秘書係 役員運転手※役員のサポート役◆希望により管理職起用の途あり！
株式会社カンポホールディングス ／ 秘書係 役員運転手※役員のサポート役◆希望により管理職起用の途あり！ ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
仕事内容
社長の専属運転手として社長のスケジュール管理や事業所の巡回、アポイント先への送迎を担当していただきます。
【具体的には】
○社長車の運転および車両管理
○役員のスケジュール管理
○消耗品在庫管理・発注業務
○各種連絡業務など
運転業務の他に、社長の指示事項を子会社に連絡したり、社内の消耗品の在庫管理等を行います。
【2年後には管理職へ】
実は社内外の情報が最も多く集まるポジション。社長とともに行動し、当グループを客観的に見れる力をつけて欲しいと考えています。そのためにも、まずは入社後に丁寧な現場研修を行います。現場のことや会社の事業内容を理解していただき、将来的には社長の代理として商談を進められる経験も身につけていただき、2年を目途に管理職を目指して欲しいと思っています。
【残業はほとんどありません】
火・木曜日はノー残業デー！必要のない残業はしません。仕事が終わったら速やかに帰宅して下さい。
【具体的には】
○社長車の運転および車両管理
○役員のスケジュール管理
○消耗品在庫管理・発注業務
○各種連絡業務など
運転業務の他に、社長の指示事項を子会社に連絡したり、社内の消耗品の在庫管理等を行います。
【2年後には管理職へ】
実は社内外の情報が最も多く集まるポジション。社長とともに行動し、当グループを客観的に見れる力をつけて欲しいと考えています。そのためにも、まずは入社後に丁寧な現場研修を行います。現場のことや会社の事業内容を理解していただき、将来的には社長の代理として商談を進められる経験も身につけていただき、2年を目途に管理職を目指して欲しいと思っています。
【残業はほとんどありません】
火・木曜日はノー残業デー！必要のない残業はしません。仕事が終わったら速やかに帰宅して下さい。
若い社員も活躍しています！
応募資格
■4年制大学卒業以上
＜業界未経験者でもOK＞
●普通自動車運転免許必須（AT限定可）
●パソコン基本スキル（Excel、Word）作表、入力ができる方
＜業界未経験者でもOK＞
●普通自動車運転免許必須（AT限定可）
●パソコン基本スキル（Excel、Word）作表、入力ができる方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月は準社員扱い（給与同条件）
試用期間3ヶ月は準社員扱い（給与同条件）
勤務地
●京都市 （伏見区） ※マイカー通勤も可能です
本社／京都市伏見区羽束師古川町233番
【交通アクセス】
JR「長岡京」駅・阪急「長岡天神」駅 ⇒ バス ⇒ 「工業団地前」 徒歩3分
地下鉄・近鉄「竹田」駅 ⇒ バス ⇒ 「樋爪口」 徒歩4分
【年収例】
入社2年目／係長職 419万円
入社3年目／課長職 484万円
本社／京都市伏見区羽束師古川町233番
【交通アクセス】
JR「長岡京」駅・阪急「長岡天神」駅 ⇒ バス ⇒ 「工業団地前」 徒歩3分
地下鉄・近鉄「竹田」駅 ⇒ バス ⇒ 「樋爪口」 徒歩4分
【年収例】
入社2年目／係長職 419万円
入社3年目／課長職 484万円
勤務時間
8:30〜17:30
※役員のスケジュールにより残業・休日の勤務あり。（振替休日または休日出勤手当あり）
※役員のスケジュールにより残業・休日の勤務あり。（振替休日または休日出勤手当あり）
給与
●月収例 32万円以上（皆勤・安全奨励・時間外・休日出勤手当含む）
※経験・能力による
月給22万円（皆勤・安全奨励手当含む）
［手当一覧］
皆勤手当（2万円）
安全奨励手当（2万円）
交通費（上限2万円）
家族手当・年始勤務手当
※入社後3ヶ月間は準社員扱い（給与同条件）
※管理職手当（最大70万円）
※経験・能力による
月給22万円（皆勤・安全奨励手当含む）
［手当一覧］
皆勤手当（2万円）
安全奨励手当（2万円）
交通費（上限2万円）
家族手当・年始勤務手当
※入社後3ヶ月間は準社員扱い（給与同条件）
※管理職手当（最大70万円）
待遇・福利厚生
●昇給年1回
