日本交通株式会社 千住営業所 / タクシードライバー*女性活躍中!年休210日以上でプライベートも充実* / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
仕事内容
★現在活躍中の9割以上が未経験スタート!
★ドライバー経験がない方も安心の10ヶ月研修あり
★産休・育休の取得実績もあり!長期キャリアも目指せる◎
★月の半分は休みだから、プライベートも楽しめる!
流しや乗り場、アプリによる無線配車など、お客様の乗車方法はさまざま。
道中の要望や通ってほしいルートなど、お客様に合わせた柔軟な対応で、多くのお客様を安全に目的地までお送りしましょう!
都内には、当社しか入ることのできない専用の乗り場がなんと全47ヶ所あります。
どこも大手が内在している乗り場のため、高単価の仕事が多く入ります◎
また、全国約16,000社と日本交通専用チケットの法人契約をしているため、お客様が日本交通を選んでご乗車 くださいます!
さらに、近年主流となっているアプリなどでの無線配車による対応数は、月間約70万件!月間最大100万件を誇る業界シェア率60%に達する圧倒的な数字で、乗務員をしっかりサポートします◎
応募資格
■学歴不問
■普通免許取得1年以上(AT限定可)
★資格取得サポートを完備!
二種免許の取得をはじめ、業務に必要なスキル・知識は入社後に取得サポート/成長支援制度を整えています。
勤務地
【日本交通株式会社 千住営業所】
東京都足立区足立3-26-13
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
勤務時間
【1カ月単位の変形労働時間制(シフト制)】
◆1乗務…15時間30分(別途3時間の休憩アリ)
※研修中は1日の実働時間【7.5時間】となります
【勤務時間例】
14:00 〜 翌9:00
15:00 〜 翌9:30
16:00 〜 翌10:30
給与
\入社から3ヶ月は【月給40万円】の給与保証!/
■入社後3ヶ月:月給40万円+9ヶ月月給35万の12ヶ月保証!
乗務に慣れていない時期でも、安定した収入を得ることが出来ます◎
※都内未経験者のみ
※研修期間中は、実働7.5時間/日給1万円+交通費支給
■入社1年後/経験者の場合
基本給18万2000円+乗務手当6600円
【☆】高収入の獲得実績も!
入社1年目から年収800万円達成者をはじめ、年収1000万円を獲得している社員も!
自分次第で高収入を目指せる体制が整っています!
待遇・福利厚生
■社会保険完備(自社運営健保)
■二種免許取得支援(費用を全額会社負担 ※要2年以上勤務・規定あり)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■無事故表彰
■永年勤続表彰
■産休・育休制度 ※実績あり
■会社公認の洗車業者あり
■制服貸与
■保養所(伊東)他多数あり
■仮眠室
■休憩室
■オフィス内分煙/禁煙
…ほか
休日・休暇
<年間休日210日>
【シフト制】\週3〜4日勤務!/
■公休(月5〜8日)+勤務明け休み
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇)
【隔日勤務でプライベートも充実!】
出勤は週3〜4日程度の働き方をしている当社。
勤務翌日は「明け休み」とし、ほぼ丸1日休むことが可能!
公休との組み合わせで連休取得もできるので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます!
※ 年間休日210日
教育・研修
ドライバー経験がなくて不安…という方もご安心ください!約10ヶ月の長期間研修でしっかり知識を身につけながらスタートが可能です◎
<研修の流れ>
▼ドライバーの基礎知識の習得と二種免許を取得!
「ドライバーとは?」という基本的な知識から会社や事業について、業務の”いろは”まで教えます。
自社専用の研修施設でプロの講師による地理研修や運転スキル向上研修も行います!
また費用は会社負担にて、二種免許の取得も目指します。
▼先輩社員との同乗研修スタート!
接客の基本や安全運転の技術指導はもちろん、早道や近道、お客様が多いエリアなど、実務においてのアドバイスも教わります。
▼いよいよドライバーデビュー!
基準を満たしたら、プロのタクシードライバーとして業務スタート!
デビュー後も定期的なミーティングなどを通じて、仕事の悩みや不安も相談できる環境が整っています!
★教育研修制度や業務をまとめた「スタンダードマニュアル77」を完備!業務の基礎学習だけでなく、実務で困った時などにも活用が可能です◎
働きやすさバツグンの環境★
勤務の翌日は、ほぼ丸1日お休みになる「明け休み」があるため、週3〜4日の勤務になります。
夜勤明けの連続出社もないため、友達や家族との時間や推しのイベントなど、プライベートも充実できる環境が整っています♪
子育て世代活躍中★
まだまだ男性のイメージが強いタクシードライバーですが、当社では女性社員も多く活躍しております!
産休・育休の取りやすさなど、働きやすい環境作りに力を入れております◎