焼却施設の中央管理オペレーター ※未経験OK！異業種からの転職多数
株式会社カンポホールディングス ／ 焼却施設の中央管理オペレーター ※未経験OK！異業種からの転職多数 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
滋賀県にグループ4番目の新工場がオープン
上場に向け、着実な一歩をすすめました
上場に向け、着実な一歩をすすめました
2017年には滋賀県蒲生郡にグループ企業で4番目となる
産業廃棄物中間処理施設が完成し、自然環境やリサイクルといった循環型社会を形成する業界の先頭に立ち、事業を展開する当社。
最新の焼却施設を併設した固形燃料製造施設として、
これまで当社が培ってきた製造技術と進化したIT技術を使い、
安定した品質を備えた信頼性の高い、施設を実現させます。
取引実績も企業・行政あわせて4000社以上と、
様々なお客様へのサービスをご案内してきました。
今回の募集は、各セクションにて経験者や未経験者といった
経験値や求める人柄による積極採用を予定しています。
もちろん、年齢や性別は関係ありません。
今まで培ってこられた“経験”を
当社で発揮して頂ければと思っています。
資源の循環活用と環境負荷の低減が必要とされる今。
当社の担う役割は非常に大きく、入社される方にとっては、
社会貢献が高く、責任のあるお仕事になります。
もちろん、その分のやりがいも大きく、
皆で力を合わせてプロジェクトを進めていくことに、
達成感を味わえる環境である事はお約束します。
上場に向けて、さらに一歩前進した当社。
この大きなチャンスに、ぜひ当社で挑戦してみませんか？
あなたからのご応募お待ちしています！
産業廃棄物中間処理施設が完成し、自然環境やリサイクルといった循環型社会を形成する業界の先頭に立ち、事業を展開する当社。
最新の焼却施設を併設した固形燃料製造施設として、
これまで当社が培ってきた製造技術と進化したIT技術を使い、
安定した品質を備えた信頼性の高い、施設を実現させます。
取引実績も企業・行政あわせて4000社以上と、
様々なお客様へのサービスをご案内してきました。
今回の募集は、各セクションにて経験者や未経験者といった
経験値や求める人柄による積極採用を予定しています。
もちろん、年齢や性別は関係ありません。
今まで培ってこられた“経験”を
当社で発揮して頂ければと思っています。
資源の循環活用と環境負荷の低減が必要とされる今。
当社の担う役割は非常に大きく、入社される方にとっては、
社会貢献が高く、責任のあるお仕事になります。
もちろん、その分のやりがいも大きく、
皆で力を合わせてプロジェクトを進めていくことに、
達成感を味わえる環境である事はお約束します。
上場に向けて、さらに一歩前進した当社。
この大きなチャンスに、ぜひ当社で挑戦してみませんか？
あなたからのご応募お待ちしています！
最新設備が整った新工場。あなたの活躍の舞台です
仕事内容
未経験から可能な焼却施設のオペレーター業務。
ごみの焼却処理や発電施設の運転状況を管理するお仕事です。「運転」「保全」作業があります。
＜具体的には＞
【運転】
・クレーンを操作してごみを攪拌、焼却炉に投入
・焼却炉の状態や燃焼状況を確認し機器を調整
・設備の状況やメーターの表示を記録・確認 など
・設備のトラブル時対応や整備
【保全】
・月に１回休炉によるメンテナンスを実施。
設備の不具合がないか総点検を行います。
ごみの焼却処理や発電施設の運転状況を管理するお仕事です。「運転」「保全」作業があります。
＜具体的には＞
【運転】
・クレーンを操作してごみを攪拌、焼却炉に投入
・焼却炉の状態や燃焼状況を確認し機器を調整
・設備の状況やメーターの表示を記録・確認 など
・設備のトラブル時対応や整備
【保全】
・月に１回休炉によるメンテナンスを実施。
設備の不具合がないか総点検を行います。
重機の操作経験をお持ちならお気軽にご応募ください！
応募資格
■学歴不問
●業界・職種の未経験者歓迎
【歓迎する経験、資格など】
・業界問わず機械設備保守のご経験
・管理経験のある方
