株式会社バイオテック / ★未経験歓迎!研修制度充実◎【育毛施術サロンスタッフ】完全週休二日制! / エステティシャン/育毛アドバイザー/カウンセリング / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
仕事内容
完全予約制サロン「バイオテック」の店舗にて育毛アドバイザーとしてお客様の髪に対する悩みを解決・サポートします。
《具体的には……》
◆メイン業務は、お客さまへの施術(シャンプーや育毛の施術)です。
お客様の受付から技術までのご案内や、毛髪に関わる悩みや生活習慣をヒアリングし、髪や頭皮の状態をチェック。 カウンセラーや店長との共有・相談を行います。
◆ケアの実施
頭皮のマッサージ、ケア用品の塗布など。お客様の悩みを直接的にケアします。
お客様へのケアを通して、シャンプーや頭皮マッサージ、
毛髪に栄養を与える生活の知恵などを身に付けることができます!
《ご来店お客様は……》
20代〜30代の若い方が半数以上!
ビジネスマンやOL〜年配の方まで幅広い年齢層の方にご利用いただいております。
また、完全予約制での対応となるため、無駄な残業は一切なく
プライベートとの両立も可能です◎
自分自身の知識も身に着くため、髪が綺麗になったというスタッフ多数!
◆充実の研修制度
入社後は、東京もしくは名古屋の研修センターで約1ヶ月間の研修を行います。
シャンプーや頭皮もみ出しについての技術研修や、
効果検証、座学など、イチからしっかり学ぶことが可能です。
そのため、未経験から活躍しているスタッフがほとんどです◎
◆キャリアアップ制度
初めはお客様の受付やお茶出しなどかんたんな業務からお任せします。
徐々に慣れていただき、アドバイザーとして約1ヶ月半を目途に活躍していただきます。
その後は、カウンセラーとしてキャリアアップしていただき、
ゆくゆくは店長やディレクターとしても活躍できる環境です◎
『Web面接』実施!お気軽にお問い合わせください☆
応募資格
■学歴不問
★未経験者・第二新卒者・主婦歓迎!
★人の役に立てる・悩みを解決できるお仕事がしたい方
★ヘアケアに興味がある方
★人の話を聞くことが得意な方
【以下のような経験・資格を活かせます】
◆営業経験(個人・法人問わず)、接客・販売のご経験
◆美容師免許所持者
※手厚い研修をご用意して、しっかりサポートしていきます!育毛業界が初めての方やカウンセラーの仕事が初めての方もご安心ください。
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月の試用期間あり。1年間は研修期間となります。
勤務地
バイオテック各店舗
※希望を考慮して勤務地を決定いたします。
【関東】
東京(秋葉原・渋谷・池袋・池袋西口・蒲田・吉祥寺・町田・上野・新宿南口)
神奈川(横浜西口・横浜東口・溝ノ口) 埼玉(大宮・新越谷)
千葉(千葉・松戸・柏)群馬(高崎)
【甲信越・北陸】
石川(金沢)
【東海】
愛知(岡崎・豊田・豊橋)
三重(津) 静岡(静岡・浜松)
【関西】
大阪(難波・大阪梅田) 京都(京都駅前・京都河原町) 兵庫(三宮)
【中国】
岡山(岡山)・広島
【九州】
福岡・長崎
※UIターン歓迎
※各店舗いずれも駅から徒歩5分程度
勤務時間
9:30〜21:00(左記時間内で実働8時間)
※変形労働時間制:週平均40時間
※残業ほぼなし!
【シフト例】
月:休み
火:休み
水:10:45〜20:00/11:45〜21:00
木:10:45〜20:00/11:45〜21:00
金:10:45〜20:00/11:45〜21:00
土:9:30〜19:00
日:休み
給与
◆月給21万円〜
※交通費全額支給
※残業代は別途支給します。
※報奨金制度も別途年2回あり
※関東圏、または大阪市内にお住まい(住民票ベース)の方には月1万5000円〜3万円の地域手当を別途支給します(社内規定あり)
待遇・福利厚生
◆昇給年2回 (5月・11月)
◆賞与年2回 (7月・12月)
◆報奨金あり
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆各種手当(残業・役職・地域・住宅)
◆各種お祝い金(誕生日・育休復帰)
◆退職金制度あり
◆再雇用制度(退職後3年未満)
◆外部研修補助金制度(年間3万円)
◆制服貸与
休日・休暇
◆完全週休2日制
※日・月または月・火の連休
※就業カレンダーによる。
◆有給休暇
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆永年勤続休暇
◆結婚休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
過去5年間で…取得率は100%!
産休:50名以上 育休:40人以上
<年間休日111日>
教育・研修
◆入社後に約1ヶ月間の研修あり
東京・名古屋のいずれかの研修センターにて実施。実技を含めたカリキュラムで育毛の基礎知識をしっかりと身につけることが可能です!
研修後、引き続きOJTサロンでの配属研修が可能な場合は、個々対応によってOJTサロン配属によって研修を実施する場合があります。
※研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社が負担します。