［人材派遣、職業紹介関連］
【設立】 2005年
【資本金】 1億円
創業１００年の老舗総合オートメーションメーカー【技術支援】
【非公開求人情報掲載】 株式会社アスペイワーク 人材紹介推進室 ／ 創業１００年の老舗総合オートメーションメーカー【技術支援】 ／ 施工管理・自動制御／技術・指導・支援 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
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仕事内容
同社は、創業以来100年以上一貫して、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
さらに近年では活躍の場を住宅空調等、生活の場まで広げています。
本求人では、同社がグローバル展開に対応するため、海外現地法人への指導、
支援、教育を行うための技術支援を行って頂く方を募集します。
【職務内容】
●現地法人での施工管理指導、支援、及び現地法人からの
プロジェクト管理支援要請への対応
●プロジェクトのコスト管理、安全管理、品質管理、工程管理の指導、支援
●現地法人への製品及び計装、自動制御技術教育の講師
●クリティカル空調システム（infileVN）案件の設計、見積、選定、
JOB処理指導、支援及び製品エンジニアリング教育
●現地法人からの突発的な現地エンジニアリング調整支援の要請への対応
（指導、支援、教育）
さらに近年では活躍の場を住宅空調等、生活の場まで広げています。
本求人では、同社がグローバル展開に対応するため、海外現地法人への指導、
支援、教育を行うための技術支援を行って頂く方を募集します。
【職務内容】
●現地法人での施工管理指導、支援、及び現地法人からの
プロジェクト管理支援要請への対応
●プロジェクトのコスト管理、安全管理、品質管理、工程管理の指導、支援
●現地法人への製品及び計装、自動制御技術教育の講師
●クリティカル空調システム（infileVN）案件の設計、見積、選定、
JOB処理指導、支援及び製品エンジニアリング教育
●現地法人からの突発的な現地エンジニアリング調整支援の要請への対応
（指導、支援、教育）
応募資格
■学歴不問
【必須スキル】
以下のスキル・経験をお持ちの方
・施工管理、品質管理、安全管理、工程管理のスキル・経験をお持ちの方。
・空調計装、熱源計装、クリティカル空調計装等の製品知識とエンジニアリング経験
（DDC、savic-netFX、infilexVN）をお持ちの方。
・現場での施工管理、指導、支援、教育の実務経験のある方。
・TOEIC 600点以上の英語力のある方。
・Word、Excel、PowerPoint、メールのPCスキルのある方。
【歓迎スキル】
・海外での施工管理経験のある方。
・海外での指導、支援、教育の実務経験のある方。
【必須スキル】
以下のスキル・経験をお持ちの方
・施工管理、品質管理、安全管理、工程管理のスキル・経験をお持ちの方。
・空調計装、熱源計装、クリティカル空調計装等の製品知識とエンジニアリング経験
（DDC、savic-netFX、infilexVN）をお持ちの方。
・現場での施工管理、指導、支援、教育の実務経験のある方。
・TOEIC 600点以上の英語力のある方。
・Word、Excel、PowerPoint、メールのPCスキルのある方。
【歓迎スキル】
・海外での施工管理経験のある方。
・海外での指導、支援、教育の実務経験のある方。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月
※経験等により契約社員の場合があります。
※試用期間3ヶ月
※経験等により契約社員の場合があります。
勤務地
神奈川県藤沢市川名
＜アクセス＞
各線藤沢駅より徒歩約15分
・JR東海道線
・小田急江ノ島線
・江ノ島電鉄線
＜アクセス＞
各線藤沢駅より徒歩約15分
・JR東海道線
・小田急江ノ島線
・江ノ島電鉄線
勤務時間
9：00〜17：40（所定労働時間 7時間55分、休憩 45分）
給与
月給20万6000円以上
※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※賞与実績4ヶ月以上
【給与例】
■30歳主任クラス：月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込）
■40歳課長代理クラス：月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込）
※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※賞与実績4ヶ月以上
【給与例】
■30歳主任クラス：月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込）
■40歳課長代理クラス：月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込）
待遇・福利厚生
【待遇】
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、
独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度
【残業】
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、
独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度
【残業】
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
選考・応募について
本求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
本求人にご興味頂けましたら、画面内の〔応募する〕ボタンから、エントリーください。
※ご相談内容の秘密は厳守します。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
エントリー確認後、ご連絡差し上げます。
＜連絡先＞
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp
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※ご相談内容の秘密は厳守します。
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〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
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この企業の求人情報一覧
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【https://www.aspaywork.jp/agent/】
会社PR
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／一村 直樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
＜人材派遣・紹介事業＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13-301927 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302020 |
| 事業所 | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県 |
| 連絡先 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階
担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920 【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp |
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