［人材派遣、職業紹介関連］
【設立】 2005年
【資本金】 1億円
史上最速で東証一部に上場した総合ＩＴ企業！【人事企画（本社人事）】
【非公開求人情報掲載】 株式会社アスペイワーク 人材紹介推進室 ／ 史上最速で東証一部に上場した総合ＩＴ企業！【人事企画（本社人事）】 ／ 総合ＩＴ企業の人事企画（本社人事） ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
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仕事内容
■この求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
同社はスマートフォンおよびタブレット端末向けゲーム・アプリや日常生活に密着した比較・情報・ECサイトの企画・開発・運営を行っています。
【仕事概要】
同社グループの人事制度企画・運用、報酬設計・評価運用、育成制度企画・運用等をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・人事制度の企画立案、運営業務
・報酬制度の企画立案、運営業務
・育成制度の企画立案、運営業務
・今期より運用を開始した評価・育成制度の運用定着
・働き方改革やD&I関連のプロジェクト推進
・職場満足度調査の実施と結果を踏まえたアクションの実行・管理
・定着化に向けた施策提案
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営陣への提案 など
同社はスマートフォンおよびタブレット端末向けゲーム・アプリや日常生活に密着した比較・情報・ECサイトの企画・開発・運営を行っています。
【仕事概要】
同社グループの人事制度企画・運用、報酬設計・評価運用、育成制度企画・運用等をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・人事制度の企画立案、運営業務
・報酬制度の企画立案、運営業務
・育成制度の企画立案、運営業務
・今期より運用を開始した評価・育成制度の運用定着
・働き方改革やD&I関連のプロジェクト推進
・職場満足度調査の実施と結果を踏まえたアクションの実行・管理
・定着化に向けた施策提案
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営陣への提案 など
応募資格
■高校卒業以上
【必須スキル/経験】
・成長企業やベンチャー企業に強い関心を持っている方
・周囲を巻き込む力があり、推進力のある方
・シンプルかつ本質的なアプローチで仕事に取り組むことが出来る方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、PowerPoint）
・以下のいずれかの経験もしくは知識のある方
・事業会社で人事部門の業務経験者
・事業会社での管理業務実務経験者、もしくは労務業務経験者
【歓迎スキル/経験】
・後輩の指導やマネジメントの経験者
・業務改善/人事制度設計/組織改革等、企画立案の経験者
・人事コンサルなどの経験者
【必須スキル/経験】
・成長企業やベンチャー企業に強い関心を持っている方
・周囲を巻き込む力があり、推進力のある方
・シンプルかつ本質的なアプローチで仕事に取り組むことが出来る方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、PowerPoint）
・以下のいずれかの経験もしくは知識のある方
・事業会社で人事部門の業務経験者
・事業会社での管理業務実務経験者、もしくは労務業務経験者
【歓迎スキル/経験】
・後輩の指導やマネジメントの経験者
・業務改善/人事制度設計/組織改革等、企画立案の経験者
・人事コンサルなどの経験者
雇用形態
正社員
※試用期間有(原則3ヶ月/待遇変更無し）
※試用期間有(原則3ヶ月/待遇変更無し）
勤務地
〔本社オフィス〕
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目
〔交通アクセス〕
最寄駅：各線「名古屋」駅から徒歩約5分（地下で直結）
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目
〔交通アクセス〕
最寄駅：各線「名古屋」駅から徒歩約5分（地下で直結）
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く)
コアタイム ：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
コアタイム ：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
給与
月給25万円〜
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には30時間分のみなし残業代が含みます。
例)月給25万円の場合は5万7,000円
※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には30時間分のみなし残業代が含みます。
例)月給25万円の場合は5万7,000円
※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限10万円/月迄)
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%（正社員のみ）
・個人の携帯コンテンツ利用補助有
・部署内懇親会（2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助）
・慶弔見舞金
・自転車購入補助制度
・社員食堂完備（名古屋本社のみ）
・リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度
・A-ENGLISH（ネイティブスピーカーによる社内英会話教室）
・A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）
※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。
・職位、職種に応じた各種研修制度
・私服OK
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%（正社員のみ）
・個人の携帯コンテンツ利用補助有
・部署内懇親会（2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助）
・慶弔見舞金
・自転車購入補助制度
・社員食堂完備（名古屋本社のみ）
・リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度
・A-ENGLISH（ネイティブスピーカーによる社内英会話教室）
・A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）
※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。
・職位、職種に応じた各種研修制度
・私服OK
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社6カ月後10日、最大40日）
・年末年始休暇
・夏期休暇（7〜9月の間に3日間）
・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
・結婚記念日休暇
※年間休日125日
※詳細は同社規則に準じます。
・有給休暇（入社6カ月後10日、最大40日）
・年末年始休暇
・夏期休暇（7〜9月の間に3日間）
・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
・結婚記念日休暇
※年間休日125日
※詳細は同社規則に準じます。
選考・応募について
本求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
本求人にご興味頂けましたら、画面内の〔応募する〕ボタンから、エントリーください。
※ご相談内容の秘密は厳守します。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
エントリー確認後、ご連絡差し上げます。
＜連絡先＞
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp
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エントリー確認後、ご連絡差し上げます。
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〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp
この企業の求人情報一覧
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【https://www.aspaywork.jp/agent/】
会社PR
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／一村 直樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
＜人材派遣・紹介事業＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13-301927 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302020 |
| 事業所 | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県 |
| 連絡先 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階
担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920 【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp |
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