【電気・電子系エンジニア】残業は少なめ！正社員のエンジニアとして活躍
株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 ／ 【電気・電子系エンジニア】残業は少なめ！正社員のエンジニアとして活躍 ／ 電気・電子系エンジニア／設計、品質管理、試作・評価など ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
40代・50代で転職して、さまざまな分野で
活躍しているエンジニアがたくさんいます
活躍しているエンジニアがたくさんいます
20代や30代の若手はもちろん、
40代・50代…どの年代でも思い切ってチャレンジしてほしい。
それが当社の思い。
当社の取引企業は大手・優良メーカーを中心に約7500社。
年間約50000件もの案件が寄せられています。
勤務地も製品分野もさまざまですから、あなたにぴったりのプロジェクトがきっと見つかります。
ベテランエンジニアがさらにスキルアップできるポジションも多数。
独自のキャリアサポートシステムにより、成長実感と
高いモチベーションを維持しながら働ける環境です。
もちろん、ブランクのある方も歓迎！
最初は不安かと思いますので、
自分のできるところからはじめていただいても大丈夫です。
また、平均残業は月10時間で、年間休日は125日。
もちろん残業代は100％全額支給です。
「前職は、サービス残業が多かった…」
「帰宅時間がいつも終電近く…」
といった理由から転職しているメンバーも多数活躍中です。
中には、「転職してから家族との時間が増えた！」
というエンジニアも。
プライベートを充実できるからこそ、
普段の業務もメリハリをつけて楽しく働くことが可能です。
これからキャリアアップを目指す方も、
もう1度エンジニアとして活躍したい方も、
ぜひ当社で働いてみませんか。
40代・50代…どの年代でも思い切ってチャレンジしてほしい。
それが当社の思い。
当社の取引企業は大手・優良メーカーを中心に約7500社。
年間約50000件もの案件が寄せられています。
勤務地も製品分野もさまざまですから、あなたにぴったりのプロジェクトがきっと見つかります。
ベテランエンジニアがさらにスキルアップできるポジションも多数。
独自のキャリアサポートシステムにより、成長実感と
高いモチベーションを維持しながら働ける環境です。
もちろん、ブランクのある方も歓迎！
最初は不安かと思いますので、
自分のできるところからはじめていただいても大丈夫です。
また、平均残業は月10時間で、年間休日は125日。
もちろん残業代は100％全額支給です。
「前職は、サービス残業が多かった…」
「帰宅時間がいつも終電近く…」
といった理由から転職しているメンバーも多数活躍中です。
中には、「転職してから家族との時間が増えた！」
というエンジニアも。
プライベートを充実できるからこそ、
普段の業務もメリハリをつけて楽しく働くことが可能です。
これからキャリアアップを目指す方も、
もう1度エンジニアとして活躍したい方も、
ぜひ当社で働いてみませんか。
働きやすさと、一人ひとりに合わせて無理なくスキルアップできる成長環境を用意しております。
仕事内容
ご経験が活かせる【電気・電子系エンジニア】の募集です。
自動車・家電製品・AV機器・光学機器・通信機器・産業用機械などの 製品開発におけるアナログ設計、デジタル設計、高周波・低周波設計、 基板設計（回路設計・パターン設計）、RTL設計、レイアウト設計、 シミュレーション、EMC（EMI・EMS）対策、ハーネス設計、 品質管理、試作・評価・テスト、解析業務など
【主要取引先】
◆自動車・自動車部品
トヨタ自動車、本田技研工業、デンソー、日産自動車、マツダ、
SUBARU、アイシン・エイ・ダブリュ、ケーヒン
◆航空・輸送機
三菱重工業、三菱航空機、川崎重工業、住友重機械工業、IHI、
IHIエアロスペース
◆ロボット・産業機器
ヤマハ発動機、安川電気、コマツ、クボタ、日立建機、ヤンマー、ジェイテクト
◆情報端末・家電
日立製作所、パナソニック、ソニー、東芝、シャープ、富士通、三菱電機
◆医療・精密機器
オリンパス、コニカミノルタ、セイコーエプソン、ニコン、テルモ、キヤノンメディカルシステムズ
ほか （順不同、敬称略）
自動車・家電製品・AV機器・光学機器・通信機器・産業用機械などの 製品開発におけるアナログ設計、デジタル設計、高周波・低周波設計、 基板設計（回路設計・パターン設計）、RTL設計、レイアウト設計、 シミュレーション、EMC（EMI・EMS）対策、ハーネス設計、 品質管理、試作・評価・テスト、解析業務など
【主要取引先】
◆自動車・自動車部品
トヨタ自動車、本田技研工業、デンソー、日産自動車、マツダ、
SUBARU、アイシン・エイ・ダブリュ、ケーヒン
◆航空・輸送機
三菱重工業、三菱航空機、川崎重工業、住友重機械工業、IHI、
IHIエアロスペース
◆ロボット・産業機器
ヤマハ発動機、安川電気、コマツ、クボタ、日立建機、ヤンマー、ジェイテクト
◆情報端末・家電
日立製作所、パナソニック、ソニー、東芝、シャープ、富士通、三菱電機
◆医療・精密機器
オリンパス、コニカミノルタ、セイコーエプソン、ニコン、テルモ、キヤノンメディカルシステムズ