●賞与年2回
●各種社会保険制度完備
●退職金制度
●奨励金制度
●育児・介護休業
●役職手当 （実績を評価して最大70万円／月支給）
●レクレーション （家族同伴でテーマパークなど）
●有休支援金制度
有給休暇使用時に一定の支援金を支給します。（最高10万円）
●社員持株会制度
掛金の5％を会社が支援します。
●親睦会（山和会）
●シャワー室・ランドリー室利用可
＜働き方改革推進中＞
・残業少な目＆ノー残業デーは週2日
・有給休暇もとりやすい雰囲気
●賞与年2回
●各種社会保険制度完備
●退職金制度
●奨励金制度
●育児・介護休業
●役職手当 （実績を評価して最大70万円／月支給）
●レクレーション （家族同伴でテーマパークなど）
●有休支援金制度
有給休暇使用時に一定の支援金を支給します。（最高10万円）
●社員持株会制度
掛金の5％を会社が支援します。
●親睦会（山和会）
●シャワー室・ランドリー室利用可
＜働き方改革推進中＞
・残業少な目＆ノー残業デーは週2日
・有給休暇もとりやすい雰囲気
休日・休暇
●土・日・祝（完全週休二日制）
（ただし、12月は繁忙期のため最終の土日は通常勤務となります。）
●夏期休暇：8/15・16
●年始休暇：1/1〜4
●有給・慶弔・特別休暇あり
（ただし、12月は繁忙期のため最終の土日は通常勤務となります。）
●夏期休暇：8/15・16
●年始休暇：1/1〜4
●有給・慶弔・特別休暇あり
教育・研修
＜新入社員研修＞
入社後は、当社事業内容について基礎から丁寧に研修します。廃棄物処理法をはじめ、各種法律的な知識について研修します。また、実際に廃棄物の収集や処理の現場に立ち会うことを通して、実践的な研修を行います。
＜安全運転研修会＞
定期的に実施する安全運転研修会では、ドライバー職のみならず、車両で通勤する社員も受講できます。
無事故運転は、サービスの安定化とコストの削減につながる重要な内容です。危険事例を通して安全運転についてわかりやすく学べます。
＜顧客満足度向上研修会＞
定期的に実施しています。顧客からの様々な問い合わせ等に対応し、接客マナーや電話応対など各種場面に合わせた研修を行っています。
＜優秀社員表彰＞
月間の最優秀社員に加え、年間、年度末の最優秀社員を選考し、表彰しています。表彰のチャンスは誰もが等しく持っているので、社員のモチベーション向上につながっています。
入社後は、当社事業内容について基礎から丁寧に研修します。廃棄物処理法をはじめ、各種法律的な知識について研修します。また、実際に廃棄物の収集や処理の現場に立ち会うことを通して、実践的な研修を行います。
＜安全運転研修会＞
定期的に実施する安全運転研修会では、ドライバー職のみならず、車両で通勤する社員も受講できます。
無事故運転は、サービスの安定化とコストの削減につながる重要な内容です。危険事例を通して安全運転についてわかりやすく学べます。
＜顧客満足度向上研修会＞
定期的に実施しています。顧客からの様々な問い合わせ等に対応し、接客マナーや電話応対など各種場面に合わせた研修を行っています。
＜優秀社員表彰＞
月間の最優秀社員に加え、年間、年度末の最優秀社員を選考し、表彰しています。表彰のチャンスは誰もが等しく持っているので、社員のモチベーション向上につながっています。
定年
65歳
※再雇用は70歳まで
※再雇用は70歳まで
福利厚生プロジェクト
社内では、一人一人の能力を最大限に発揮できるよう福利厚生面でも充実を図っています。
無事故社員には有給休暇取得時に最大10万円の支援金を支給する制度や、社員の健康管理のために館内分煙を徹底しています。
社員による親睦会では、年２回の家族参加型イベントを開催し、社員だけでなく、家族にも楽しんでもらえる企画を準備しています。
無事故社員には有給休暇取得時に最大10万円の支援金を支給する制度や、社員の健康管理のために館内分煙を徹底しています。
社員による親睦会では、年２回の家族参加型イベントを開催し、社員だけでなく、家族にも楽しんでもらえる企画を準備しています。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約1〜2週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
