マイクロテクノロジー株式会社 / 【業務支援システム・IoTクラウドシステム開発 PL・候補者】在宅可能 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
仕事内容
AWS/Azureなどクラウド環境での開発を主体としている部門のPLとして活躍してくださる方を募集します。
【具体的な業務】
・プロジェクト全体の実行管理
・プロジェクトメンバーの管理
・上流工程の実施及び管理
まずは、プロジェクトチーム運営管理と推進を担っていただきます。
※お客様は大手電気機器メーカーや建設機械メーカーなど多数!
《実績例》
弊社が運用を行っているIoTプラットフォーム上での顧客サービスの開発や、顧客システムの保守開発(某社CSサイト、自然エネルギー管理システム運用など)。
その他、下記の様な顧客業務支援システムの受託開発の数々…
・Webアプリによる業務系システム開発、運用、保守
・弊社IoTプラットフォームによるアプリ開発、運用、保守
・受託システム開発(当社内にて開発)
・顧客先常駐による開発/運用/保守業務 など
案件次第では要件定義工程〜設計・開発〜リリース・運用まで幅広い工程までトータルに実施しています。
《キャリアアップが叶う環境!》
顧客システムの保守開発や受託開発業務を中心に担当する当部署では、直接取引が多く、上流工程から参画できることも当社のならではのポイントです。
顧客と意見を交わしながら要件定義・基本設計から携わることができるため、エンジニアとしての経験・スキルをより高めることが可能です。また当社は、数名〜10名前後のチーム開発を主体に、中長期でのチーム編成がほとんどです。その中でリーダとしてマネジメントやコーチングなどの経験を積むことができます。
将来的には、管理系だけではなく個人の要望によってアーキテクトや特定技術のスペシャリストを目指すことも可能です。
「未来に向けた新たな価値を共に創り上げる企業」として、日々新しいことにチャレンジし続けていける社風!
応募資格
■学歴不問
【必須】
下記いずれかの言語での開発経験をお持ちの方
Python、JavaScript、PHP、C#.NET
・キャリアプランとして、プロジェクトリーダ・マネージャーを目指す方
・開発経験5年以上
・Webアプリでの業務系システム開発経験
【活かせる経験・スキル】
・AWS上での開発・運用経験
・システム設計経験
・業務知識(生産管理/販売/会計など)
・IoTシステムの設計開発経験
・問題解決力
・ヒアリング力・ネットワーク構築経験
【こんな方を歓迎します!】
・何事にも積極的に挑戦できる方
・自主的かつ柔軟な姿勢で取り組む方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方
・チーム全体への貢献感を重視する方
・人間関係構築能力やリーダーシップスキルを磨きたい方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(待遇条件に変更はありません)
勤務地
【東京本社】
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F
◎アクセス
JR「上野駅入谷口」から徒歩3分
東京メトロ線「上野駅」から徒歩5分
勤務時間
【フレックスタイム制】実働7時間45分
コアタイム:10:30〜15:30
所定時間:7時間45分/9:00〜17:45
休憩時間:1時間/12:30〜13:30
給与
月給23万円〜30万円
※残業代別途全額支給
※固定手当(住宅手当) 1万5000円/月
《諸手当》
家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当
待遇・福利厚生
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度(勤続5年以上)
■確定拠出年金制度(退職金とは別に積立)
■財形貯蓄制度
■資格報奨金制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■育児介護制度
■定期健康診断 ※費用会社負担
■インフルエンザ予防接種補助あり
■リモートワーク有
休日・休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度は10日間) ※消化率76%(前年実績)
■産前・産後休暇(2010年以降は取得率100%)
■育児休暇(2010年以降は取得率100%)
※男性・女性どちらも取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
教育・研修
全社員向けのビジネススキル研修を等級に合わせて実施。
また、配属された部門ごとに技術面で必要なスキルを得るための研修も実施しています。
他、自主的に学びたい社員向けに自己学習支援制度も完備!
資格取得支援制度やプレゼンテーションやタイムマネジメントなどについて学べる外部研修への参加も可能です。
有名メーカーのパートナー企業
あなたも聞いたことのあるような、日本を代表するメーカーの自動車・カメラ機器・音響機器・OA機器をはじめとする各種製品などのモノづくりに携わることが可能です。
社会におけるモノづくりの貢献度の高さだけではなく、常に最先端プロジェクトに触れることができ「やりがい」や「達成感」の他、確かな経験・知識を得ることができます。
メリハリを持って働ける環境!
社員一人ひとりが能力を発揮、価値を創造するためには社員の私生活の充実が“カギ”となります。だからこそ、残業時間管理や有給消化の促進、フレックスタイム・在宅勤務制度の制定など、ワークライフバランスが保てる働き方を重視した、環境の整備にも注力しています。
★
在宅勤務率の高い部門となり、9割以上のメンバーが在宅勤務を原則としております(2024年9月時点の実績)。
各種手当て・福利厚生も充実!
保養施設の利用やスポーツクラブの料金割引といった業務外の時間もサポートする制度や、インフルエンザワクチンの補助、更に退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後もサポートする各種制度も整えています。確かな経営基盤のもと、安心して腰を据えて働ける整った環境です。