［人材派遣、職業紹介関連］
【設立】 2005年
【資本金】 1億円
創業１００年の老舗総合オートメーションメーカー【空調設備の計画/設計】
【非公開求人情報掲載】 株式会社アスペイワーク 人材紹介推進室 ／ 創業１００年の老舗総合オートメーションメーカー【空調設備の計画/設計】 ／ 改修工事・空調設備／計画・設計・積算 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
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仕事内容
同社は、創業以来100年以上一貫して、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
さらに近年では活躍の場を住宅空調等、生活の場まで広げています。
本求人は、同社の改修工事における熱源・空調設備の計画/設計技術者求人です。
【職務内容】
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の省エネ改修工事に伴う空調設備の計画、設計、積算をお願いいたします。
具体的には・・・
●施主からの要望を直接ヒアリング
●建物のエネルギーデータや運用データの分析
●建物ごとに最適な空調システムや設備容量の計画・提案
●積算と設計
※より高度なエネルギー分析や運用解析が必要な場合には社内の専門スタッフがサポートします。
さらに近年では活躍の場を住宅空調等、生活の場まで広げています。
本求人は、同社の改修工事における熱源・空調設備の計画/設計技術者求人です。
【職務内容】
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の省エネ改修工事に伴う空調設備の計画、設計、積算をお願いいたします。
具体的には・・・
●施主からの要望を直接ヒアリング
●建物のエネルギーデータや運用データの分析
●建物ごとに最適な空調システムや設備容量の計画・提案
●積算と設計
※より高度なエネルギー分析や運用解析が必要な場合には社内の専門スタッフがサポートします。
応募資格
■高校卒業以上
【必須スキル】
●熱源・空調設備の実務経験3年以上
●上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・1万平方メートル以上の大規模建物における熱源・空調設備の設計・施工の経験がある方
【歓迎スキル】
●１級管工事施工管理技士の有資格者
●建築設備士の有資格者
●エネルギー管理士の有資格者
※エネルギー管理員ではありません
【必須スキル】
●熱源・空調設備の実務経験3年以上
●上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・1万平方メートル以上の大規模建物における熱源・空調設備の設計・施工の経験がある方
【歓迎スキル】
●１級管工事施工管理技士の有資格者
●建築設備士の有資格者
●エネルギー管理士の有資格者
※エネルギー管理員ではありません
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月
※試用期間3ヶ月
勤務地
●東京本店または関西支社
東京本店／東京都品川区北品川
関西支社／大阪府大阪市北区
＜アクセス＞
東京本店／JR「大崎駅」新東口より徒歩5分
関西支社／JR「桜ノ宮駅」西口より徒歩5分
東京本店／東京都品川区北品川
関西支社／大阪府大阪市北区
＜アクセス＞
東京本店／JR「大崎駅」新東口より徒歩5分
関西支社／JR「桜ノ宮駅」西口より徒歩5分
勤務時間
9：00〜17：45（休憩50分/実働7時間55分）
給与
月給20万6000円以上
※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※賞与実績4ヶ月以上
【給与例】
■30歳主任クラス：月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込）
■40歳課長代理クラス：月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込）
※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※賞与実績4ヶ月以上
【給与例】
■30歳主任クラス：月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込）
■40歳課長代理クラス：月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込）
待遇・福利厚生
【待遇】
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、
独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度
【残業】
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、
独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度
【残業】
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
求める人物像
主体的な方を求めています。当社は、施主の側に立って元請けや事業者役割を果たしますので、案件の主体者となって活動します。従って、受身ではなく自ら提案ができる方を求めています。
選考フロー
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒健康診断および診断書提出⇒内定
選考・応募について
本求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
本求人にご興味頂けましたら、画面内の〔応募する〕ボタンから、エントリーください。
※ご相談内容の秘密は厳守します。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
エントリー確認後、ご連絡差し上げます。
＜連絡先＞
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp
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〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
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この企業の求人情報一覧
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【https://www.aspaywork.jp/agent/】
会社PR
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／一村 直樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
＜人材派遣・紹介事業＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13-301927 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302020 |
| 事業所 | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県 |
| 連絡先 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階
担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920 【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp |
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