ゆたか建設株式会社 / 飲食店舗の電気工事担当/電気工事2種を持っていればOK◆残業月15時間 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
仕事内容
取引先である飲食チェーンからの依頼を受け、「電気チーム」として電気の不具合に対する修理対応をご担当いただきます。状況によっては他の専門分野のチームと協力して業務を進めることもあります。
お店とお客さんの“困った”を解決するのが我々のお仕事です。
また、不具合を未然に防ぐためのメンテナンスや事前の部品交換なども行います。
具体的には…
「照明が付かなくなった」
「漏電してブレーカーが落ちてしまう」
「コンセントを増設したい」
などの依頼に対応します。
そのため、電気工事2種の免許が必要となります。
取引先が飲食店である関係で、看板関連の案件も多いです。
将来的には電気看板工事も行えるようになっていただきます。
応募資格
■高校卒業以上
<必須条件>
■第二種電気工事士の資格がある方
■普通自動車免許(AT限定可)
【活躍できるタイプ】
◆段取りを組むのが得意
◆フットワークが軽い
◆技術の取得に積極的な方
【好きならチャンス!】
◆機械いじり
◆飲食業界
◆人と話すこと
勤務地
ゆたか建設株式会社 本社
埼玉県さいたま市中央区上落合2−3−5アルーサB館 4階(最寄駅:JR埼京線「北与野駅」)
※転勤はありません。
グループ企業が運営する各店舗に赴きます。
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、群馬県、茨城県
勤務時間
08:45〜17:45
■実働8時間・休憩1時間
■残業月平均15時間程度
【フレックスのように勤務できます】
その日のスケジュールにあわせて、勤務時間を前倒し、後ろ倒しすることができます。たとえば店舗訪問で7:30からお仕事したなら、終業は16:30に。自由度高くやりくりできます。直行直帰の場合もあり。
給与
月給 250,000円 〜 450,000円 
(※想定年収 320,000円 〜 5,900,000円)
※経験・能力を考慮して決定します。
■給与改定随時(四半期評価制度による)
■賞与年2回(7月・12月、前年実績1.2か月分)
休日・休暇
【年間休日113日】
■月9〜10日休み
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得&復職実績あり)
■長期・連続休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(5日。土日合わせて9連休となります。)
■有給休暇(取得率90%)
※飲食店は土日が繁忙なので、メンテナンス作業が土日に入ることはほぼありません。そのため、基本的に土日休みです。
 毎月公休が9〜10日付与され、ご自身のお仕事に合わせて休日のスケジュールを決めます。
※有給の平均取得日数は17日、消化率90%です。
※男性育休取得率100%