未経験歓迎！【塗装プランナー】◎全国募集・年収UP・飛込み営業ナシ！
三和ペイント株式会社 ／ 未経験歓迎！【塗装プランナー】◎全国募集・年収UP・飛込み営業ナシ！ ／ 住宅塗装の提案営業／塗装プランナー／年収1000万円以上 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
不況による減給、解雇ゼロ！
定着率は、業界でも異例の82.4％！
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万全の教育体制で更なるキャリアアップと、安定した収入の
2つが実現できるのは、当社『三和ペイント』で！
――大手に勤めていれば安心。
そんな時代はいつの間にか終わりを告げました。
世界的にも不況である今だからこそ、将来に対する不安があると思います。
だからこそ、どんな環境でも活躍できて
必要とされ続ける人になることが、一番の安心ではないでしょうか。
★万全の教育体制
あなたの習熟度や特性に合わせ、
先輩がマンツーマンで研修する『ブラザー＆シスター制度』を導入！
また、モノを売り込む営業ではなく、
人間性を高めることも重要視しています。
★頑張る源になる、お給料面も！
一人一人の頑張りをしっかり評価するため『評価制度』を導入！
経験や社歴に関係なく、成果には正当に還元しています。
実際、多くの社員が1〜3年で前職の2〜3倍の年収を実現しています。
頑張り次第では、年収1000万円を超える営業も◎
あなたも更なるキャリアアップと、安定した収入の
2つを同時に手に入れませんか？
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飛び込み営業はありません！アポイントをいただいたお客様に提案をするスタイルです！
仕事内容
飛び込みが一切なし。外壁・屋根などお客様の大切な住まいを守るサービスを案内するお仕事です。
■具体的なお仕事
・電話ヒアリング、アポイント設定
・お客様宅での商品、サービス案内
・その他 支店運営業務全般
≪飛び込みは一切ありません≫
業界では珍しく、飛び込みの営業は一切ありません。電話にてヒアリングした後、訪問日を設定してお伺いします。お客さまのお困りごとに応じ、ふさわしい商品をお勧めすることができればOKです。成果を出すコツは、先輩に聞きながら実践していきましょう。
≪ブラザー＆シスター制度≫
もし「自分用のオリジナル研修」があれば心強いですよね。当社のブラザー＆シスター制度はそういう発想から生まれた教育研修制度です。専任の先輩が一人つき、あなたの現在地にあわせたアドバイスやフォローをしていきます。未経験でもご安心ください。
≪早い昇格も実現できます≫
⇒営業未経験で入社した25歳のメンバーは、入社4ヶ月後で前職より月給が10万円以上アップしています。
⇒29歳・未経験入社のメンバーが、入社4年で支店責任者へ。年収も300万円以上アップしています。
⇒35歳・元和菓子屋店長のメンバーは、入社1年で主任へ昇格し、2年目には前職より年収が倍にアップ。その後も毎年更新し、今では年収1000万円を超えています。
■具体的なお仕事
・電話ヒアリング、アポイント設定
・お客様宅での商品、サービス案内
・その他 支店運営業務全般
≪飛び込みは一切ありません≫
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⇒35歳・元和菓子屋店長のメンバーは、入社1年で主任へ昇格し、2年目には前職より年収が倍にアップ。その後も毎年更新し、今では年収1000万円を超えています。
未経験入社の社員がほとんど。前職と比べ、大幅な年収アップを実現しています
応募資格
■学歴不問
★未経験歓迎！ 職歴不問！大切なのは「これから」です！
【こんな方、歓迎！】
○自分の力を試す新しいステージをお探しの方
○営業にもともと興味があった方（未経験でもOK！）
○フットワークの軽い方
〇ブランクのある方、職種転換をお考えの方も歓迎します。
〇販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます。
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【こんな方、歓迎！】
○自分の力を試す新しいステージをお探しの方
○営業にもともと興味があった方（未経験でもOK！）
○フットワークの軽い方
〇ブランクのある方、職種転換をお考えの方も歓迎します。
〇販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます。
雇用形態
正社員
※試用期間1〜4ヶ月あり。期間中は契約社員となります（待遇は変わりません）。
※試用期間1〜4ヶ月あり。期間中は契約社員となります（待遇は変わりません）。
勤務地
★全国各地の支店
※U・Iターン歓迎！
※希望勤務地への配属となります。
※下記は一例。
●札幌／北海道札幌市中央区北二条東1-3-3
●函館／北海道函館市若松町2-5
●いわき／福島県いわき市平字作町1-2-2
●水戸／茨城県水戸市東原1-3-12
●新潟／新潟県新潟市中央区笹口1-20-5
●高崎／群馬県高崎市栄町2-10
●金沢／石川県金沢市西念4-24-30
●千葉／千葉県千葉市中央区新田町36-15
●神奈川／神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15
