■学歴不問

◎普通自動車運転免許（AT限定可）

◎60歳未満の方
　（定年60歳を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

★業種・職種未経験の方のご応募も歓迎いたします！


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＜安定業界！進化・成長し続ける会社＞
生活の基盤となる「住まい」は決してなくなることはなく、
さらに賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々高まっています。
特に常に雨風に晒されていて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠。

当社では、地域ごとの強力なネットワークを強みに全国各地でのリフォーム工事を受注しています。
主にマンションやアパート・ハイツなどの建物を対象とし、
おかげさまで、全国で常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感となっています。

正社員
※研修期間3ヶ月あり／給与・待遇変更なし
（研修状況に応じて試用期間延長の可能性あり）

【勤務場所】
・実際の勤務場所は、配属支部の所在地ではなく、担当の現場付近となります。
・主に社用車での通勤（直行直帰）となります。（※要事前申請）


≪配属拠点：全国10 拠点のいずれかに配属≫
　◇関東第一支部／埼玉県白岡市
　◇関東第二支部／千葉県千葉市
　◇関東第三支部／神奈川県厚木市
　◇東海支部／愛知県名古屋市
　◇関西第一支部／兵庫県神戸市
　◇関西第二支部／京都府長岡京市
　◇中四国支部／広島県福山市
　◇九州第一支部／佐賀県鳥栖市
　◇九州第二支部／福岡県北九州市
　◇九州第三支部／鹿児島県姶良市


※現在のお住まい付近での勤務を希望される場合は、「地域限定コース」もございます。
　（地域限定コースの場合、転勤はございません）


＜就業場所の変更の範囲＞
当社の指定する勤務地（当社拠点の範囲）

9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間）

月給35万円〜60万円（基本給＋一律支給の各種手当）＋歩合給＋交通費＋特別手当
※固定残業代（52,300〜95,000円/28時間分）を含む
※平均残業時間は25時間／月ほど。時間超過分は別途支給

※研修期間3ヶ月あり／給与・待遇変更なし（研修状況に応じて試用期間延長の可能性あり）
※経験や能力などを考慮の上、優遇

予定年収：420万円〜
▼年収例
490万円／月給39万円＋賞与＋各種手当（30歳・経験3年）
750万円／月給52万円＋賞与＋各種手当（42歳・経験5年）

■昇降給年2回
■賞与年2回
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社用車貸与
■制服貸与、定期健康診断
■役職手当、資格手当、都市勤務手当
■育成手当
■家族手当（扶養配偶者：月4000円、子ども1人につき月1万円）
■入社祝金
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大5万円）
■出産祝金（最大30万円／回）
■子ども入学祝金（最大20万円／回）
■転勤・出張旅費手当
■社宅制度（家賃補助など）あり※勤務地により異なる
■社員旅行
■社内イベント
■会員制福利厚生制度
■外部教育セミナー/費用は会社負担
■資格取得奨励制度
■財形預金制度あり

※福利厚生には各種社内規程あり。

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★募集背景★
近年、賃貸マンションや商業ビルの修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや
新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、
施工力強化に向け、積極的に人材を募集しております。

　週休2日制（月7〜10日シフト制）
　※年間休日：110日
　・夏季休暇
　・年末年始休暇
　・産前・産後休暇
　・育児休暇
　・有給休暇

■未経験からでもプロに！充実の研修制度と仕組み■
施工管理のプロ集団を目指すと高い目標を掲げている分、内容の濃い研修を実施しています。
当社では、2カ月間の初期研修期間および3〜4カ月間の後期研修期間を設けており、
教育担当とタッグを組んで仕事を覚えていただいています。
また、1人１台貸与される専用タブレットに搭載されているマニュアルは、
現場で起きうることを想定して作成しているので、スムーズに業務が進められます。
習得課題を「質問する」「やってみせる」「やらせてみる」の3つのフェーズに分けて実施しており、
未経験であってもOJT形式で学びを深めることができます。

さらに、チャットワークで他の支部の施工管理とコミュニケーションをとったり、事例の共有をすることもできるので、
意欲があれば様々な知識や経験を得ることができる環境があります。
様々なバックグラウンドの方がチャレンジし、手に職をつけていただける充実の研修制度でお待ちしております！

お客様へ「良質な生活環境を提供」するだけではなく、当社で働く社員にも人生を充実させてほしい、というのが当社の願い。
業界・職種が未経験でも、月給35万円以上と安定した高収入が実現可能です！
さらに、やりがいを持って仕事に専念できるよう、ライフスタイルを支える各種祝金や手当も準備しています。
※支給要件あり

難しいイメージのある施工管理ですが、当社では業務の標準化・効率化が行えるようにしっかりとした仕組み・制度があります！
現場進捗・状況管理、完工報告、契約・物件情報の確認などは1人１台貸与している専用タブレット1台ですべて管理でき、
マニュアルや契約情報、物件情報も同じタブレットで確認することができます。
そのため、建築業界の経験も、施工管理職の経験もご入社時点では必要ありません。
さらに、本社とのコミュニケーションを効率化したりできる自社開発のアプリも利用しております。
「こうしてほしい」といった声にも対応し、アプリやシステムの改修を常に行いながら最適な運用体制を構築しています

【Q.この会社に決めた理由・入社してよかった点】
＜2015年中途入社/前職アパレルの販売員＞
　「年齢を重ねても気にせず働ける仕事」「やりがいの大きさ」に感銘をうけ、入社を決意。
　未経験でも挑戦できる風土や仕組み、頑張りが正当に評価されて給与にも反映という点も大きい。

＜2013年中途入社/前職：着物関係の仕事＞
　仕事の進め方をどう組み立てるか・持って行くかなど工夫し、日々レベルアップしていけるのは大きなやりがい。
　また、実力を示せれば昇格も早く、半年でもリーダー、1年たたないうちにチーフ、
　さらに本当に力があれば支部長といったように上がっていけるのも魅力。