・5ｔ未満クレーン運転技能（社内で資格が取得できます。）
【下記いずれかお持ちの方も大歓迎】
・フォークリフト免許
・ショベルローダー資格
●業界・職種の未経験者歓迎
【歓迎する経験、資格など】
・業界問わず機械設備保守のご経験
・管理経験のある方
・5ｔ未満クレーン運転技能（社内で資格が取得できます。）
【下記いずれかお持ちの方も大歓迎】
・フォークリフト免許
・ショベルローダー資格
雇用形態
正社員
※試用期間（3ヶ月）
※試用期間（3ヶ月）
勤務地
≪滋賀工場≫
滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池 日野第二工業団地
★車通勤OK！
※この求人は「株式会社カンポ」の募集となります。
滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池 日野第二工業団地
★車通勤OK！
※この求人は「株式会社カンポ」の募集となります。
勤務時間
[日 勤] 8:00〜16:30 （休憩60分）
[長日勤] 8:00〜20:30 （休憩90分）
[準夜勤] 16:00〜0:30 （休憩60分）
[夜 勤] 0:00〜8:30 （休憩60分）
[長夜勤] 20:00〜翌8:30 （休憩90分）
※働き方については、以下にて記載
[長日勤] 8:00〜20:30 （休憩90分）
[準夜勤] 16:00〜0:30 （休憩60分）
[夜 勤] 0:00〜8:30 （休憩60分）
[長夜勤] 20:00〜翌8:30 （休憩90分）
※働き方については、以下にて記載
給与
○月給220,000円〜280,000円＋別途手当
※皆勤・安全奨励手当含む
※経験・能力による
※入社3ヶ月間は試用期間（給与同条件）
※22時〜翌5時は深夜手当として25％増
【月収例】 （時間外・深夜手当含む）
第１班／291,299円〜
第２班／309,632円〜
第３班／310,312円〜
第４班／315,064円〜
※諸手当含む
※毎月の勤務日数及び勤務時間帯により異なります。
【年収例】
349万円〜418万円（入社１年目 一般社員）
360万円〜440万円（主任職）
540万円〜722万円（部長職）
※皆勤・安全奨励手当含む
※経験・能力による
※入社3ヶ月間は試用期間（給与同条件）
※22時〜翌5時は深夜手当として25％増
【月収例】 （時間外・深夜手当含む）
第１班／291,299円〜
第２班／309,632円〜
第３班／310,312円〜
第４班／315,064円〜
※諸手当含む
※毎月の勤務日数及び勤務時間帯により異なります。
【年収例】
349万円〜418万円（入社１年目 一般社員）
360万円〜440万円（主任職）
540万円〜722万円（部長職）
待遇・福利厚生
●昇給年1回
●賞与年3回（内1回決算賞与）
●深夜手当
●家族手当 最高9千円
●住宅手当
●家賃補助制度あり
●通勤手当 上限2万円
●車、バイク通勤可
●役職手当 （実績次第で最大70万円／月）
●各種社会保険制度完備
●退職金制度（60歳まで 勤続3年以上）
●奨励金制度
●育児・介護休業制度
●制服貸与
●社員持株会制度：掛金の5％を会社が支援
●定年65歳（70歳まで嘱託社員として再雇用可）
●ランドリー/シャワー室完備
●賞与年3回（内1回決算賞与）
●深夜手当
●家族手当 最高9千円
●住宅手当
●家賃補助制度あり
●通勤手当 上限2万円
●車、バイク通勤可
●役職手当 （実績次第で最大70万円／月）
●各種社会保険制度完備
●退職金制度（60歳まで 勤続3年以上）
●奨励金制度
●育児・介護休業制度
●制服貸与
●社員持株会制度：掛金の5％を会社が支援
●定年65歳（70歳まで嘱託社員として再雇用可）
●ランドリー/シャワー室完備
休日・休暇
シフト制
第１班／土・日
第２班／火・水
第３班／月・木・金
第４班／火・水・土
※有給・慶弔休暇あり
※月間休日 8日〜13日程度。 年間休日 108日前後
第１班／土・日
第２班／火・水
第３班／月・木・金
第４班／火・水・土
※有給・慶弔休暇あり
※月間休日 8日〜13日程度。 年間休日 108日前後