ほか （順不同、敬称略）
勤務地やご希望条件など遠慮なくご相談ください！
応募資格
■高校卒業以上
★ものづくりエンジニアとしてキャリアアップしたい方
【下記の経験・スキルをお持ちの方歓迎】
★電気・電子分野の知識がある方（業界不問）
★上記分野での実務経験のある方
【こんな先輩が活躍しています】
★過去に学んだエンジニアの技術知識を活かしたいという方
★多数のプロジェクトにチャレンジして、市場価値を高めたい方
今の職場で悩んでいる方も積極的にサポートしています。
★ものづくりエンジニアとしてキャリアアップしたい方
【下記の経験・スキルをお持ちの方歓迎】
★電気・電子分野の知識がある方（業界不問）
★上記分野での実務経験のある方
【こんな先輩が活躍しています】
★過去に学んだエンジニアの技術知識を活かしたいという方
★多数のプロジェクトにチャレンジして、市場価値を高めたい方
今の職場で悩んでいる方も積極的にサポートしています。
雇用形態
正社員
勤務地
★日本全国の希望勤務地（沖縄を除く）
（面接地エリアでの就業率92％以上）
※スキルアップの可能性を重視し、希望・能力を考慮し決定
【募集している勤務地一覧】
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡をはじめとした
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各都道府県（プロジェクト先による）
★在宅勤務の実績もあり
＜Web面接実施中！＞
まずはお気軽にご応募ください。
【事業所／拠点エリア】
北海道・東北／札幌、仙台、山形、郡山、盛岡
北関東／宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏／秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北陸・甲信／金沢、富山、松本、甲府
中部・東海／沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿／滋賀、京都、大阪、奈良、神戸、姫路
中国・四国／広島、岡山、山口、松山
九州／北九州、福岡、長崎、熊本
※業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
（面接地エリアでの就業率92％以上）
※スキルアップの可能性を重視し、希望・能力を考慮し決定
【募集している勤務地一覧】
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡をはじめとした
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各都道府県（プロジェクト先による）
★在宅勤務の実績もあり
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まずはお気軽にご応募ください。
【事業所／拠点エリア】
北海道・東北／札幌、仙台、山形、郡山、盛岡
北関東／宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏／秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北陸・甲信／金沢、富山、松本、甲府
中部・東海／沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿／滋賀、京都、大阪、奈良、神戸、姫路
中国・四国／広島、岡山、山口、松山
九州／北九州、福岡、長崎、熊本
※業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
勤務時間
★8：30〜17：30、9：00〜18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により変更となる可能性もあります
※プロジェクトにより、残業あり（残業手当全額支給）
※平均残業時間：10h/月（2021年実績）
※プロジェクト先により変更となる可能性もあります
※プロジェクトにより、残業あり（残業手当全額支給）
※平均残業時間：10h/月（2021年実績）
給与
★月給21万5000円〜55万円＋残業代
（首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上）
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい
当社規定により給与を優遇いたします
大事なことですので、しっかりと話し合って決定しましょう！
【モデル年収例】
年収790万円／54歳／月収65.8万円
年収628万円／45歳／月収52.3万円
※平均残業時間分の残業代を含む
（首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上）
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい
当社規定により給与を優遇いたします
大事なことですので、しっかりと話し合って決定しましょう！
