チャネルアカウントセールス職【有名会計ソフトメーカー】
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PRポイント
仕事内容
■20〜1000人規模の事業者に同社プロダクトを活用いただくことを目的に、
新たな営業チームの発足することになりました。
特にチャネルアカウント（パートナー）セールスをお任せできる方を募集いたします。
まずは同社のチャネルアカウント（パートナー）セールスのロールモデルとして、
オペレーションや新規施策のアイディアの立案から実行まで取り組んでいただき、
実績や過去のご経験により、
チームが拡大する中でチームリード（マネジメント）をお任せする可能性もあります。
【具体的な仕事内容】
・チャネルアカウント（パートナー）に対してのセールス・マネジメント
・パートナー企業と関係性構築
・担当アカウントでの売り上げ最大化のための戦略立案とその実行
・日常的な案件及びフォーキャスト管理
・新規パートナーの開拓
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
新たな営業チームの発足することになりました。
特にチャネルアカウント（パートナー）セールスをお任せできる方を募集いたします。
まずは同社のチャネルアカウント（パートナー）セールスのロールモデルとして、
オペレーションや新規施策のアイディアの立案から実行まで取り組んでいただき、
実績や過去のご経験により、
チームが拡大する中でチームリード（マネジメント）をお任せする可能性もあります。
【具体的な仕事内容】
・チャネルアカウント（パートナー）に対してのセールス・マネジメント
・パートナー企業と関係性構築
・担当アカウントでの売り上げ最大化のための戦略立案とその実行
・日常的な案件及びフォーキャスト管理
・新規パートナーの開拓
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
応募資格
■4年制大学卒業以上
【必須】
■大卒もしくは相当の知識と経験
■IT企業での5-10年程度のチャネルアカウントマネージャー（もしくはパートナーセールス）の経験
【歓迎】
■日本のIT領域のチャネル構造、セールスプロセスへの深い理解がある方
■ディストリビューターとリセラー、両方のアカウントを担当した経験
■新規パートナーの開拓、立ち上げ支援の経験
■BtoB SaaSをはじめ、業務ソフトウェアに関する営業経験（インサイド・フィールド問わず）※同業他社でのご経験は歓迎します
■SFA（Salesforce等）の利用経験
【必須】
■大卒もしくは相当の知識と経験
■IT企業での5-10年程度のチャネルアカウントマネージャー（もしくはパートナーセールス）の経験
【歓迎】
■日本のIT領域のチャネル構造、セールスプロセスへの深い理解がある方
■ディストリビューターとリセラー、両方のアカウントを担当した経験
■新規パートナーの開拓、立ち上げ支援の経験
■BtoB SaaSをはじめ、業務ソフトウェアに関する営業経験（インサイド・フィールド問わず）※同業他社でのご経験は歓迎します
■SFA（Salesforce等）の利用経験
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし
試用期間3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし
勤務地
東京本社：東京都千代田区
※勤務地変更範囲：会社の定める事業所
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用施設設置）
※勤務地変更範囲：会社の定める事業所
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用施設設置）
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00〜15:00)
残業：有
標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00〜15:00)
残業：有
給与
想定年収：710万円〜1017万円
内訳：月給421,000円
（基本給318,000円+固定残業代30時間相当分103,000円）
〜
602,000円
（基本給455,000円+固定残業代30時間相当分147,000円）
※年収550万円以上は固定残業代制（30時間分）
※超過分は別途支給
※想定年収の算出方法＝（月次給与×12か月）＋固定賞与＋業績賞与
内訳：月給421,000円
（基本給318,000円+固定残業代30時間相当分103,000円）
〜
602,000円
（基本給455,000円+固定残業代30時間相当分147,000円）
※年収550万円以上は固定残業代制（30時間分）
※超過分は別途支給
※想定年収の算出方法＝（月次給与×12か月）＋固定賞与＋業績賞与
待遇・福利厚生
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
副業可（要承認）
働き方支援制度
スキルアップ支援制度
長期勤続支援制度
レジャー、アクティビティ支援制度
昇給：年1回
賞与：年3回（固定2回、業績1回）
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
副業可（要承認）
働き方支援制度
スキルアップ支援制度
長期勤続支援制度
レジャー、アクティビティ支援制度
昇給：年1回
賞与：年3回（固定2回、業績1回）
休日・休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日休み、夏季（3日）、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
教育・研修
＊資格合格お祝い金、資格維持費支給制度あり
＊資格取得支援制度あり
＊研修受講の補助制度あり
＊研修制度
＊資格取得支援制度あり
＊研修受講の補助制度あり
＊研修制度
同社の魅力１
安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、同社で働く魅力の一つです。
同社の魅力２
リモート・フレックスなど柔軟な働き方ができます。同社では子育て世代が多く、チームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。マネージャークラスであっても出社は週1・2回くらいの方が多いです。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒103-0027 東京都中央区日本橋２丁目２−２１ 担当／ソリューション事業部ヒューマンサポートグループ：南雲祥代
【電話番号】 03-6281-9750
【E-mail】 nagumo@3s-d.jp
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒103-0027 東京都中央区日本橋２丁目２−２１ 担当／ソリューション事業部ヒューマンサポートグループ：南雲祥代
【電話番号】 03-6281-9750
【E-mail】 nagumo@3s-d.jp
この企業の求人情報一覧
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【http://3s-d.jp/】
会社PR
スリーエスグループは1980年に公認会計士・税理士事務所として創業しました。困っているお客様を助けたいとの思いで、財務、会計、税務領域を超えたコンサルティングによりたくさんのお客様にご支持をいただいております。
スリーエスグループの事業主体となる株式会社スリーエスでは、主に企業や企業人のみなさま向けの役務提供として、情報システム導入や業務プロセス可視化、人材紹介・派遣、事業承継・M&A、医院・調剤薬局経営等のコンサルティング、経理・給与計算等のアウトソーシングを。主に個人の暮らしに直結する役務提供として、調剤薬局・不動産関連・相続対策などを提供しています。
スリーエスグループは1980年に公認会計士・税理士事務所として創業しました。困っているお客様を助けたいとの思いで、財務、会計、税務領域を超えたコンサルティングによりたくさんのお客様にご支持をいただいております。
スリーエスグループの事業主体となる株式会社スリーエスでは、主に企業や企業人のみなさま向けの役務提供として、情報システム導入や業務プロセス可視化、人材紹介・派遣、事業承継・M&A、医院・調剤薬局経営等のコンサルティング、経理・給与計算等のアウトソーシングを。主に個人の暮らしに直結する役務提供として、調剤薬局・不動産関連・相続対策などを提供しています。
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役／前原大志 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 |
51名 単体51名／連結293名 |
| 事業内容 |
総合コンサルティング事業 ・ビジネスサポート事業 ・ライフサポート事業 2つの軸でお客様の複雑な課題解決を整理しひも解く、ワンストップ＆課題解決型総合コンサルティング事業を展開しています。 |
| 事業所 |
幕張本社：千葉市美浜区中瀬 千葉オフィス：千葉市中央区中央 東京オフィス：東京都中央区日本橋 |
| 連絡先 |
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-2-21日本橋二丁目ビル4階
担当／コンサルティング事業本部 ソリューション事業部／南雲祥代
【電話番号】 03-6281-9750 【E-mail】 nagumo@3s-d.jp |
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