【急募／大阪／京橋】クラウド構築・運用・保守◎将来的にPM・PL担当可
フルタニ産業株式会社 ／ 【急募／大阪／京橋】クラウド構築・運用・保守◎将来的にPM・PL担当可 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
40年以上の実績を誇る安定企業！
多種多様なエンジニアが活躍中！
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“フルタニ産業！？え、システム会社なん？”
そうなんです。
実は創業43年の老舗システム会社なんです。
創業以来、最新の情報機器による
快適なオフィス環境を提供することをモットーに、
様々な事業に取り組んできました。
現在では、ソフトウェア開発から
ユーザーサポートまでを提供する“システム事業部”。
そして最新のハードウェアからパッケージ商品まで
幅広く供給する“サプライ事業部”。
こちらの2体制にて、お客様のニーズにお応えしています。
これまで実績と技術力、社員の人間力が評価され、
“業務系”“Web系”“インフラ系”など
業務範囲が幅広く案件も豊富にあります。
あなたにはスキルや経験を考慮した仕事をお任せします。
充実した福利厚生やフォロー体制もあり
働く環境はしっかり整っているのでご安心ください。
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快適なオフィス環境を提供することをモットーに、
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ユーザーサポートまでを提供する“システム事業部”。
そして最新のハードウェアからパッケージ商品まで
幅広く供給する“サプライ事業部”。
こちらの2体制にて、お客様のニーズにお応えしています。
これまで実績と技術力、社員の人間力が評価され、
“業務系”“Web系”“インフラ系”など
業務範囲が幅広く案件も豊富にあります。
あなたにはスキルや経験を考慮した仕事をお任せします。
充実した福利厚生やフォロー体制もあり
働く環境はしっかり整っているのでご安心ください。
明るく和気あいあいとした職場環境です☆
仕事内容
・クラウド系認証基盤の維持運用業務のをお任せします。
リプレイスなどの設計・構築案件から、顧客からの問い合わせ・障害対応までレベルに合わせて担当頂きます。
・大手企業様にてチームで対応しており、担当領域は多種多様です。クラウド、サーバリプレイス、スマホなど、様々な構築案件に携わるのが魅力的です。
リプレイスなどの設計・構築案件から、顧客からの問い合わせ・障害対応までレベルに合わせて担当頂きます。
・大手企業様にてチームで対応しており、担当領域は多種多様です。クラウド、サーバリプレイス、スマホなど、様々な構築案件に携わるのが魅力的です。
資格取得支援制度もあります！
応募資格
■学歴不問
【必須】
It業界にて、クラウド・ミドルウェア・パッケージ等のサービスや製品に対する維持運用業務の経験をお持ちで、顧客やメーカーとの折衝・会話をいとわない方
※Java等の開発スキルは不要
【歓迎】
・クラウド基盤の維持運用業務（各種問い合わせ・障害対応）経験者
・AWS、GCP、Azureでの基盤開発（非機能面）
・環境構築（支援）〜維持運用経験者
【必須】
It業界にて、クラウド・ミドルウェア・パッケージ等のサービスや製品に対する維持運用業務の経験をお持ちで、顧客やメーカーとの折衝・会話をいとわない方
※Java等の開発スキルは不要
【歓迎】
・クラウド基盤の維持運用業務（各種問い合わせ・障害対応）経験者
・AWS、GCP、Azureでの基盤開発（非機能面）
・環境構築（支援）〜維持運用経験者
雇用形態
正社員
※試用期間2週間
※試用期間2週間
勤務地
○大阪市都島区
その他、関西のプロジェクト先、または当社システム事業部（大阪市）
◎面接場所／システム事業部
大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル8F
⇒地下鉄「西大橋」駅 徒歩2分
⇒地下鉄「四ツ橋」駅 徒歩6分
⇒地下鉄「西長堀」駅 徒歩7分
顧客企業先での常駐勤務を想定しています。
常駐先には当社社員が勤務しています。
※社内勤務となる場合、就業時間、休憩時間、休日は社内規程に準ずる。
その他、関西のプロジェクト先、または当社システム事業部（大阪市）
◎面接場所／システム事業部
大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル8F
⇒地下鉄「西大橋」駅 徒歩2分
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顧客企業先での常駐勤務を想定しています。
常駐先には当社社員が勤務しています。
※社内勤務となる場合、就業時間、休憩時間、休日は社内規程に準ずる。
勤務時間
★8：50〜17：30（昼休憩1時間）
※残業なしを推奨しています
※残業なしを推奨しています
給与
■正社員 月給25万〜38万円
※上記は目安です。前職給与、経験、スキルを最大限考慮します！
■想定年収
350万〜600万円
※上記は目安です。前職給与、経験、スキルを最大限考慮します！
■想定年収
350万〜600万円
待遇・福利厚生
○昇給年1回（4月）
○賞与年2回（7月・12月）
○各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
○管理職手当
○時間外手当（上限なし）
○家族手当（第一子・第二子5000円、第三子以降3000円）
○住宅手当
○資格手当
○通勤手当（全額実費支給）
○育児短時間勤務制度
○介護短時間勤務制度
○資格取得支援制度（手当、一時金）
○技術書購買負担
○安全衛生委員会（従業員の意見窓口、産業医など）
○賞与年2回（7月・12月）
○各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
○管理職手当
○時間外手当（上限なし）
○家族手当（第一子・第二子5000円、第三子以降3000円）
○住宅手当
○資格手当
○通勤手当（全額実費支給）
○育児短時間勤務制度
○介護短時間勤務制度
○資格取得支援制度（手当、一時金）
○技術書購買負担
○安全衛生委員会（従業員の意見窓口、産業医など）
休日・休暇
【年間休日120日以上】
○完全週休2日制（土・日）
○祝日
○有給休暇（初年度10日、最高20日）