【モデル年収例】
年収790万円／54歳／月収65.8万円
年収628万円／45歳／月収52.3万円
※平均残業時間分の残業代を含む
待遇・福利厚生
★キャリア実現を強力にサポート！
★地域/住宅・単身赴任手当なども万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備
○昇給：年一回実施
○各種社会保険完備
○通勤手当（全額）
○残業手当（全額）
○就業手当
○役職手当
○地域／住宅手当（当社規定）
○単身赴任手当（当社規定）
○転任旅費（実費支給）
○引越補助
○寮・社宅制度
※プロジェクト先により、通勤が困難と当社が認めた場合は転居先を手配いたします
※敷金・礼金・更新料は全額当社が100％負担し、家賃は本人が50％（社宅は60％）負担します
○表彰制度
○健康安全センター
○再雇用制度（定年 満60歳）
○相談窓口（外部の専門機関）
○資格取得奨励金制度（最大30万円支給）
○教育研修費補助制度
※eラーニング（約350講座）、通信教育（約300講座）などに対し年間2万円までの受講料補助あり
○各種提携施設
★地域/住宅・単身赴任手当なども万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備
○昇給：年一回実施
○各種社会保険完備
○通勤手当（全額）
○残業手当（全額）
○就業手当
○役職手当
○地域／住宅手当（当社規定）
○単身赴任手当（当社規定）
○転任旅費（実費支給）
○引越補助
○寮・社宅制度
※プロジェクト先により、通勤が困難と当社が認めた場合は転居先を手配いたします
※敷金・礼金・更新料は全額当社が100％負担し、家賃は本人が50％（社宅は60％）負担します
○表彰制度
○健康安全センター
○再雇用制度（定年 満60歳）
○相談窓口（外部の専門機関）
○資格取得奨励金制度（最大30万円支給）
○教育研修費補助制度
※eラーニング（約350講座）、通信教育（約300講座）などに対し年間2万円までの受講料補助あり
○各種提携施設
休日・休暇
【年間休日125日(当社カレンダーによる)】
○週休2日制
※土日祝休み
※プロジェクトにより変更となる可能性があります
○夏期休暇
○年末年始休暇
○有給休暇（年間10日〜20日）
※平均有給取得日数：12日/年（2021年実績）
○介護休暇（当社規定による）
○産前産後休暇・育児休業 ※取得率100％
○産休・育休の取得者115名（2021年2月末時点利用者）
○週休2日制
※土日祝休み
※プロジェクトにより変更となる可能性があります
○夏期休暇
○年末年始休暇
○有給休暇（年間10日〜20日）
※平均有給取得日数：12日/年（2021年実績）
○介護休暇（当社規定による）
○産前産後休暇・育児休業 ※取得率100％
○産休・育休の取得者115名（2021年2月末時点利用者）
教育・研修
「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」 ――スタッフサービス・エンジニアリングは、そうしたビジョンのもと、エンジニア一人ひとりにとって自分らしい働き方やキャリアの実現を支援します。
◆安心の成長環境とサポート◆
○入社時オリエンテーション
○専任キャリアカウンセラーによるフォローアップ
○キャリアデザイン制度
○スキルアップ支援制度
○エリア別、ユニット単位での各種勉強会や研修
○360°フィードバック制度
○キャリア自己申告 など
「成長したい」「きっかけをつかみたい」 そんなあなたの意欲をカタチにする会社です。
◆安心の成長環境とサポート◆
○入社時オリエンテーション
○専任キャリアカウンセラーによるフォローアップ
○キャリアデザイン制度
○スキルアップ支援制度
○エリア別、ユニット単位での各種勉強会や研修
○360°フィードバック制度
○キャリア自己申告 など
「成長したい」「きっかけをつかみたい」 そんなあなたの意欲をカタチにする会社です。
資格取得奨励金（一例）
○3次元CAD利用技術者 1級／5万円
○CAD利用技術者試験 1級（機械）／3万円
○機械設計技術者 2級／5万円
○電気通信主任技術者（伝送交換）／10万円
○第2種電気主任技術者／5万円
○CCNP／5万円
○応用情報技術者試験／10万円
○C言語プログラミング能力認定 1級／10万円
○Javaプログラミング能力認定 1級／3万円
○技術士（2次試験合格者）／30万円
○TOEIC 800点以上／5万円
○第2種衛生管理者／5万円 など
○CAD利用技術者試験 1級（機械）／3万円
○機械設計技術者 2級／5万円
○電気通信主任技術者（伝送交換）／10万円
○第2種電気主任技術者／5万円
○CCNP／5万円
○応用情報技術者試験／10万円
○C言語プログラミング能力認定 1級／10万円
○Javaプログラミング能力認定 1級／3万円
○技術士（2次試験合格者）／30万円
○TOEIC 800点以上／5万円
○第2種衛生管理者／5万円 など
PHOTO CLIP
ぜひ、eラーニングや通信教育などを利用して、足りないスキルを補って下さい。
社員同士の交流もあり、仲間意識が強いのも当社の特徴です。
KYOSHO CUP（ラジコンカーレース）に協賛しています。
