［人材派遣、職業紹介関連］
【設立】 2005年
【資本金】 1億円
新しいまちの姿を創造する【意匠設計】
【非公開求人情報掲載】 株式会社アスペイワーク 人材紹介推進室 ／ 新しいまちの姿を創造する【意匠設計】 ／ 意匠設計 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
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仕事内容
■この求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
【求人企業概要】
まちづくりと建築設計を通して、建物や都市空間を創造していくことにより、社会貢献を担う企業です！
人々がいきいきできる生活の場の創造、快適で個性豊かな「まちづくり」にむけて、人と建物の“間”の価値創造により、普遍のテーマとしての「新しいまちの姿を創造する」活動を行っています。
「未来」を見据えて、クライアント・人・まちに寄り添い、最適な解答を編み出していくため、ひたむきに発想することができる方をお待ちしております。
【業務内容】
個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の意匠設計を担当していただきます。
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、
企画案等の作成
・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、
各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、
基本設計図書作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の
調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、
工事費の検討
・建築物の監理業務
【求人企業概要】
まちづくりと建築設計を通して、建物や都市空間を創造していくことにより、社会貢献を担う企業です！
人々がいきいきできる生活の場の創造、快適で個性豊かな「まちづくり」にむけて、人と建物の“間”の価値創造により、普遍のテーマとしての「新しいまちの姿を創造する」活動を行っています。
「未来」を見据えて、クライアント・人・まちに寄り添い、最適な解答を編み出していくため、ひたむきに発想することができる方をお待ちしております。
【業務内容】
個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の意匠設計を担当していただきます。
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、
企画案等の作成
・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、
各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、
基本設計図書作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の
調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、
工事費の検討
・建築物の監理業務
応募資格
■4年制大学卒業以上
・一級建築士の資格をお持ちの方。またはこれから取得する意思をお持ちの方。
※保有資格、経験により契約社員となることがあります。
※契約社員の場合、資格は必須ではありません。
・設計事務所やゼネコン等にて意匠設計の実務経験が5年以上ある方。
・基本的PCスキル（AutoCAD、Word、Excel）がある方。
・建築設計が大好きで、街づくりに強い興味がある方。
・コミュニケーション力と、発言力がある方。
【歓迎する経験】
・設計事務所やゼネコン等で複合建築設計の経験がある方。
・一級建築士の資格をお持ちの方。またはこれから取得する意思をお持ちの方。
※保有資格、経験により契約社員となることがあります。
※契約社員の場合、資格は必須ではありません。
・設計事務所やゼネコン等にて意匠設計の実務経験が5年以上ある方。
・基本的PCスキル（AutoCAD、Word、Excel）がある方。
・建築設計が大好きで、街づくりに強い興味がある方。
・コミュニケーション力と、発言力がある方。
【歓迎する経験】
・設計事務所やゼネコン等で複合建築設計の経験がある方。
雇用形態
正社員・契約社員
勤務地
東京都港区南 JR「品川駅」徒歩12分
勤務時間
・9：30〜18：00（実働7.5時間、休憩1時間)
・残業有（月平均26時間）
・残業有（月平均26時間）
給与
【給与モデル】
年収：H29年度実績 30〜34歳平均 800万円
年収：H29年度実績 35〜45歳平均 950万円
【年収例】
・32歳
年収：860万円 月給： 42万円
・40歳
年収：990万円 月給： 49万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給：年1回
年収：H29年度実績 30〜34歳平均 800万円
年収：H29年度実績 35〜45歳平均 950万円
【年収例】
・32歳
年収：860万円 月給： 42万円
・40歳
年収：990万円 月給： 49万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給：年1回
待遇・福利厚生
【各種手当】
・時間外勤務手当
・家族手当
・資格手当
・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給
・子育て支援金 等
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度
・支社ごとの社員旅行（国内外）
・資格取得費用補助制度 等
【その他】
※試用期間あり：3ヶ月（待遇は正社員と同じ）
※選考にはポートフォリオの提出が必須となります。
・時間外勤務手当
・家族手当
・資格手当
・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給
・子育て支援金 等
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度
・支社ごとの社員旅行（国内外）
・資格取得費用補助制度 等
【その他】
※試用期間あり：3ヶ月（待遇は正社員と同じ）
※選考にはポートフォリオの提出が必須となります。
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW、年末年始、有給休暇（初年度10日） 等
・年間休日122日
・GW、年末年始、有給休暇（初年度10日） 等
・年間休日122日
教育・研修
・新入社員視察研修、新入社員ビジネスマナー研修
・中堅社員研修 等
・中堅社員研修 等
選考・応募について
本求人は、株式会社アスペイワークの人材紹介部門で取り扱っている求人です。
本求人にご興味頂けましたら、画面内の〔応募する〕ボタンから、エントリーください。
※ご相談内容の秘密は厳守します。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
エントリー確認後、ご連絡差し上げます。
＜連絡先＞
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920
【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp
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〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当／人材紹介推進室
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この企業の求人情報一覧
企業データ
［人材派遣、職業紹介関連］
【https://www.aspaywork.jp/agent/】
会社PR
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
当社は、全国の拠点毎に地域密着で、コールセンター関連業務を中心とした派遣事業を展開しています。
東京では人材紹介専門の部署を設けており、その効果から全国の求人が集まり、求職者様にとって様々なニーズに応えられるようになっています。
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／一村 直樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
＜人材派遣・紹介事業＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13-301927 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302020 |
| 事業所 | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県 |
| 連絡先 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階
担当／人材紹介推進室
【電話番号】 03-6674-2920 【E-mail】 tokyo_agency@aspaywork.jp |
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