人事企画職（テクニカルトレーナー）_有名インターネットサービス企業
株式会社スリーエス ／ 人事企画職（テクニカルトレーナー）_有名インターネットサービス企業 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
仕事内容
従来から当社が取り組んでいた人材育成や外部企業・コミュニティ・学校など
に関する教育施策を戦略化し推進することが経営方針として定められました。
その中で、社内外に向けた教育戦略に関する方針の策定を行いましたが、
今後具体的な施策を考え、社内で合意形成し、具体的な行動として実行していく
フェーズにおいて企画〜実行をともに担っていただける方が不足している状況です。
【業務内容】
当部門の施策の３つの方向性
１、社内向け教育
２、顧客向け教育
３、次世代向けた教育
のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。
特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する
企画〜推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。
【具体的には】
■経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計
■社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進
■社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入
※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案〜企画、
実行まで幅広い業務がございます。
【部門構成】
部長1名 メンバー2名
【部門のプロジェクト例】
■独立行政法人と当社の包括連携協定の締結と各施策の実行
■全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行
■社内DXスキル教育カリキュラムの企画〜実行
【業務内容の変更の範囲】
会社が指定する業務
に関する教育施策を戦略化し推進することが経営方針として定められました。
その中で、社内外に向けた教育戦略に関する方針の策定を行いましたが、
今後具体的な施策を考え、社内で合意形成し、具体的な行動として実行していく
フェーズにおいて企画〜実行をともに担っていただける方が不足している状況です。
【業務内容】
当部門の施策の３つの方向性
１、社内向け教育
２、顧客向け教育
３、次世代向けた教育
のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。
特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する
企画〜推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。
【具体的には】
■経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計
■社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進
■社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入
※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案〜企画、
実行まで幅広い業務がございます。
【部門構成】
部長1名 メンバー2名
【部門のプロジェクト例】
■独立行政法人と当社の包括連携協定の締結と各施策の実行
■全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行
■社内DXスキル教育カリキュラムの企画〜実行
【業務内容の変更の範囲】
会社が指定する業務
応募資格
■高校卒業以上
【必要な経験・スキル】
■OJT以外での社内教育体系の構築経験
（それにともなったマニュアルなどの作成経験）
■以下いずれか必須
・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）があり、IT関連のプレゼンテーションや講演の経験がある方
・講師経験があり、ITパスポート試験の資格取得またはITに対して強い興味と学びをしている方
【歓迎要件】
■オープンソースに関するプロジェクトに貢献した経験
（コード以外の、ドキュメントやコミュニティ等の貢献を含む）
■情報系学科卒業
【必要な経験・スキル】
■OJT以外での社内教育体系の構築経験
（それにともなったマニュアルなどの作成経験）
■以下いずれか必須
・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）があり、IT関連のプレゼンテーションや講演の経験がある方
・講師経験があり、ITパスポート試験の資格取得またはITに対して強い興味と学びをしている方
【歓迎要件】
■オープンソースに関するプロジェクトに貢献した経験
（コード以外の、ドキュメントやコミュニティ等の貢献を含む）
■情報系学科卒業
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（条件・待遇変更なし）
試用期間3ヶ月（条件・待遇変更なし）
勤務地
日本国内（リモートワーク）、
もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・福岡・石狩・沖縄）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。
※面接に、働き方の希望をお聞かせください。
もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・福岡・石狩・沖縄）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。
※面接に、働き方の希望をお聞かせください。
勤務時間
9：30〜18：30（休憩1時間）
給与
■想定年収：450万円〜800万円
（月給 :297,800円〜526,000円）
※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費
（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当
（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。
また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
