ギグワークスアドバリュー株式会社 / 東証二部上場グループ【5G基地局の電気工事スタッフ】★資格取得も可能 / 5G基地局の電気工事スタッフ / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
仕事内容
ドコモ、au、ソフトバンク、楽天など、各携帯キャリアの5G基地局の工事案件の現場のお仕事です。
具体的には、下記の「機器設置工事、アンテナ取付工事」の工程を担当します。
1ヶ月あたり4件程度の現場を担当します。
【案件依頼から納品までの流れ】
▼クライアントからの依頼
▼置局(用地交渉)
▼設計(CAD図面作成)
▼協力会社の手配
▼機器設置工事、アンテナ取付工事
▼完成図書の作成
【現場エリア】
東京、神奈川、千葉、埼玉のエリアが現場となります。都内のビル局のほかにコンクリート柱局、鉄塔局、インドア局もあります。
★今回の募集では「班長候補」の採用を考えていますので、
将来的には、下記のような班長業務をお任せします。
ご経験をお持ちの方には、早い段階で班長業務をご担当いただく予定です。
・工程管理(予定されたスケジュール通りに工事が進捗しているかをチェック)
・安全管理(作業スタッフが事故のないように、適宜注意・指導を行ないます)
・品質管理(設計図通りに仕上がってるか、施工上のミスはないかなど、管理を行ないます)
来る5G時代!歴史的な革命に携わることができます
応募資格
■高校卒業以上
★年齢不問!
★職種・業界未経験OK!(要:普通自動車免許〈AT可〉)
★電気工事に関する一定の知識や技能を身につけている方(実務経験は不問)
【以下のようなスキル・経験をお持ちの方は活かせます】
○学校で電気工事について学んだことがある方
○電気工事士、電気通信工事などの資格や経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与条件・待遇は変わりません)
勤務地
横浜事務所/神奈川県横浜市西区浅間町2-106-1 三福ビル1F
⇒各線「横浜駅」より徒歩11分
⇒相鉄線「平沼橋駅」より徒歩7分
◎転勤なし
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※現場により変動する場合あり
給与
月給25万円〜40万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には6万円以上(45時間分)のみなし残業代が含まれています。上記を超えて勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与あり
■交通費支給(月3万5000円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格取得支援制度あり(詳細は下記)
■出産・育児支援制度
■全国のホテルやアミューズメント施設の補助
■健康診断
■作業服貸与
■社員持株会
■U・Iターン支援
■オフィス内禁煙
■副業可能
【資格取得支援制度】
大手通建会社が開催している研修を受講可能。これらの研修費用や資格取得のための受験料などは、合格すれば会社が全額負担します。
◆取得できる資格の一例◆
電気工事士(第一種・第二種)
電気工事施工管理技士
陸上特殊無線技士(第一級) など
【健保の福利厚生が充実】
関東ITS健康保険組合の各種福利厚生制度が利用できます。
全国各地のホテルやリゾート施設、アミューズメント施設やレストラン、海外旅行等の補助など充実しています。
休日・休暇
★年間休日123日
■完全週休2日制(土・日)
※状況により土日対応になる場合が月1回程度あります。
その際は、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能です
教育・研修
入社後は、下記のとおり研修を実施します。
▼座学研修(3日間)
本社にて研修を実施。会社のことや社内ルール、電気通信工事の大まかな流れについて学びます。
▼実務研修(1ヶ月半)
配属先となる横浜事務所にて、施工計画書や工程表の作成方法など、より実践的な内容を座学形式で学びます。またこの間に、高所作業研修やフルハーネス講習などの外部講習にも参加します。
▼OJT研修(上記以降)
現場にて、実際の業務を通じて先輩が仕事の進め方を教えていきます。
※業務の習得状況を見ながら、適宜最適な案件をご担当いただきます。また、ある程度の実務経験をお持ちであれば、研修期間後の早い段階で班長業務をお任せする予定です。
働きやすい職場環境
当社は、従業員の皆様が働きやすいと思える会社を目指し、様々な制度を取り入れています。その結果、経済産業省や厚生労働省など、数々の行政機関より複数の認定・認証を受けています。
■ISO/IEC 27001認証(J0279)
■健康経営優良法人2019大規模法人部門(ホワイト500)認定
■なでしこ銘柄選定
■優良派遣事業者認定制度認定(1813001(02))
■女性活躍推進法 基準適合一般事業主(えるぼし企業)認定
■大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証
■大阪府「男女いきいき・元気宣言」登録事業者認証
■次世代育成支援対策推進法 基準適合一般事業主認定 ほか