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○母性健康管理休暇
○看護休暇
○完全週休2日制（土・日）
○祝日
○有給休暇（初年度10日、最高20日）
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○母性健康管理休暇
○看護休暇
教育・研修
○新入社員研修
○OJT研修
○技術書、ビデオ学習、セミナーなど
○先輩社員とのマンツーマン・ブラザー制度
○外部セミナー受講
○OJT研修
○技術書、ビデオ学習、セミナーなど
○先輩社員とのマンツーマン・ブラザー制度
○外部セミナー受講
PHOTO CLIP
ご応募お待ちしています！
当社はワークライフバランスを第一に考えている会社です。
スキルアップできる環境です！
応募者へのメッセージ
40年以上会社を続けてこられたのも、真面目にコツコツと運営してきた結果だと思っています。面接でも当社を派手にアピールしようとは思っていません。せっかく一緒に働くのですから、背伸びしていいことばかり並べても仕方がないですよね（笑）。そんな方針だからか入社後のイメージギャップも少なく、定着率も高水準で推移しています。お互い本音でお話ししながら、より良い未来について語りましょう。ご応募心よりお待ちしております。
■ 代表取締役／古谷芳康
■ 代表取締役／古谷芳康
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 担当／採用担当
【電話番号】 06-6534-0002
【E-mail】 recruit@furutani-sangyou.co.jp
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 担当／採用担当
【電話番号】 06-6534-0002
【E-mail】 recruit@furutani-sangyou.co.jp
この企業の求人情報一覧
企業データ
［ソフトウエア開発、情報処理関連］
【https://www.furutani-sangyou.co.jp/】
会社PR
ー「社員の成長」が「会社の成長」につながる！ー
大切なのは、「こんなことをやってみたい」というチャレンジ精神。
誰にでも「提案」と「実践」が可能な環境があるのがフルタ二産業の特徴です。
失敗を恐れず、どんどん新しいことに挑戦することが、お客様の求める多種多様なニーズへの最善のソリューション提供となり、更には自分自身の成長にもつながると考えます。
IT業界には、変化し続ける世の中をより快適に生きるためのサービスを
たくさん創り出せる可能性があります。
お客様の笑顔を創り出す、自身の笑顔と成長を生み出せる仕事をしませんか？
ー「社員の成長」が「会社の成長」につながる！ー
大切なのは、「こんなことをやってみたい」というチャレンジ精神。
誰にでも「提案」と「実践」が可能な環境があるのがフルタ二産業の特徴です。
失敗を恐れず、どんどん新しいことに挑戦することが、お客様の求める多種多様なニーズへの最善のソリューション提供となり、更には自分自身の成長にもつながると考えます。
IT業界には、変化し続ける世の中をより快適に生きるためのサービスを
たくさん創り出せる可能性があります。
お客様の笑顔を創り出す、自身の笑顔と成長を生み出せる仕事をしませんか？
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役／古谷芳康 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 |
14億5060万円 （2022年12月） |
| 従業員数 |
156名 ○技術者 146名 ○男性女性 102名：44名 ○平均年齢 36.4歳 |
| 事業内容 |
■システム構築・運用（システムインテグレーション） ■IT導入支援サービス（IOT、RPA） ■品質コンサルタント、第三者検証サービス ■教育サービス（各種研修事業、プログラミング教室 ZERUQ ACADEMY） ■印刷物全般、デザイン各種、サプライ商品販売 【主な取引先】 (株)麻生情報システム (株)内田洋行 (株)大川 (株)大林組 (株)オプテージ SCSK(株) (株)エディオン (株)NTTデータ関西 NTTテクノクロス(株) オムロンソフトウェア(株) 兼松エレクトロニクス(株) 関西電力(株) (株)関電システムズ 京セラコミュニケーションシステム(株) (株)京都製作所 (株)Gio シュナイダーエレクトリックホールディングス(株) (株)SCREEN ICT ソフトウエア (株)SCREENクリエイティブコミュニケーションズ 星和電機(株) ソフトバンク(株) 都築電気(株) (株)ディスコ (株)テクノウェア (株)電通国際情報サービス 東芝情報システム(株) 東芝デジタルソリューションズ(株) 東レエンジニアリング(株) TOWA(株) 徳洲会インフォメーションシステム(株) ナミデン(株) 日本ピラー工業(株) (株)日新システムズ パソナ・パナソニックビジネスサービス(株) (株)日立ソリューションズ・クリエイト 深喜毛織(株) フクシマガリレイ(株) (株)富士通ビー・エス・シー フジテック(株) 三菱スペース・ソフトウェア(株) 三菱電機インフォメーションネットワーク(株) 三菱電機コントロールソフトウェア(株) 三菱電機マイコン機器ソフトウェア(株) (株)湯山製作所 ほか多数（50音順） |
| 事業所 |
本社／大阪市西区新町2丁目4-2 なにわ筋SIAビル9F システム事業部／大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル8F 東京事業所／東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル10階 名古屋営業所／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 301号 |
| 連絡先 |
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル
担当／採用担当
【電話番号】 06-6534-0002 【E-mail】 recruit@furutani-sangyou.co.jp |
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