応募者へのメッセージ
当社では「キャリアビジョンは人それぞれあり、それ故にキャリアプランも千差万別」という考え方が徹底されています。キャリアプランといっても、具体的にどうしていけばいいのかわからないという方もご安心ください。経験の浅い深いだけではなく、もう一歩踏み込んだプランニングが当社の売りです。皆さんのエンジニアとしての先輩でもあるカウンセラーが、あなたの希望と得意分野を考慮して、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えていきます。
■ 採用担当
■ 採用担当
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは10日前後を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も大歓迎です！土日や業務終了後の面接をご希望の場合はご相談ください。
＜連絡先＞
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア10F 担当／採用担当
【電話番号】 03-5209-7520
【E-mail】 ssesaiyou@staffservice.ne.jp
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは10日前後を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も大歓迎です！土日や業務終了後の面接をご希望の場合はご相談ください。
＜連絡先＞
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア10F 担当／採用担当
【電話番号】 03-5209-7520
【E-mail】 ssesaiyou@staffservice.ne.jp
この企業の求人情報一覧
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【https://www.staffservice-engineering.jp/】
会社PR
当社はエンジニアにチャレンジしたい方、成長したい方、活躍し続けたい方を支援しています。
『誰もがエンジニアを目指せる世界へ』というビジョンのもと、一人ひとりに合わせた成長環境で、「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現に向けて伴走します。すべてのエンジニアが自分らしく働けることを願っています。
当社はエンジニアにチャレンジしたい方、成長したい方、活躍し続けたい方を支援しています。
『誰もがエンジニアを目指せる世界へ』というビジョンのもと、一人ひとりに合わせた成長環境で、「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現に向けて伴走します。すべてのエンジニアが自分らしく働けることを願っています。
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／阪本 耕治 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 |
3504億円 （2022年3月期 スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 |
1万3000名 ※エンジニア数（2022年3月現在） |
| 事業内容 |
機械、電気・電子、情報、科学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業 ※許可番号：派遣[派13-011061] 紹介｢13-ユ-010724｣ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 等 （グループ会社含む、敬称略／50音順） 取引先社数／7,500社（累計実績） プロジェクト数／50,000ポスト（年間実績） |
| 事業所 |
【本社】 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 【拠点一覧】 ■北海道・東北 札幌、仙台、山形、郡山、盛岡 ■北関東 宇都宮、高崎、水戸、つくば ■首都圏 秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉 ■北陸・甲信越 金沢、富山、松本、甲府 ■東海 静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市 ■近畿 大阪、京都、神戸、姫路、草津、奈良 ■中国・四国 広島、岡山、山口、松山 ■九州 福岡、北九州、長崎、熊本 ※計41拠点 |
| 連絡先 |
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
担当／採用担当
【電話番号】 03-5209-7520 【E-mail】 ssesaiyou@staffservice.ne.jp |
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