仕事を辞めたい方の声｜トラブルで会社に居辛く泣くのを堪える日々

苦労して就職した職場でも人間関係 苦労して就職した職場でも人間関係や、仕事の内容、日常的に続く残業、休日出勤など、うまくいかないことが増え、時にはそれによって泣くこともあるのではないでしょうか。あまりに辞めたいという気持ちが強すぎて泣くことが増えた、泣くことで毎日を乗り切っているという人も中にはいるでしょう。では実際に泣くほど仕事が辛い、辞めたい、職場に居辛いと感じる場面をあげていきましょう。

まず、職場に居辛い場面を作りやすいのが新人には最も辛い人間関係のもつれです。職場の上司と部下、もしくは同僚同士であっても人と人との付き合いですから、どうしても相性は出てきてしまいます。中にはどうしても好きになれない、泣くほど嫌いな人というものもいるでしょう。一緒に仕事をするのも辛い、そういった人間関係が仕事にも影響をもたらし、結果的に職場に居辛い、辞めたい、辛い雰囲気を作ってしまうことになるのです。もちろん、仕事場の人間すべてと仲良くなんてことはできないので仕方ないでしょう。

仕事を辞めたい理由 仕事を辞めたい理由には業務内容に関するものも挙げられます。入社当初に目標としていた業務と実際が違っていた、もしくは希望の部署に配属されなかったというケースも意外に多いのです。折角希望をもって入社したというのに、自分の好きな仕事ができない、むしろ辛い、辞めたいと感じるような業務ばかりが回ってきて精神的な負担となってしまう。それによって、自然とミスの回数も多くなり、職場に居辛い空気が出来上がっていくということです。好きなことができないことがストレスとなり、ミスを引き起こす、気づいた時には泣くほど精神的に大きなダメージを負ってしまうなんてケースも中にはあるのです。

そして、最後に挙げられるのが過度の残業、休日出勤などの理由です。これは体だけでなく、精神的にも大きなダメージを受けてしまうものです。仕事を辞めたい、職場に居辛い、作業が辛い、これらの感情はほとんどは精神的な負担がその大きな原因となってきます。辛い仕事の疲れがどんどん蓄積されていくことによって、体力的にも精神的にも多大なダメージを負っていきます。それが慢性化することで結果的に仕事にも悪影響が出てきてミスが連発する、そして職場に居辛い雰囲気が出来上がる。仕事が辛い、辞めたい、職場に居辛いという感情の根本的なところには過度の疲れが関係しているのかもしれません。

自然と泣くことも人間は辛い、職場に居辛い、辞めたい出来事があれば自然と泣くこともあります。とはいえ、あまりに辞めたい、居辛いという理由から泣く機会が多いというのであればそれは精神にあまりに強いストレスがかかっているということです。辛い、辞めたい、職場に居辛い、こうした感情が強く出て泣く頻度が多くなればなるほど、その職場が自分に本当に合っているのかどうか、改めて考えてみる必要があるのかもしれません。泣くことは何の解決策にもなりません。確かに泣くことで一時的に気分が晴れることもあるかもしれませんが、根本的に辞めたい、辛い、居辛いという感情を払しょくできるようにならなければ意味がないのです。