまでの経験を活かしながら、さらに技術力をupさせることができます！
応募資格
■高校卒業以上
・学歴：理系、高専卒以上
・知識：C言語の履修・研修受講歴があること
・その他：「IoT」や「ものづくり」に興味がある方
・学歴：理系、高専卒以上
・知識：C言語の履修・研修受講歴があること
・その他：「IoT」や「ものづくり」に興味がある方
雇用形態
正社員
勤務地
【所属部署/面接地】
新宿本社：
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
アクセス：
◆JR「新宿駅」より徒歩約10分
◆大江戸線「都庁前」より徒歩約1分
【研修後の就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬)
※クライアント先での勤務(都内メイン)となります。
※転居を伴う転勤は、ほぼございません。
※お住まいやご希望を最大限考慮し、決定します。
新宿本社：
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
アクセス：
◆JR「新宿駅」より徒歩約10分
◆大江戸線「都庁前」より徒歩約1分
【研修後の就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬)
※クライアント先での勤務(都内メイン)となります。
※転居を伴う転勤は、ほぼございません。
※お住まいやご希望を最大限考慮し、決定します。
勤務時間
9：00〜18：00（実働8h/休憩1h）
※研修終了後、配属先に準じ変動あり。
※残業月平均20時間程度です。
※残業代は、別途5分単位で支給します。
※研修終了後、配属先に準じ変動あり。
※残業月平均20時間程度です。
※残業代は、別途5分単位で支給します。
給与
月給21万円以上
※残業代別途全額支給します。
※試用期間3カ月あり（勤務条件に変更なし）
※前職給与・経験・スキルを最大限考慮し、優遇します。
※残業代別途全額支給します。
※試用期間3カ月あり（勤務条件に変更なし）
※前職給与・経験・スキルを最大限考慮し、優遇します。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆昇給/年1回（4月）
◆賞与/年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給 （規定あり）
◆時間外手当
◆出張手当
◆引越し費用（詳細下記）
◆UIターンサポート
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆傷病・災害見舞金
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆各種クラブ活動
◆健康診断
◆総合福祉団体定期保険制度
◆確定拠出年金制度
◆育児短時間勤務制度
◆インセンティブ（資格取得時）
◆CAN DO：自己実現支援（年間100万円）
◆昇給/年1回（4月）
◆賞与/年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給 （規定あり）
◆時間外手当
◆出張手当
◆引越し費用（詳細下記）
◆UIターンサポート
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆傷病・災害見舞金
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆各種クラブ活動
◆健康診断
◆総合福祉団体定期保険制度
◆確定拠出年金制度
◆育児短時間勤務制度
◆インセンティブ（資格取得時）
◆CAN DO：自己実現支援（年間100万円）
休日・休暇
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆フレックス休日（3日）
◆GW
◆年末年始
◆慶弔
◆育児※男性取得実績有
◆介護
◆年次有給（入社日より付与）
※5日以上の連休取得可
★年間休日120日以上！
◆祝日
◆フレックス休日（3日）
◆GW
◆年末年始
◆慶弔
◆育児※男性取得実績有
◆介護
◆年次有給（入社日より付与）
※5日以上の連休取得可
★年間休日120日以上！
教育・研修
【研修制度例】
◆資格取得支援制度（260資格）
◆e-learning研修（約70講座）
◆各種研修・勉強会（295講座）
セキュリティエンジニアの育成は15年以上行ってきていますので、
ノウハウには自信があります。
◆資格取得支援制度（260資格）
◆e-learning研修（約70講座）
◆各種研修・勉強会（295講座）
セキュリティエンジニアの育成は15年以上行ってきていますので、
ノウハウには自信があります。
地方から面接へお越しの方へ
地方から面接へお越しの方へ
1次選考〜最終面接まで基本的にオンラインにて実施させていただきます。
※転居を伴うご転職に関しては、
お引越し代の費用負担など含め制度がございます。
1次選考〜最終面接まで基本的にオンラインにて実施させていただきます。
※転居を伴うご転職に関しては、
お引越し代の費用負担など含め制度がございます。
定期的に勉強会・研修を実施！
技術向上や親睦を目的にした
エンジニア主催の勉強会・情報交換会などがあり、
「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風です。
市場から求め続けられる技術者であろうとする為、
テクニカルスキルだけではなく
ヒューマンスキル、ビジネススキルなど
「バランスの取れた技術者」を目指し、学べる環境があります。
また、将来的にも
[マネジメントコース][プロフェッショナルコース]
[社員化][新技術領域に向けた人材育成]など、
あなたの希望・適正に応じたキャリアを選択できます。
エンジニア主催の勉強会・情報交換会などがあり、
「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風です。
市場から求め続けられる技術者であろうとする為、
テクニカルスキルだけではなく
ヒューマンスキル、ビジネススキルなど
「バランスの取れた技術者」を目指し、学べる環境があります。
また、将来的にも
[マネジメントコース][プロフェッショナルコース]
[社員化][新技術領域に向けた人材育成]など、
あなたの希望・適正に応じたキャリアを選択できます。
時代に合わせた等級・評価・報酬制度
社員75％がエンジニアで構成されているため
社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。
MBO(目標管理制度)を導入した評価体制の実施や
等級ごとの研修、公的資格を取得するための資格取得支援など
あなたの技術力向上をサポートするフォロー体制が充実。
学ぶ環境・自分の力を発揮する環境・頑張りを評価してくれる環境
すべてを準備して、あなたを迎え入れたいと考えています。
社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。
MBO(目標管理制度)を導入した評価体制の実施や
等級ごとの研修、公的資格を取得するための資格取得支援など
あなたの技術力向上をサポートするフォロー体制が充実。
学ぶ環境・自分の力を発揮する環境・頑張りを評価してくれる環境
すべてを準備して、あなたを迎え入れたいと考えています。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
※その際、『プロシークを見た』とお伝えいただくとスムーズです。
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】選考（会社説明・面接1〜2回）
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能です。
※土曜日の選考も可能です。
▼
【STEP3】内定
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 担当／採用担当
【電話番号】 0120-907-652
※その際、『プロシークを見た』とお伝えいただくとスムーズです。
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】選考（会社説明・面接1〜2回）
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能です。
※土曜日の選考も可能です。
▼
【STEP3】内定
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 担当／採用担当
【電話番号】 0120-907-652
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【https://recruit.persol-tech-s.co.jp/】
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／正木 慎二 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 |
2119名 （2021年4月現在） |
| 事業内容 |
■ITエンジニア派遣 ■ものづくりエンジニア派遣 ■IT・ものづくりに関する受託 ■労働者派遣事業／（派）13−070483 ■有料職業紹介事業／13−ユ−070401 |
| 事業所 |
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 連絡先 |
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
担当／渡邊 清人
【電話番号】 0120-907-652 【E-mail】 kiyohitow@persol.co.jp |
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客先常駐にて開発作業をして頂きます。 弊社社員常駐PJもありますので、フォローできる場合もありますので、長期参画でお願います。続きを見る