●静岡／静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6
●浜松／静岡県浜松市中区元城町216-4
●名古屋／愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5
●岐阜／岐阜県岐阜市神田町１丁目１番地５号岐阜神田町ビル５階
●堺／大阪府堺市堺区宿院町西1-1-3
●神戸／兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20
●岡山／岡山県岡山市南区西市645-1
●松山／愛媛県松山市枝松5-3-31
※U・Iターン歓迎！
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●金沢／石川県金沢市西念4-24-30
●千葉／千葉県千葉市中央区新田町36-15
●神奈川／神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15
●静岡／静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6
●浜松／静岡県浜松市中区元城町216-4
●名古屋／愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5
●岐阜／岐阜県岐阜市神田町１丁目１番地５号岐阜神田町ビル５階
●堺／大阪府堺市堺区宿院町西1-1-3
●神戸／兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20
●岡山／岡山県岡山市南区西市645-1
●松山／愛媛県松山市枝松5-3-31
勤務時間
9：00〜20：30（実働8h／休憩3.5時間）
給与
●月給23万円+業務手当＋成果給 ※ほぼ全社員が前職より大幅に年収アップしています。
※決算賞与あり（12月） 業績連動型
※2019年は一人頭平均70万円
※月給はみなし残業手当（30時間分／3万8000円）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
【年収例】
1075万円／月給47万円＋インセンティブ＋賞与／支店長（31歳）
680万円／月給32万円＋インセンティブ＋賞与／課長職（38歳）
480万円／月給25万円＋インセンティブ＋賞与／主任職（26歳）
※決算賞与あり（12月） 業績連動型
※2019年は一人頭平均70万円
※月給はみなし残業手当（30時間分／3万8000円）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
【年収例】
1075万円／月給47万円＋インセンティブ＋賞与／支店長（31歳）
680万円／月給32万円＋インセンティブ＋賞与／課長職（38歳）
480万円／月給25万円＋インセンティブ＋賞与／主任職（26歳）
待遇・福利厚生
〇昇給年2回（12月・6月）
〇決算賞与年1回（12月）
〇交通費支給（月2万円まで）
〇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
〇住宅手当（諸条件あり）
〇役職手当
〇時間外手当（みなし残業の超過分）
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇独身寮あり（諸条件あり）
〇各種研修制度あり
〇初成約お祝い金あり（3万円）
〇誕生日お祝い（社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます）
〇結婚祝い金あり
〇定期健康診断
〇携帯電話貸与（支店責任者以上）
〇営業車貸与
〇制服貸与
〇インセンティブ制度（同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意！）
〇ブラザーシスター制度（付きたい上司、先輩を指名！その人が、あなたの初期教育を全面サポート）
〇社員旅行、社内イベントあり
〇OJT支援DVD（営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD）
〇教育支援制度（社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。）
〇決算賞与年1回（12月）
〇交通費支給（月2万円まで）
〇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
〇住宅手当（諸条件あり）
〇役職手当
〇時間外手当（みなし残業の超過分）
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇独身寮あり（諸条件あり）
〇各種研修制度あり
〇初成約お祝い金あり（3万円）
〇誕生日お祝い（社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます）
〇結婚祝い金あり
〇定期健康診断
〇携帯電話貸与（支店責任者以上）
〇営業車貸与
〇制服貸与
〇インセンティブ制度（同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意！）
〇ブラザーシスター制度（付きたい上司、先輩を指名！その人が、あなたの初期教育を全面サポート）