【給与改定】
年2回（4月/10月）
【賞与】
年2回（6月/12月）
【残業手当】
固定残業手当 時間設定支給
※20時間分。超過分は別途支給いたします。
（月給 :297,800円〜526,000円）
※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費
（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当
（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。
また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
【給与改定】
年2回（4月/10月）
【賞与】
年2回（6月/12月）
【残業手当】
固定残業手当 時間設定支給
※20時間分。超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生
＊各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
＊通勤手当・住宅補助費
＊次世代育成手当
＊祝い金制度
＊その他独自制度多数
＊通勤手当・住宅補助費
＊次世代育成手当
＊祝い金制度
＊その他独自制度多数
休日・休暇
[休日]
完全週休2日、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日]
125日（2024年度）
[有給休暇]
入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
完全週休2日、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日]
125日（2024年度）
[有給休暇]
入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
教育・研修
入社時研修、各部門内勉強会など多数
この仕事の魅力
■創業社長に経営と人事が一体になり人事施策を進めております。一緒に会社を成長させる仲間を増やすための、非常にやりがいのあるお仕事です。
■上場企業でありながらも経営陣との距離が近く、スピード感と裁量をもって仕事をすることができます。
■多様な働き方を推奨しており、人事部のメンバーも子育て中の時短勤務者、社労士、ピアカウンセラー、大学勤務者など様々な生き方にチャレンジしております。
■リモートワーク前提の働き方をしております。通勤に時間がとられないことで、ライフのバランスもとりやすく、自分のやりたいことにチャレンジできる働き方が可能となります。
■上場企業でありながらも経営陣との距離が近く、スピード感と裁量をもって仕事をすることができます。
■多様な働き方を推奨しており、人事部のメンバーも子育て中の時短勤務者、社労士、ピアカウンセラー、大学勤務者など様々な生き方にチャレンジしております。
■リモートワーク前提の働き方をしております。通勤に時間がとられないことで、ライフのバランスもとりやすく、自分のやりたいことにチャレンジできる働き方が可能となります。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒103-0027 東京都中央区日本橋２丁目２−２１ 担当／コンサルティング事業本部ヒューマンサポートグループ：南雲祥代
【電話番号】 03-6281-9750
【E-mail】 nagumo@3s-d.jp
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒103-0027 東京都中央区日本橋２丁目２−２１ 担当／コンサルティング事業本部ヒューマンサポートグループ：南雲祥代
【電話番号】 03-6281-9750
【E-mail】 nagumo@3s-d.jp
この企業の求人情報一覧
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【http://3s-d.jp/】
会社PR
スリーエスグループは1980年に公認会計士・税理士事務所として創業しました。困っているお客様を助けたいとの思いで、財務、会計、税務領域を超えたコンサルティングによりたくさんのお客様にご支持をいただいております。
スリーエスグループの事業主体となる株式会社スリーエスでは、主に企業や企業人のみなさま向けの役務提供として、情報システム導入や業務プロセス可視化、人材紹介・派遣、事業承継・M&A、医院・調剤薬局経営等のコンサルティング、経理・給与計算等のアウトソーシングを。主に個人の暮らしに直結する役務提供として、調剤薬局・不動産関連・相続対策などを提供しています。
スリーエスグループは1980年に公認会計士・税理士事務所として創業しました。困っているお客様を助けたいとの思いで、財務、会計、税務領域を超えたコンサルティングによりたくさんのお客様にご支持をいただいております。
スリーエスグループの事業主体となる株式会社スリーエスでは、主に企業や企業人のみなさま向けの役務提供として、情報システム導入や業務プロセス可視化、人材紹介・派遣、事業承継・M&A、医院・調剤薬局経営等のコンサルティング、経理・給与計算等のアウトソーシングを。主に個人の暮らしに直結する役務提供として、調剤薬局・不動産関連・相続対策などを提供しています。
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役／前原大志 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 |
51名 単体51名／連結293名 |
| 事業内容 |
総合コンサルティング事業 ・ビジネスサポート事業 ・ライフサポート事業 2つの軸でお客様の複雑な課題解決を整理しひも解く、ワンストップ＆課題解決型総合コンサルティング事業を展開しています。 |
| 事業所 |
幕張本社：千葉市美浜区中瀬 千葉オフィス：千葉市中央区中央 東京オフィス：東京都中央区日本橋 |
| 連絡先 |
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-2-21日本橋二丁目ビル4階
担当／コンサルティング事業本部 ソリューション事業部／南雲祥代
【電話番号】 03-6281-9750 【E-mail】 nagumo@3s-d.jp |
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ナンノグループ（ナンノコーポレーション＋チェリーゴルフ）グループ法人の法務・労務管理を担当する部署となります。 ※大阪北摂地域を拠点とする不動産事業部＋西日本に１５コースを展開...続きを見る
