転職に後悔・不満を感じてる方の声｜やりがいはあるが給与に合わなくて

あなたは転職をして後悔をしていませんか。かつての終身雇用神話が崩れていき、今の時代は、やりがいや給与などよりよい職場を求めて転職をすることは珍しいことではありません。しかし、転職したからといって前の職場よりやりがいや給与が良くなるとは限りません。前職より不満が増し、転職したことを後悔してしまうというケースも少なくありません。それでさらに良い職場を求めて転職を繰り返すということになっていき、職場ですぐ不満を見つけてしまう癖がついて、長く仕事を続けることが出来なくなるということもあります。

転職は多くのチャンスがあることはもちろんですが、繰り返していると、給与も安定せず、やりがいもいつまでも感じることはできないでしょう。不満、後悔、そしてやりがいを求めて再転職という流れから抜け出せなくなります。転職をするなら、やりがいがあって給与が良い職場に行きたい、と誰もが思うでしょう。しかし現実はなかなかうまくいきません。給与が良くても、労働時間が厳しく職場に対する不満ばかりのところもあれば、逆にやりがいはあるが給与が低いという職場もあります。

限られた転職市場の中で、全ての条件を揃えている職場に出会うのは難しいといえるでしょう。職場を変えて、自分の生活を良くするんだと考え、多くの人は転職をすると思いますが、このような厳しい現実に当たり、こんなはずじゃなかったと不満を抱き後悔をしてしまうのです。

新しく入った会社が、給与が良いがやりがいがない会社だったとします。給与を悪くせずに、もっとやりがいがあり、不満が出ない会社に入り直したいと思い、再び転職を考えます。今度こそ後悔のないようにと、慎重に職を選んでいくでしょう。求人情報の内容によく目を通し、また人事の方の話をよく聞き、この会社の給与はどうか、やりがいはどんなところにあるか、不満や後悔は出ないか、などを見極めて就職活動を続けていきます。しかし、会社から発信されている情報のみでは、その会社の実際の環境を把握するのは難しいでしょう。給与など具体的に数字に出ているものはわかるかもしれませんが、社員のやりがいや、不満、後悔などは感じ方も人それぞれで、なかなか客観的な評価をしにくい部分です。ある人はやりがいのある会社だと言う、またある人は不満や後悔ばかりの会社だと言う。

そういった一長一短の様々な情報に流されていき、自分自身の中で会社の優劣をつけるのが難しくなっていき、混乱してしまうということもあります。そのような混乱の状態で会社を決めてしまえば、不満を抱えたままのスタートとなり、やりがいも見つけづらくなる上、すぐに後悔してしまうことになるでしょう。転職は情報戦です。様々な情報が飛び交っています。その中で自分自身でその情報を取捨選択していかなければいけないのですが、果たして給与はともかく、不満や後悔などが出てくるかどうかを見極めることは難しいです。仕事に後悔し、仕事選びに後悔してしまわないようにするには、どうすれば良いのでしょうか。