※応募書類は返却いたしません。
＜連絡先＞
〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町233番地 担当／採用担当
【電話番号】 075-933-1001
【E-mail】 saiyo@campo.co.jp
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約1〜2週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
※応募書類は返却いたしません。
＜連絡先＞
〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町233番地 担当／採用担当
【電話番号】 075-933-1001
【E-mail】 saiyo@campo.co.jp
この企業の求人情報一覧
企業データ
［環境、リサイクル関連］
【https://www.campo.co.jp/ 】
会社PR
当社グループは、廃棄物収集運搬事業として1968年に創業し、2007年より株式会社カンポホールディングスを中心に、株式会社カンポ、テックス・カンポ株式会社、アシストカンポ株式会社の4社からなるカンポグループとして新たなスタートを切りました。自然環境に配慮した資源再生のリーディングカンパニーとして、環境マネジメントの国際規格であるISO14001を取得し、固形燃料（RPF）製造において地球温暖化抑制に貢献しています。また、滋賀県にグループ内で4番目となる焼却施設を稼働させ、まだまだ成長への挑戦には果敢に取り組んでいる企業です。
当社グループは、廃棄物収集運搬事業として1968年に創業し、2007年より株式会社カンポホールディングスを中心に、株式会社カンポ、テックス・カンポ株式会社、アシストカンポ株式会社の4社からなるカンポグループとして新たなスタートを切りました。自然環境に配慮した資源再生のリーディングカンパニーとして、環境マネジメントの国際規格であるISO14001を取得し、固形燃料（RPF）製造において地球温暖化抑制に貢献しています。また、滋賀県にグループ内で4番目となる焼却施設を稼働させ、まだまだ成長への挑戦には果敢に取り組んでいる企業です。
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役 ／山田 実 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 |
250名 ※グループ全体 |
| 事業内容 |
※資本金に関しては関連会社全体の合算となります 以下カンポグループの企業名と事業内容になります ◆株式会社カンポホールディングス（資本金：1億円） ≪事業内容≫ ・グループ、子会社の経営管理統括 ◆株式会社カンポ（資本金：3,000万円） ≪事業内容≫ ・リサイクル＆新エネルギー総合環境事業 ・産業廃棄物再資源化事業 ・廃棄物収集運搬業 ・損害保険代理店業 ・衛生関連商品販売 ◆テックス・カンポ株式会社（資本金：1,000万円） ≪事業内容≫ ・一般廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物収集運搬業 ◆アシストカンポ株式会社（資本金：3,000万円） ≪事業内容≫ ・廃棄物処理に関する煩雑な業務すべてをアシストカンポが一元管理します ・環境アドバイザー業務 ・人材派遣サービス・アウトソーシング（派26-300096） ・有価物再資源化事業 |
| 事業所 |
◆株式会社カンポホールディングス 京都市伏見区羽束師古川町233 ◆株式会社カンポ ・本社／京都市伏見区羽束師古川町233 ・南丹営業所 ・福知山営業所 ・滋賀事業所 ◆テックス・カンポ株式会社 京都市伏見区羽束師古川町243 ◆アシストカンポ株式会社 京都市伏見区羽束師古川町403-1 |
| 連絡先 |
〒612-8486
京都府京都市伏見区羽束師古川町233番地
担当／採用担当
【電話番号】 075-933-1001 【E-mail】 saiyo@campo.co.jp |
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