教育・研修
当社の総務職は様々な内部、外部研修に参加しながら、子会社へフィードバックしていくような環境をつくり、グループ全体の教育や安全、顧客満足に繋がるような経営指導を行う事が求められます。取り組み実績のある研修の一例です。
＜内部研修／新入社員研修＞
事業に関する各種研修をはじめ、廃棄物を適正に処理するためには、法律的な知識や処理方法の実地研修を行います。実際に収集や処理の現場に立ち会うことを通して、実践的な研修を行います。
＜内部研修／安全運転研修会＞
定期的に実施する安全運転研修会では、ドライバー職のみならず、車両で通勤する社員を対象とした研修を行います。危険事例を通して安全運転についてわかりやすく学べます。
＜外部研修／顧客満足度向上研修会＞
定期的に実施しています。顧客からの様々な問い合わせ等に対応し、接客マナーや電話応対など各種場面に合わせた研修を行っています。
グループ全体の事業サービスの向上を通して安定した経営を図るため、各自の能力啓発にも積極的にサポートしています。
＜内部研修／新入社員研修＞
事業に関する各種研修をはじめ、廃棄物を適正に処理するためには、法律的な知識や処理方法の実地研修を行います。実際に収集や処理の現場に立ち会うことを通して、実践的な研修を行います。
＜内部研修／安全運転研修会＞
定期的に実施する安全運転研修会では、ドライバー職のみならず、車両で通勤する社員を対象とした研修を行います。危険事例を通して安全運転についてわかりやすく学べます。
＜外部研修／顧客満足度向上研修会＞
定期的に実施しています。顧客からの様々な問い合わせ等に対応し、接客マナーや電話応対など各種場面に合わせた研修を行っています。
グループ全体の事業サービスの向上を通して安定した経営を図るため、各自の能力啓発にも積極的にサポートしています。
※働き方
勤務日（４直）
第1班／ 日勤または長日勤：月〜金（土・日休み）
第2班／ 夜勤または長夜勤：木〜月（火・水休み）
第3班／ 日勤または長日勤：土・日、夜勤または長夜勤：火・水（月・木・金休み）
第4班／ 長夜勤：木・金、夜勤：日・月（火・水・土休み）
※入社後 研修期間中は、第１班からの配属になります。業務の習熟度に合わせて、第２班以降のシフトを担当していただきます。
親睦会
社員で構成する親睦会では、年2回テーマパークへの日帰り旅行などのレクリエーションを企画しています。参加は無料で家族も気軽に参加できるので、社員間のコミュニケーションの活性化を図るとともに、家族が当社の事業内容を理解するのに大きく役立っています。
福利厚生プロジェクト
当社では、毎週水曜日に福利厚生面の改善をテーマに会議を行っています。
社内禁煙やAEDの設置、シャワー室やランドリー室の設置の他、年間の社員参加型イベントを開催。昨年秋に行った「ありがとう祭2016」では社員の家族を含めたハロウィーンパーティを実施。参加した社員の家族からも喜びの声をいただきました。「環境に優しい企業は、社員と家族にも優しく」という経営理念が浸透しています。
社内禁煙やAEDの設置、シャワー室やランドリー室の設置の他、年間の社員参加型イベントを開催。昨年秋に行った「ありがとう祭2016」では社員の家族を含めたハロウィーンパーティを実施。参加した社員の家族からも喜びの声をいただきました。「環境に優しい企業は、社員と家族にも優しく」という経営理念が浸透しています。
PHOTO CLIP
広大な敷地に当社のリサイクル施設を完備。一貫したサービス提供がお客様にも評価を頂いてます
お客様の満足度業界No.１を目指し、日々サービス向上を行っています
本社ビル。車・バイク通勤も可能です
応募者へのメッセージ
当社は廃棄物の適正な処理サービスで多くのお客様から信頼を得ております。リサイクルに対する社会の関心は年々高くなっており、今後もさらに需要の見込まれる事業であることは間違いありません。当社は独自の評価システムで、結果はもちろん、プロセスにおいても評価いたします。頑張って結果を出そうとする人を求めています。
■ 採用担当
■ 採用担当
