［アウトソーシング関連］
【設立】 2016年
【資本金】 1億円
【従業員数】 200人
コンサルティング営業（新規・既存）
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 ／ コンサルティング営業（新規・既存） ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
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仕事内容
当社の本社営業チームに所属し、当社のメイン事業である統合的ファシリティマネジメント事業のさらなる効率化や事業領域の拡大、その他新規事業開発及び提案など、それに伴う資本提携や業務提携などに携わっていただきます。
既存客又は新規でお問合せが来たお客様が対象です。飛び込み営業はございません。
他のメンバーや上長と連携し提案営業や事業開発にお力添えをしていただきます。
【主な仕事内容】
・ファシリティマネジメントに関わるサービス提案
・福利厚生でカフェ、食堂をお持ちのクライアントへのサービス改善、新規設置などの提案営業
・新規業務発足の際の運営サポートとして現場での実務、立ち合い等
・給食事業者、飲料・軽食・スナック類業者、キッチン設備業者等との折衝
・報告書・提案書などの資料作成、メール対応等
既存客又は新規でお問合せが来たお客様が対象です。飛び込み営業はございません。
他のメンバーや上長と連携し提案営業や事業開発にお力添えをしていただきます。
【主な仕事内容】
・ファシリティマネジメントに関わるサービス提案
・福利厚生でカフェ、食堂をお持ちのクライアントへのサービス改善、新規設置などの提案営業
・新規業務発足の際の運営サポートとして現場での実務、立ち合い等
・給食事業者、飲料・軽食・スナック類業者、キッチン設備業者等との折衝
・報告書・提案書などの資料作成、メール対応等
応募資格
■学歴不問
【必須スキル】
- 新規営業のご経験
- 収支管理・見積作成のご経験
- コミュニケーション能力
- 英語 日常会話レベル又は抵抗のない方
- PCスキル（Word・Excel・Outlook・Powerpointなど）、およびITリテラシー（Offi ce365・SharePoint・teamsやその他必要なツールを使えること、または使い方を習得できること）
【歓迎スキル】
- ファシリティマネジメント・施設管理業務の新規営業
- 新規サイト立上げに関する経験
- 飲食業界、食品業界でのご経験（メニュー提案など）
- 食品/衛生 法律関係知識
- カフェ/キッチンのデザイン経験
- 職場環境改善に関する経験
〇従事すべき業務の変更の範囲
弊社業務全般（会社の定める業務）
【必須スキル】
- 新規営業のご経験
- 収支管理・見積作成のご経験
- コミュニケーション能力
- 英語 日常会話レベル又は抵抗のない方
- PCスキル（Word・Excel・Outlook・Powerpointなど）、およびITリテラシー（Offi ce365・SharePoint・teamsやその他必要なツールを使えること、または使い方を習得できること）
【歓迎スキル】
- ファシリティマネジメント・施設管理業務の新規営業
- 新規サイト立上げに関する経験
- 飲食業界、食品業界でのご経験（メニュー提案など）
- 食品/衛生 法律関係知識
- カフェ/キッチンのデザイン経験
- 職場環境改善に関する経験
〇従事すべき業務の変更の範囲
弊社業務全般（会社の定める業務）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件面に変更無し）
試用期間3カ月（条件面に変更無し）
勤務地
〒108-0014 東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
アクセス：田町駅より徒歩7分、三田駅より徒歩7分
〇転勤の可能性
当面なし
会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内でご相談させていただきます）
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
アクセス：田町駅より徒歩7分、三田駅より徒歩7分
〇転勤の可能性
当面なし
会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内でご相談させていただきます）
勤務時間
09:00-18:00（休憩60分）
フレックス制度、テレワーク制度あり。
（実働8h、勤務内容・シフト・裁量による勤務時間の変更あり）
フレックス制度、テレワーク制度あり。
（実働8h、勤務内容・シフト・裁量による勤務時間の変更あり）
給与
月給28.5万円〜50万円＋賞与
年収400万〜600万想定 ※賞与年2回分含む
※残業代別途支給
年収400万〜600万想定 ※賞与年2回分含む
※残業代別途支給
待遇・福利厚生
・交通費全額支給（規定あり）
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・介護保険（40歳以上65歳未満の場合）
・有給休暇
・退職金制度
・資格手当
・家族手当
・名義手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・介護保険（40歳以上65歳未満の場合）
・有給休暇
・退職金制度
・資格手当
・家族手当
・名義手当
休日・休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇
※過去3年以内の産育休取得実績：10名（女性：7名・男性3名）
内復職者：8名、取得中：1名、退職者：1名
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇
※過去3年以内の産育休取得実績：10名（女性：7名・男性3名）
内復職者：8名、取得中：1名、退職者：1名
教育・研修
上席および先輩社員からのOJTトレーニング予定
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
選考フロー
書類選考⇒一次面接（web）⇒二次面接＆適性検査⇒最終面接⇒内定
※選考の過程で個人情報のご提供をお願いすることがございます。（メールアドレス、電話番号、身分証明書、職歴履歴情報、学歴証明等）
個人情報取得の目的は、面接日程のご連絡や入社前のバックグラウンドチェックなど、採用活動のために使用するものとし、それ以外の用途での使用はいたしません。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒108-0014 東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル 担当／Leader／山田 智生
【電話番号】 03-6362-9891
【E-mail】 recruitment@gss-cs.co.jp
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
選考フロー
書類選考⇒一次面接（web）⇒二次面接＆適性検査⇒最終面接⇒内定
※選考の過程で個人情報のご提供をお願いすることがございます。（メールアドレス、電話番号、身分証明書、職歴履歴情報、学歴証明等）
個人情報取得の目的は、面接日程のご連絡や入社前のバックグラウンドチェックなど、採用活動のために使用するものとし、それ以外の用途での使用はいたしません。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒108-0014 東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル 担当／Leader／山田 智生
【電話番号】 03-6362-9891
【E-mail】 recruitment@gss-cs.co.jp
企業データ
［アウトソーシング関連］
【http://www.globeshipsodexo.com/jp-home】
会社PR
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡
両親会社のノウハウやネットワークを活かし、国内にオフィスや事業所を持つ主に外資系企業向けに、オフィスサポートや設備管理業務を始めとした統合的施設管理業務を展開しております。
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡
両親会社のノウハウやネットワークを活かし、国内にオフィスや事業所を持つ主に外資系企業向けに、オフィスサポートや設備管理業務を始めとした統合的施設管理業務を展開しております。
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役／服部 幸一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 |
統合的施設管理業務（IFM：Integrated Facility Management） クライアントのオフィスや工場に当社メンバーが複数名で常駐させていただき、受付や総務ファシリティ管理等といったソフトサービス代行や、設備管理等といったハードサービス代行、社員食堂やカフェテリア等の社内フードサービスの運営を行っております。 |
| 事業所 | 日本全国 |
| 連絡先 |
〒108-0014
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
担当／Leader／山田 智生
【電話番号】 03-6362-9891 【E-mail】 to-yamada@gss-cs.co.jp |
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