〇社員旅行、社内イベントあり
〇OJT支援DVD（営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD）
〇教育支援制度（社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。）
休日・休暇
○週休2日制（月7〜9日／毎週月曜＋ほか火曜2〜5日）
○ゴールデンウィーク
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○連続有給休暇 ※公休と組み合わせ最大9日！ 消化率100％です！
○産前産後休暇
○特別休暇
○ゴールデンウィーク
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○連続有給休暇 ※公休と組み合わせ最大9日！ 消化率100％です！
○産前産後休暇
○特別休暇
教育・研修
○ブラザー＆シスター制度（付きたい上司や先輩を指名。その方があなたの初期教育を全面サポート）
○営業スキルアッププログラム（テキスト／DVD、各店舗1つずつ）（求めれば一律に学べる仕組み）
○正社員研修（年間全8回、正社員昇格時に受講できる仕組み）
○ピットイン研修（年間全7回、年に1回全社員が受講する仕組み）
○四半期マネジャー研修会
○営業スキルアッププログラム（テキスト／DVD、各店舗1つずつ）（求めれば一律に学べる仕組み）
○正社員研修（年間全8回、正社員昇格時に受講できる仕組み）
○ピットイン研修（年間全7回、年に1回全社員が受講する仕組み）
○四半期マネジャー研修会
PHOTO CLIP
OJTと充実した研修制度でアナタをしっかりサポートします
顧客満足度90％以上を誇っています！
評価制度と研修育成制度をしっかり整えています
応募者へのメッセージ
私たち『三和ペイント』は全国20拠点を展開しています。現在、この支店数2022年までに32拠点体制へ組織拡大を図る計画です。といっても、無理にそれを実行するつもりはありません。まず人ありきです。拡大にともなって、ポジションもどんどん生まれています。すべてはご入社後のがんばり次第ですので、ぜひこの絶好のタイミングに当社にご入社ください。お待ちしております。
■ 採用担当
■ 採用担当
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
■選考の流れ
Web応募
↓
面接（1回）
↓
内定
※応募から内定までは約1週間程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください
※応募の秘密は厳守します
＜連絡先＞
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号 KDX新大阪ビル 担当／採用担当
【電話番号】 06-6396-8538
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
■選考の流れ
Web応募
↓
面接（1回）
↓
内定
※応募から内定までは約1週間程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください
※応募の秘密は厳守します
＜連絡先＞
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号 KDX新大阪ビル 担当／採用担当
【電話番号】 06-6396-8538
この企業の求人情報一覧
企業データ
［その他建設、不動産関連］
【http://www.sanwa-paint.jp/】
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／木原 史貴 |
| 資本金 | 950万円 |
| 従業員数 | 199名 |
| 事業内容 |
■住宅専門の塗装・リノベーション 【関連会社】 三和ペイント沖縄株式会社、三和塗装株式会社 【主要取引先】 三井住友銀行 北おおさか信用金庫 関西ペイント販売株式会社 株式会社エル・ミズホ、アチーブメント株式会社 日本GE株式会社 オリエンタル塗料工業株式会社 株式会社SEIUNDO 中尾会計事務所 天神法律事務所 株式会社JTB関西 株式会社アド エフ・ティ・ビィ 株式会社インプレス インターナショナル 株式会社 ティーエフジェイ あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 株式会社大塚商会 |
| 事業所 |
■本社／大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル 【全国拠点】 ・北海道、東北 札幌第一支店、札幌第ニ支店、函館支店、いわき支店 ・関東 横浜支店、千葉支店、高崎支店、水戸支店 ・北陸、甲信越 新潟支店、金沢支店 ・東海 浜松支店、静岡支店、名古屋支店、岐阜支店 ・関西 大阪支社、神戸支店、堺支店 ・中四国 岡山支店、松山支店 ・九州 熊本支店 |
| 連絡先 |
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号 KDX新大阪ビル
担当／採用担当
【電話番号】 06-6396-8538 |
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