株式会社カンポホールディングス / 【重機オペレーター】年間休日120日以上/社会貢献に繋がるお仕事! / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
仕事内容
京都工場での【重機オペレーター】を募集しています。
<<主なお仕事は?>>
重機オペレーターとして、自社処理工場にて、ショベルローダーや油圧ショベルなどを使用し、廃棄物の積込選別・投入作業をお任せします。
重機を用いて各種廃棄物を指図書に従ってプラントに投入する仕事です。
また、工程管理を通して規格に適合した製品を作っていくのでやりがいも大きいです。
廃棄物の選別には経験により熟練されていくため、
ぜひ長く働くことで確かな目を培ってください。
<<具体的な仕事内容は?>>
・廃棄物の内容確認、選別
・選別したものを燃料製造プラントへ投入
・搬出車両への積込
フレッシュな環境のもとで、社会貢献につながるやりがいのあるお仕事を始めてみませんか?
ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせ下さい。
重機の操作経験をお持ちならお気軽にご応募ください!
応募資格
■学歴不問
●要車両系建設機械免許保有者
ショベルローダー・フォークリフトの免許あればなお良し
※資格取得支援制度もあります。
年齢・性別は問いません。
※業界未経験者、歓迎です! 研修も充実しています!
勤務地
京都工場
●京都市伏見区羽束師古川町233番
★JR「長岡京」駅から市バス「工業団地前」下車2分
★外環状線菱川交差点を運転免許試験場方面に折れ、樋爪口交差点を右折1分
★国道171号線馬場交差点を運転免許試験場方面に折れ、直進2分
※この求人は「株式会社カンポ」の募集となります。
※車通勤可
勤務時間
●交代制勤務
1)7:00〜16:00
2)8:30〜17:30
3)11:30〜20:30
(休憩60分/実働8時間)
※シフト制
給与
月給240000円〜280000円 +別途手当
※重機・皆勤・安全奨励手当含む
※経験・能力による
[別途手当]
交通費(上限2万円)
家族手当
※入社3ヶ月間は試用期間(給与同条件)
[月収例]
38.6万円(時間外45時間、休日出勤4日、入社2年)
41.3万円(時間外60時間、休日出勤2日、入社3年/係長職)
[年収例]
493万円(26歳 入社2年/一般社員)
556万円(32歳 入社3年/係長)
待遇・福利厚生
●賞与/年3回(決算賞与含む)
●昇給/年1回
●ランドリー室・シャワー室完備
●制服貸与
●優秀社員表彰制度あり
●有給休暇支援金制度
●社内イベント(年1回)
●カラオケ倶楽部などのサークル活動あり
●屋内禁煙(屋外に指定喫煙所設置)
●定年65歳(70歳まで嘱託社員として雇用延長可)
休日・休暇
●土・日・祝
(ただし、12月最終の土日は通常勤務。)
●夏期(8/15・16)
●年始(1/1〜4)
●有給・慶弔・特別休暇あり
教育・研修
当社の総務職は様々な内部、外部研修に参加しながら、子会社へフィードバックしていくような環境をつくり、グループ全体の教育や安全、顧客満足に繋がるような経営指導を行う事が求められます。取り組み実績のある研修の一例です。
<内部研修/新入社員研修>
事業に関する各種研修をはじめ、廃棄物を適正に処理するためには、法律的な知識や処理方法の実地研修を行います。実際に収集や処理の現場に立ち会うことを通して、実践的な研修を行います。
<内部研修/安全運転研修会>
定期的に実施する安全運転研修会では、ドライバー職のみならず、車両で通勤する社員を対象とした研修を行います。危険事例を通して安全運転についてわかりやすく学べます。
<外部研修/顧客満足度向上研修会>
定期的に実施しています。顧客からの様々な問い合わせ等に対応し、接客マナーや電話応対など各種場面に合わせた研修を行っています。
グループ全体の事業サービスの向上を通して安定した経営を図るため、各自の能力啓発にも積極的にサポートしています。
親睦会
社員で構成する親睦会では、年2回テーマパークへの日帰り旅行などのレクリエーションを企画しています。参加は無料で家族も気軽に参加できるので、社員間のコミュニケーションの活性化を図るとともに、家族が当社の事業内容を理解するのに大きく役立っています。
福利厚生プロジェクト
当社では、毎週水曜日に福利厚生面の改善をテーマに会議を行っています。
社内禁煙やAEDの設置、シャワー室やランドリー室の設置の他、年間の社員参加型イベントを開催。昨年秋に行った「ありがとう祭2016」では社員の家族を含めたハロウィーンパーティを実施。参加した社員の家族からも喜びの声をいただきました。「環境に優しい企業は、社員と家族にも優しく」という経営理念が浸透しています。