［アウトソーシング関連］
【設立】 2003年
【資本金】 3億円
【従業員数】 595人
≪京セラグループ≫ ITエンジニア（京橋DC） ◎未経験者大歓迎
株式会社AltX（京セラグループ） ／ ≪京セラグループ≫ ITエンジニア（京橋DC） ◎未経験者大歓迎 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
仕事内容
≪未経験スタートも多数在籍。だから安心の環境です≫
大手通信キャリア内にてデータセンター運用のお仕事をお任せします。
未経験の方にも安心して取り組めるようマニュアルが完備されています。業務内容もサーバーに異常が無いかランプのチェックや、お客様が訪問をされた際の受付業務など。簡単なところより始められます。
【具体的な業務内容】
・来客対応(入館証の申請・管理等)※英語対応有
・ファシリティ管理システムの管理(電力・空調)
・顧客機器に対する定期作業(ランプ確認・テープ交換)
・顧客サーバーNW機器の一次障害対応(ランプ確認
電源ON/OFF等)
・運用資料(マニュアル)の管理、更新 etc.
大手通信キャリア内にてデータセンター運用のお仕事をお任せします。
未経験の方にも安心して取り組めるようマニュアルが完備されています。業務内容もサーバーに異常が無いかランプのチェックや、お客様が訪問をされた際の受付業務など。簡単なところより始められます。
【具体的な業務内容】
・来客対応(入館証の申請・管理等)※英語対応有
・ファシリティ管理システムの管理(電力・空調)
・顧客機器に対する定期作業(ランプ確認・テープ交換)
・顧客サーバーNW機器の一次障害対応(ランプ確認
電源ON/OFF等)
・運用資料(マニュアル)の管理、更新 etc.
応募資格
■学歴不問
【業界・職種未経験歓迎】
※社会人経験やブランクも不問です。第二新卒の方、歓迎します。
【こんな方を歓迎します】
・エンジニアとして活躍したい方
・手に職をつけたい方
・スマホ、携帯電話、ITに興味のある方
・英語ができる方
【業界・職種未経験歓迎】
※社会人経験やブランクも不問です。第二新卒の方、歓迎します。
【こんな方を歓迎します】
・エンジニアとして活躍したい方
・手に職をつけたい方
・スマホ、携帯電話、ITに興味のある方
・英語ができる方
雇用形態
正社員・契約社員
≪正社員登用制度あり（年2回）≫
契約社員を積極的に登用しています。
実際に多くの方が正社員になっています。
≪正社員登用制度あり（年2回）≫
契約社員を積極的に登用しています。
実際に多くの方が正社員になっています。
勤務地
■弊社プロジェクト先
大阪（京橋）
※派遣先での勤務もしくは受託案件に従事していただきます（無期雇用派遣）
大阪（京橋）
※派遣先での勤務もしくは受託案件に従事していただきます（無期雇用派遣）
勤務時間
★シフト制
(1)09:00〜17:30
(2)17:00〜09:15
★残業:平均5時間
(1)09:00〜17:30
(2)17:00〜09:15
★残業:平均5時間
給与
月給25万〜30万円 ＋ 諸手当
※前職給与、経験、スキルを最大限考慮し優遇いたします！
＜年収例＞
【正社員】
720万円／38歳（経験15年）
610万円／32歳（経験10年）
520万円／29歳（経験7年）
【契約社員】
355万円／26歳（経験3年）
300万円／23歳（経験1年）
※前職給与、経験、スキルを最大限考慮し優遇いたします！
＜年収例＞
【正社員】
720万円／38歳（経験15年）
610万円／32歳（経験10年）
520万円／29歳（経験7年）
【契約社員】
355万円／26歳（経験3年）
300万円／23歳（経験1年）
待遇・福利厚生
資格取得支援・手当てあり
◆各種社会保険完備
◆正社員登用制度（年2回正社員登用を実施）
◆リロクラブ会員
┗飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可能
◆時間外手当全額
◆深夜手当
◆通勤手当全額（規定あり）
◆資格取得支援制度（入社1年後／会社指定の資格に合格した場合、受験費用は会社負担）
◆友人紹介制度（正社員入社:15万円、契約社員入社:10万円、研修生入社:5万円）
◆在籍年数に応じて金一封、年2回(6月・12月)
◆昇給 ※スキル、就業実績による。
◆各種社会保険完備
◆正社員登用制度（年2回正社員登用を実施）
◆リロクラブ会員
┗飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可能
◆時間外手当全額
◆深夜手当
◆通勤手当全額（規定あり）
◆資格取得支援制度（入社1年後／会社指定の資格に合格した場合、受験費用は会社負担）
◆友人紹介制度（正社員入社:15万円、契約社員入社:10万円、研修生入社:5万円）
◆在籍年数に応じて金一封、年2回(6月・12月)
◆昇給 ※スキル、就業実績による。
休日・休暇
年間休日125日
◆シフト制
◆有給休暇
◆産休・育児休暇
┗現在2名が取得中。復帰率は100%です！
◆シフト制
◆有給休暇
◆産休・育児休暇
┗現在2名が取得中。復帰率は100%です！
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F 担当／採用担当
【電話番号】 06-6309-8848
【E-mail】 w_saiyou@altx.co.jp
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F 担当／採用担当
【電話番号】 06-6309-8848
【E-mail】 w_saiyou@altx.co.jp
企業データ
［アウトソーシング関連］
【https://www.altx.co.jp/】
会社PR
株式会社AltXは京セラコミュニケーションシステムグループの２社（KCCSキャリアテック株式会社・株式会社Alt）が2023年8月1日に合併して誕生いたしました。
両社の得意分野である、モバイルエンジニアリング事業やデータセンター事業、ネットワーク運用保守・設計構築、また製造業DXコンサルティング、スポーツデータ分析などの事業をおこなっています。
また、当社はポストコロナ時代における「新しい働き方」を取り入れつつ、時代の変化に対応し、従業員にとって、またお客様にとって高い付加価値を提供出来る企業でありたいと考えております。
株式会社AltXは京セラコミュニケーションシステムグループの２社（KCCSキャリアテック株式会社・株式会社Alt）が2023年8月1日に合併して誕生いたしました。
両社の得意分野である、モバイルエンジニアリング事業やデータセンター事業、ネットワーク運用保守・設計構築、また製造業DXコンサルティング、スポーツデータ分析などの事業をおこなっています。
また、当社はポストコロナ時代における「新しい働き方」を取り入れつつ、時代の変化に対応し、従業員にとって、またお客様にとって高い付加価値を提供出来る企業でありたいと考えております。
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／金内 宏明 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 595名 |
| 事業内容 |
■通信エンジニアリング事業 ■労働者派遣事業（派13-300176） ■有料職業紹介事業（13-ユ-300434） ■システムインテグレーション・企画 設計／LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング 構築／ネットワークシステム導入・現地調整 保守・運用／保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価 |
| 事業所 |
本社/東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20階 大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F 北海道営業所/北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F 東北営業所/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9（enspace） 福岡オフィス/ 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1（JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1階「Q」内） |
| 連絡先 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー南館9F
担当／採用担当
【電話番号】 06-6309-8848 【E-mail】 w_saiyou@altx.co.jp |
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