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約1週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町233番地 担当／採用担当
【電話番号】 075-933-1001
【E-mail】 saiyo@campo.co.jp
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約1週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町233番地 担当／採用担当
【電話番号】 075-933-1001
【E-mail】 saiyo@campo.co.jp
この企業の求人情報一覧
企業データ
［環境、リサイクル関連］
【https://www.campo.co.jp/ 】
会社PR
当社グループは、廃棄物収集運搬事業として1968年に創業し、2007年より株式会社カンポホールディングスを中心に、株式会社カンポ、テックス・カンポ株式会社、アシストカンポ株式会社の4社からなるカンポグループとして新たなスタートを切りました。自然環境に配慮した資源再生のリーディングカンパニーとして、環境マネジメントの国際規格であるISO14001を取得し、固形燃料（RPF）製造において地球温暖化抑制に貢献しています。また、滋賀県にグループ内で4番目となる焼却施設を稼働させ、まだまだ成長への挑戦には果敢に取り組んでいる企業です。
当社グループは、廃棄物収集運搬事業として1968年に創業し、2007年より株式会社カンポホールディングスを中心に、株式会社カンポ、テックス・カンポ株式会社、アシストカンポ株式会社の4社からなるカンポグループとして新たなスタートを切りました。自然環境に配慮した資源再生のリーディングカンパニーとして、環境マネジメントの国際規格であるISO14001を取得し、固形燃料（RPF）製造において地球温暖化抑制に貢献しています。また、滋賀県にグループ内で4番目となる焼却施設を稼働させ、まだまだ成長への挑戦には果敢に取り組んでいる企業です。
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役 ／山田 実 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 |
250名 ※グループ全体 |
| 事業内容 |
※資本金に関しては関連会社全体の合算となります 以下カンポグループの企業名と事業内容になります ◆株式会社カンポホールディングス（資本金：1億円） ≪事業内容≫ ・グループ、子会社の経営管理統括 ◆株式会社カンポ（資本金：3,000万円） ≪事業内容≫ ・リサイクル＆新エネルギー総合環境事業 ・産業廃棄物再資源化事業 ・廃棄物収集運搬業 ・損害保険代理店業 ・衛生関連商品販売 ◆テックス・カンポ株式会社（資本金：1,000万円） ≪事業内容≫ ・一般廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物収集運搬業 ◆アシストカンポ株式会社（資本金：3,000万円） ≪事業内容≫ ・廃棄物処理に関する煩雑な業務すべてをアシストカンポが一元管理します ・環境アドバイザー業務 ・人材派遣サービス・アウトソーシング（派26-300096） ・有価物再資源化事業 |
| 事業所 |
◆株式会社カンポホールディングス 京都市伏見区羽束師古川町233 ◆株式会社カンポ ・本社／京都市伏見区羽束師古川町233 ・南丹営業所 ・福知山営業所 ・滋賀事業所 ◆テックス・カンポ株式会社 京都市伏見区羽束師古川町243 ◆アシストカンポ株式会社 京都市伏見区羽束師古川町403-1 |
| 連絡先 |
〒612-8486
京都府京都市伏見区羽束師古川町233番地
担当／採用担当
【電話番号】 075-933-1001 【E-mail】 saiyo@campo.co.jp |
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